Activité dont l'objectif principal est de produire des biens et de les livrer aux personnes, et ainsi de satisfaire leurs besoins. Grâce à la production, nous obtenons: des produits, de l'énergie ou indirectement des services.
Je ne vois pas très bien le rapport entre vôtre question et le sujet.
Pour l'anniversaire de mon mari Traiteur au top tant pour la qualité que la quantité 55 convives tous super contents le cocktail à été servi et animé les 2 serveurs ont été hyper professionnels et ont dressé le buffet qui a été super bon franchement je recommande vivement
à mon avis c'est très facile pour toute personne compétente , exigeante envers elle-même , et appréciant un travail dans une équipe "haut de gamme". Les dirigeants étant des professionnels, ils savent apprécier les valeurs et la motivation.
Depuis le changement de propriétaire, c'est une énorme déception ! !es chocolats sont industriels, c'est dégueulasse. Les fonds de tartes et les croissants aussi. Les pâtisseries sont trop sucrées, moins grosses et plus chères. On pourrait comparer cette chocolaterie pâtisserie à Jeff de Bruges ou Lindt (industriels). Ça fesait des années que j'y allais avec plaisir. C'était un pur délice mais maintenant je n'y vais plus. Trop déçue. Autant s'acheter une boîte de chocolats Champs-Elysées !!!
J'ai retrouvé un os dans un filet de poulet est ce normal je pense que non, risque d'etouffement,cela m'est déjà arrivé hors ilett de poulet
Salaire Smic
Les conditions de travail en temps d'operateur sont positives mais pour l'évolution et la formation 0 champions pour vous faire miroitier de belles choses qui n'arrive jamais ou retour en arriere.
Très bon produit
Suite à mon message et parceque je prends toujours des fromages qu'aux supermarchés et dans les étalages peu cher, il est sûr qu'on a du mal à ce faire de certains et certaines françaises qui en ont toujours plus gros que le ventre et mangent du frais en constance aussi bien qu'en légumes par rapport à d'autres personnes dont nous faisons partis..c'est heureux qu'aujourd'hui je puisse enfin moi même découvrir un peu mieux la nature et enfin un peu jardiner !
SARSTEDT est une moyenne entreprise. Il existe un système de bonus dans SARSTEDT: Individuel. On peut compter sur un contrat ici CDI. Avantages: Non. Les principaux inconvénients de SARSTEDT sont: Superviseur incompétent. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Une journée de travail dure 8 heures. Les avantages ici sont: Paiements en temps Je travaille ici 3-5 ans. Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Que sa soit Directeur , RH , leader et chef au top a l'écoute et toujours là pour vous aider . Ambiance et travail correcte , pour ma part j'y suis depuis début décembre et je ne regrette pas du tout de travail dans cette entreprise si vous avez la chance de pourvoir y travailler foncer .
salaire au smic que tu ais 25 ans de maison ou 6 mois aucune reconnaissance pour une usines qui se dit patrimoine industriel des heures sup en pagailles jamais de rtt
Relation délétère imposée par la responsable actuelle du développement RH et communication du CFA Génération Saint-Gobain. Certains cas de favoritisme. À fuir.
Entreprise avec aucun respect du personnel et en plus traine pour payer ses fournisseurs. L'(supprimé par l'administrateur) est de retour dans notre pays malheureusement, et en plus le dirigeant s'en met plein les poches . Continuer à donner votre argent a ses gens la . A bonne entendeur
Regardez les offres proposées sur la page Linkedin de l'entreprise
Une très grande entreprise où l'on peut s'épanouir pleinement
bonjour, non fabricant de prthèse de Genou et de Hanche
nul à éviter, le désordre
Vrai ! Pour avoir testé, surtout quand c'est de la fantasy, ça pond des textes et des idées que je pondais au collège
Management déplorable!patron arrogant et inhumain! salaire très bas et aucune reconnaissance malgré les investissements fournis..aucune augmentation
Etancheité à l'air défaillante
Très mauvaise expérience en tan que cariste intérimaire. Sur 10 jours travaillé je n'ai occupé que 4 jours mon poste de cariste(3) le reste du temps je passais mes journées à dépoter des pièces à pieds (reconditionner des pièces dans des bacs pour les transvaser dans des caissettes plus petites) après en avoir discuté avec le superviseur qui trouve cela normal! J'ai décidé de mettre un terme à mon contrat. Sachant que tout les autres caristes de l'entreprise ne sont que caristes! Entre cela et les jours chômés cette usine ne donne vraiment pas envie de s'investir! Si vous êtes cariste de métier fuyez cette entreprise
Tres bon service. Fenetres de grande qualité !
Sous-traitance
En quoi cette organisation est nullissime ?
Depuis la commande a la livraison,tout s'est très bien passé. le commercial était très compétant,le poseur a l'écoute et très minutieux. Du matériel haut de gamme,au bout d'un an aucun soucis. Je recommande
Bonne ambiance de travail, collègues bienveillant, autonomie
Ambiance de travail et salaire au plus bas par contre horaire de taf au max travaille imposé le samedi
Après avoir travaillé à peine une semaine en intérim dans cette entreprise (à Autechaux), je déconseille à toutes personnes de travailler là-bas : -Non respect de la distribution des EPI -Absence total de management -Jugement au faciès -Les employés (anciens) ne savent pas formés -Vous êtes pris pour un pot de fleurs -Absence d'organisation au poste (outil et matériel qui trainent par terre en permanence) -Charrette de poste qui est un véritable dépotoir -Certains employés sont très doués pour soudoyer -Vous pouvez vous blesser c'est pas grave ils n'en n'ont rien à faire A FUIR !!!
Le travail dans M2GN est: Terrible Je travaille ici moins d'un an Les avantages ici sont: Aucun avantage
Excellente qualité. Il y a 1 an, nous sommes rentres chez passion literie, avons commande un sommier matelas. Ce dernier a été fabrique dans l'après midi. Nous l avons récupéré des le lendemain Du jamais vu! Tu allons en commander un autre ce lundi car très satisfait. Nous conseillons ce fabriquant a 100%.
J'aimerais savoir quel diplôme est exigé et quelles sont les conditions de travail (horaires et salaires ) Merci beaucoup Cordialement
Mal géré !chacun sauve ça place ! Tous est à revoir !
Avis à propos de l'entretien d'embauche pour le poste de Technicien regleur injection L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : plus d'une heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien d'embauche comme : moyen. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacter le candidat après l'entretien d'embauche. L'offre a été trouvée par le biais du site internet de l'emploi. Lors de la candidature au poste, il n'était pas nécessaire de joindre un curriculum vitae. Je ne passe pas l'entretien d'embauche