Le système de bonus de MISS TARTINE est: Certainement oui. MISS TARTINE est une très bonne entreprise. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Ma note globale pour l'entreprise est 4. Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois. Une journée de travail dure 8 heures. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Les avantages ici sont: Bonne équipe
chantage et menaces pour moi aussi
Pire entreprise dans laquelle j'ai travaillé
Très bonne ambiance
Je suis allée à Musicauto par le biais d'un ami et pas déçudu tout, car j'ai acheté une ancienne voiture et je n'avais pas de kit main libre. Ils m'ont renseignés, expliqués, m'ont demandés de passer au préalable pour voir le véhicule et savoir ce qui était possible de faire ou pas, ils m'ont fait un devis avec acompte, on a décidé d'un rdv et j'ai changé mon autoradio pour un Pioneer SPH-DA360 DAB en gardant l'interface de commande au volant d'origine (ça c'est top), écran géant qui fait tout par la parole, donc plus besoin de toucher l'écran et prendre une prune. Il se connecte en Bluetooth ou wifi... le top du top, cerise sur le gâteau : un accueil chaleureux, un café, une équipe expérimenté, qui s'entend super bien, des conseils avéré par des professionnels qui aiment leur travail depuis plus de 30 ans. Un prêt de voiture si possible. Vraiment très heureuse de mon achat. Si vous deviez avoir un problème vous pouvez les appeler ils sont toujours là pour renseigner ou aider. Je recommande à 200%. J'y retourne jeudi pour le véhicule d'une amie qui installe la même chose. Qualité prix ça le vaut avec un service après vente 👌
oui.amabilité en option, également.
Très mauvais service après-vente jamais de réponse
Question aux employés: infermières à domicile sur 13300 salon de provence
même problème avec une colonne douche avec mitigeur grohe en carafe... je suis en négociation avec le service après vente mais pas de résultat probant . votre réclamation a t elle abouti ? si oui comment ? merci de votre réponse. cordialement
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Triage L'entretien s'est déroulé en ligne. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il n'était pas nécessaire de joindre un curriculum vitae.
stop feu rouge...
Hôtel insalubre et à rénover à 100%. Punaises de lit malgré un changement de (supprimé par l'administrateur) Week end de Pâques écourté, gâché et surtout trop cher !!! Piqué de partout, lessives à répétition tout le lundi. Merci l'hôtelier ! A FUIR (ou à éviter) !!!
très satisfaite du service et le bois impec merci a Mr Pierre Yves LE VACON pour son accueil très sympatique et professionnel en rèsumè NEGOCE BOIS BRETAGNE c est une très bonne adresse allez y
Question aux employés: Vous déplacez vous gratuitement pour récupérer meubles et objets
Pas sérieux Contrat non respecté Client idem.
retard = avertissement
Au top
JAMAIS DE CONTRAT SUR DU LONG TERME
Très bien agencé belle collection mais manquement de reconnaissance envers son personnel... pas de prime pas d’augmentation salaire au strict minimum.
Les meilleurs biscuits bretons ! Et c’est l’avis de ma gourmande maman ☺️
Très content des travaux effectuer. équipe sympathique
Livraison rapide. Ravie de ma commande
J'aimerais savoir si il y a de la bienveillance dans l entreprise
Une entreprise qui laisse ses salariés sur le carreau. C'est a dire sur le sol avec de multiples plaies visibles et pas que !!. Sans personne a appelé les secours. Le chef d'équipe étant absent. PERSONNE !! Seule avec un intérimaire. (Lui Tétanisé). Un chariot en alu et les claies rempli de tomates donc un poids énorme tombant sur une personne de 52 kilo a l'époque. Le sol était en pente, rangement fin de journée. Une porte battante....des claies cassées !! Voilà le résultat. Le chef d'équipe refusant de me faire des papiers correctement pour obtenir mes droits CPAM ! A l'époque l'entreprise venait de se créer à Yffiniac. Ils utilisaient du matériel défectueux. Il y a de nombreuses séquelles !! Aucune prise en charge car les pompiers auraient dut me transporter aux urgences et j'aurais dû être garder ensuite en observation. Un patron et un chef J-M J INDIGNE !! Refusant de me faire les papiers correctement. Après de nombreux passages dans les temps CPAM. Et des appels de la sécurité sociale vers cette entreprise. Et RIEN ! INHUMAIN !! ÉCOEURANT !! PROFITEURS !!! A FUIR !! . C'etait un contrat saisonnier été 2003. (Le chef J-M J m'avait donné les clées afin de fermer a la fin de journée. Donc oui SEULE avec cet intérimaire). Séverine L
Je remercie Tom pour son sérieux et son implication dans la recherche de mon stage. Après deux semaines de recherche, j'ai obtenu et signé ma convention de stage à l'étranger. Bonne continuation.
Equipe au top
Professionnel et compétent. Monsieur Bernard est un passionné qui aime le travail bien fait. Je recommande.
L avocat demande 3 000 € par personne Donc aussi voleur que contact energie
L'entreprise a été évalué par l'utilisateur comme mauvaise
Comment est l’ambiance au travail ?
Perspectives d'évolution
Manque de consideration pour les clients liés par un contrat collectif, gestionnaire de la copropriété injoignable, ne répond ni au téléphone (toujours en réunion soit disant) ni aux mails. C'est scandaleux. Les problèmes signalés il y a un an n'ont toujours pas été résolus. Quel mépris !
uberisateur du service à la personne, juste là pour prendre de l'argent public en commission et proposer des conditions de travail déplorable qui conduise des prestations pas au rendez-vous. Le sav et le management sont un scandale.