Au vu des fautes qui se ressemblent je pense que c est une seule et mm personne mm... Ça pue vraiment l'escroquerie sa "boîte"...
bonjour ma soeur vient de recevoir le même courrier Entreprise LORIS ENR en partenariat avec GEAT elle n'a absolument rien signé après réclamation, maintenant c'est la société ISOBATIS qui l'a contacte par téléphone pour lui expliquer que c'est une erreur du ministère qui a confondu les fichiers clients avec devis signés et devis non signés conseil : ne répondez à aucun appel, sauf à les enregistrer, conserver toutes les preuves des appels, répondez au courrier du ministère et aller déposer plainte ce soit des voyous
Entreprise très professionnelle
J'ai eu l'occasion de travailler chez Neo2 durant 2 années. Une très belle expérience. Je recommande fortement.
Bel accueil, équipe agréable et on m'a même payé le café
Ça aurait pû être une belle expérience mais à cause de leur choix de nommer une nouvelle manager qui est dans l'incapacité de gérer une équipe ( Ils ont oublié qu'être manager est un métier à part. Il ne s'agit pas de monter en grade. Il ne suffit pas d'avoir une maîtrise sur son corps de métier, il s'agit d'avoir un approche pédagogue, patient et une bonne dose de psychologie). deux personnes ont demissionés et trois autres personnes n'ont pas eu les bonnes conditions pour apprendre un métier en une année. La hiérarchie tout en connaissance des frasques de cette personne car les gens reportent tout mais par contre, personne n'ose lui dire ce que tu le monde ressent car celle-ci a instauré la peur au lieu de la confiance pourtant ne fait rien pour l'encadrer. Une personne qui n'a aucun respect pour ceux qui ne sont pas à son niveau, incapable de former tout en rabaissant les autres . Incapable de déconnexion en ne lâchant même pas le contrôle quand elle est en vacances. Un turn over incroyable sur un poste juste à cause d'une personne abusive avec une manque total d'empathie . Donc sur ce, Sonovision n'est pas une entreprise qui tient à la santé mentale ni à fidéliser ses salariés autrement cette personne n'aurait jamais eu cette poste et il n'aurait pas basé toute une activité sur seulement la compétence technique de celle-ci .
Décevant poudre aux yeux !
Bonjour, Notre chantier est une catastrophe, six mois que notre salon est devenu notre chambre, salle à manger, dressing, bureau ... malfaçons isolations, placo, menuiseries (la porte du salon est posée trop à l'intérieur résultat une partie du parquet du salon est à l'extérieur, pas de seuils posés pour les deux portes, la pluie passe en dessous et tellement de choses. La chaudière se met en route quand il fait chaud et s'éteint quand il fait froid (entre 13° dans la maison et 10 dans la cuisine) pour se laver et aller aux toilettes on doit traverser le jardin ... une déchetterie à l'extérieur ... Pouvez-vous me donner le site où sont référencés les procès de Cozynergy merci?
Franchement les conseillé sont au top du top.
Cette personne là est un arnaquer méfiez-vous de cette société ?!
batimex est nul quand nous envoyons un mail pas de réponse
Bonjour, est-ce que vous recommandez cette entreprise ?
Revenus de l activite
Équipe sérieuse et compétente. Les explications des anomalies constatées sont claires. L'équipe est professionnelle et assidue
Bien vrai
Manager mesure empoussièrement désagréable et irrespectueuse de la vie personnelle. Une formation de savoir-être et de management devraient lui être proposé car on ne rabaisse pas les gens parce qu'on est chef. De nombreuses personnes de l'équipe ont déjà quitté la boîte à cause d'elle entre autre. Ne comptez pas sur une montée en compétences, vous n'apprendrez rien dans cette équipe et si vous avez le malheur de vouloir travailler dans de meilleurs conditions, on vous dira que c'est vous qui avez un problème de communication et que vos plaintes ne sont pas justifiées. Points positifs ? Malgré des augmentations bien ciblées, les gérants sont ouverts au dialogue et disponibles si besoin.
Qu'est ce qui est mis en place pour le bien-être des salariés ?
Salut, Le mieux c'est que tu te mettes en relation avec les anciens employés de la boîte (voir sur LinkedIn) Si tu es en galère, c'est mieux que rien. Mais tu ne tiendras pas longtemps. L'ambiance est pourrie, aucun respect des employés et les salariés sont montés les uns contre les autres. Ne vas pas bosser là pour le bien être, ni pour bien gagner ta vie. Courage !
Le responsable agence Détect réseaux 92 manipule c’est employé et menace de vous mettre les bâton dans les roues si vous démissionner, il arrive pas à recruter vu leur réputation à Paris
Pourquoi un artisan du Tarn (Bruno Gomez) travaille t-il en se cachant derrière plénitude? Sans jamais indiquer ses coordonnées ?
Manager et Responsable à l'écoute et disponible. L'ambiance collaborative (plusieurs afterworks dans l'année), les opportunités de développement et la valorisation des collaborateurs sont des atouts majeurs de la société.
bonjour, récemment embauché chez Consept j'ai fortement apprécié le processus d'intégration et le lancement du projet
Entreprise polyvalente
j'y travaille
je ne sais trop quoi ecrire ici
nnyb trre deer opinnjtr hioo bgfrez hjiih
Entreprise de qualité, avec du personnel bien équipé et un management exemplaire
Fuyez !! Aucun sérieux Vous considère comme de la viande. Si vous leur êtes utiles et les laisser prendre un gros pourcentage sur ton salaire ils sont contents et font semblant de t’aimer. Sinon ils te disent de dégager si tu n’en rapportes plus. En résumé tu les mets bien sur ton dos ils t’aiment sinon ils te niquent.
J'envisage de travailler chez BERTIN TECHNOLOGIES Je voudrais savoir: Recrutez-vous?
Top ! Une équipe motivante!
Une entreprise ou le dirigeant est a proximité de ses collaborateurs. Un vrai plaisir de vivre la prestation chez XS Groupe.
PME familiale, bonne ambiance et beaux projets techniques primes de performance bon équilibre vie professionnelle et personnelle
Bonjour a tous Avant de porter un jugement oureflexion j'enquete longtemps j'ai fais ma recherche sur la société klanik france sur les réseaux sociaux,lesblogs et autres, ayant eu aussi directement des gens qui ont travaillé chez klanik, je vous déconseille cette société, au niveau humain ils sont je reste poli
Bien
Le minimum, faut bien qu'ils se fassent une marge pour payer leurs voitures de luxe et leurs infrastructures.... Ce sont juste des vendeurs de tapis, ils sont là pour se faire de l'argent et pas de l'humanisme
Les engagements ont été tenus . Contenu de la mission : Le besoin du client très élastique...comme souvent; Je recommande pour 2 points : tenu des engagements et accompagnement lors du démarrage . Je ne connais pas de concurrents ayant fait pareil ou mieux.