Activité dont l'objectif principal est de produire des biens et de les livrer aux personnes, et ainsi de satisfaire leurs besoins. Grâce à la production, nous obtenons: des produits, de l'énergie ou indirectement des services.
entreprise où le burn-out est assuré
LBi et sa DRH, une entreprise d'un autre temps...
Nous sommes ds l attente de réponse de notre avocat. La Société n écoute pas grand chose, laisse la situation en l état malgré avoir été payé. J ai plutôt l impression que la Société transforme a leur guise leurs conditions générales pourtant très claires. Leur réponse unique démontre que nous avons raison. Mais la Société "tord" ce qui est écrit à leurs avantages . Je ne savais pas que c était possible mais la Société le fait....comme toute personne de mauvaise foi peut justifier son attitude sans en apporter les preuves. Pour récupérer ce que nous avons investi dans la totalité doit obligatoirement passer par un référé. J ai décidé d écrire notre histoire afin que ceux qui veulent rénover exige un contrôle de technicien AVANT règlement et si le technicien voit des problèmes EXIGE de waterair un devis. Si la Société refuse, envisager peut-être de contacter un autre pisciniste qui sera prendre la rénovation avec sérieux. Et si problème avec waterair faire un signalement à Signal conso.
Tous les produits les chocolats ou les pâtisseries sont excellents, très savoureux mais également un plaisir pour les yeux. Les galettes un régal Bravo à toute l’équipe
Dégradation commise mais jamais admise ! Ça rime mais ce ne fait pas rire ! A déconseiller
matelas vendu lors d'une fête de village :le prix affiché semblait attractif , seulement il s'est avéré à la livraison que le prix en question était la remise , et non le prix de vente ...Le forcing des vendeurs nous a fait nous incliner ! La qualité du matelas nous aurait fait oublier cette vente contestable si la qualité était au rendez vous : en fait , au bout de 2 mois il est complétement avachi , les coutures ont lâché partout ! Un courrier denonçant tout cela , assorti de photos , adressé au service client Vosges literie est resté lettre morte .... En conclusion , le désir de faire travailler certaines entreprises locales n'est pas toujours récompensé !
Chaque année je commende pour Noël , je n'ai jamais était déçu. A part cette année. Nous avons commandé les plats chauds. Cuisse de chapon sauce ratafia à 12,50.en ouvrent la barquette au lieu d'une Cuisse nous avons u un morceau de la Cuisse plus filet mignon de veau sauce morilles à 13,50. Dans la barquette ils avaient 2 petits morceaux donc déceptions et pour les accompagnement le flan de duo de carottes,2 coup de fourchette es c'était fini franchement c'était plutôt des quantités pour enfant que adulte. Pour l'année prochaine j'irai ailleurs.
Je ne croyais plus au prêt d'argent mais vrai Je ne croyais plus au prêt d'argent car toutes les banques rejetaient mon dossier; en effet j'étais fiché par ma banque. Mais un jour une amie m'a conseillé le services de prêt en ligne entre particulier dont elle m'a donné l'e-mail. J'ai tenté le coup en adressant un mail puis ça a marché. J'ai eu la bonne personne, un honnête prêteur particulier Mr Claude Minary que je cherchais depuis des années une somme de 80.000 euros . J'ai obtenu mon prêt qui me permet de bien vivre actuellement et je paye régulièrement mes mensualités. Vous pouvez les contacter si vous êtes dans le besoin d'un prêt pour diverses raisons personnelles. Deux de mes collègues ont également reçu des prêts sans aucune difficulté. Dites que vous venez de la part de Rivera Diane et vous aurez gain de cause à coût sure. Mail: claudejoelcharlesminary@gmail.com Directrice mail : sarahdoudallafinance@gmail.com
Comment est l ambiance au travail
quel est l'organigramme ?
de très bons conseils et un choix immense de tissus
Reçu ce jour notre nouveau salon. Comme toujours, efficacité, ponctualité et professionnalisme au rendez-vous. Maison très sérieuse, à conseiller vivement.
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Ho non
Confiture et bière locale mais peu de fruits et légumes frais de la région. Beaucoup de produits étrangers qui pourrissent vite, nous ne pouvons les conserver longtemps dans notre frigo. Nous n achèterons plus chez cette société pourtant bien sympathique.
Arriver 12h 15h toujours pas charger en big.bags tu charge dehors pas d'abri en pleine tempête vent et pluie merci
De la grosse (supprimé par l'administrateur) de l'esclavage
Tartelette poularde girolles et cèpes avec DLC. 04/2o23, seulement 2mois avant cette date elle sont moisis à l intérieur de l emballage ! Bravo très appétissant au moment de les cuire !
Quelle est l'ambiance dans l'entreprise ?
Ma note globale pour l'entreprise est 1. Les pauses chez OREST GROUP sont insuffisantes. Les principaux inconvénients de OREST GROUP sont: Superviseur incompétent. Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat. J'évaluerais la possibilité de promotion comme : faible. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Escalier commandé depuis plusieurs mois non livré. (supprimé par l'administrateur) ne répond pas au téléphone et ne rappelle jamais...fuyez ne commandez pas chez eux. Aucun respect du client !
Question aux employés: Connais pas
Offre candidature
Bonjour pour quelle raison cette note ?
Société trop coté Niveau travail sa va Personnel ( 4 sur 10 ) il devrait changer de chef d’atelier sur douai car si t’est pas bien avec dit toi que tu va etre le souffre douleur .
Très bonne expérience chez docapost a Metz la responsable adjointe au directeur d'origine maghrébine a été très professionnelle vraiment était très sympa aussi et très humaine une femme intelligente et discrète.
Horrible, retards sur retards, un patron qui aime bien faire des reproches dissimulés sous l’humour, mauvaise expérience
d'accord
Entreprise créee en 1902, la mentalité et la vision du travail n'a que peu évolué depuis
La Chocolaterie Daniel Stoffel fait-il des entretien avec les client
Origine des escargots?
Aucun respect pour les chauffeurs une honte d'aller charger dans cet établissement
Auriez vous des surplus ou avec défauts ce serait pour mon association à Magny 68 , je vous laisse mon numéro de téléphone 0666773130
recherchee chef d'équipe/ manager ?
Vous dites que ceux sont des produits naturels mais sont ils bio? Les plantes viennent elles de Chine?
Bonjour, SNM s'engage à assurer une qualité de service optimale tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Afin de garantir ce service Premium, nous avons dû, de ce fait, mettre fin à notre collaboration. Bonne continuation. L'équipe SNM ALU INDUSTRIE
Je veux travailler chez CANELIA ROUVROY POUDRE. Je voudrais savoir: Recrutez-vous?. Bonjour, j'ai entendu que vous voulez des personnes pour travailler, mais je n'arrive pas à trouver votre adresse email la ou je peux envoyer mon CV merci et bonne réception.
Entreprise pour apprendre... juste apprendre mal payé, ambiance dégradée, produit bas de gamme. Possible d'évolué rapidement.
entreprise marchant aux CDD et surtout à l'intérim
Question aux employés: C'est une bonne entreprise. Il faut bien comprendre que nous avons des droits, mais ne pas oublier que nous avons des devoirs
Sauf quand il y a une insulte dégradante vis à vis de l'un de nos collaborateurs. Vous feriez mieux de relire le 1er commentaire avant d'avoir un avis sans lecture.
Car un il sont pas formé et il font pas du travail parfait
Ecoeuré par le manque de considération de la hiérarchie et de la direction après tant d'années d'efforts. Primes annuelles qui baissent d'années en années avec un chiffre d'affaire qui croit, pas de 13ème mois. C'est scandaleux. L'entreprise dépense beaucoup d'argent pour avoir une bonne image et être attractive car elle souffre d'un grand turn-over