La couturière est super gentille et fait un boulot parfait.
Très bien ,belle ambiance
Que des belles paroles si seulement c était vrai. Ambiance médiocre qualité de vie au travail mauvaise, intérêt aux collaborateurs méprisante, les intérimaires sont soumis constamment aux menaces de fin de contrat à longueur de temps formation quasi nulle. Dommage pour cette boîte.
Bonjour j ai donner ma prise de rdv a hostingmedical très bonne relativité il peuvent intervenir en urgence au cas ou votre secrétaire est absente suffit de basculer votre num sur leur secrétariat Josiane la manageuse est très relative et présente je recommande cette société Dr Jessie B
Une véritable équipe de professionnels réactifs, ponctuels, efficaces qui sont intervenus, pour un débarrassage de mobilier et de déchets verts, la semaine dernière. De plus, les tarifs sont très raisonnables. Un immense MERCI à Seb et ses collaborateurs !
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD. Avantages: Non. Les principaux inconvénients de ELICHENS sont: Superviseur incompétent. Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans. En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes. Je travaille par semaine : 40-50 heures. Le développement personnel et professionnel est possible chez ELICHENS : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici. Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais. Est-ce que ELICHENS propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? je ne sais pas. Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux. Est-ce que ELICHENS organise des processus de recrutement internes ? Non, ELICHENS n'organise pas des processus de recrutement internes. La relation avec le patron est : très mauvais. Les employés se sentent sous-estimés. Le service est : très mauvais. De nombreuses autres start up grenobloises sont plus attrayantes. Aucune notion de management, insultes fréquentes.
Bonne boucherie dans le secteur de Grenoble
J'habite en face de l'institution Bayard et tiens à signaler qu'ils sont négligents par rapport au voisinage, par exemple en laissant leur sonnerie sonner toute la journée les jours fériés. Quand on leur fait remarquer (avec agacement), la direction réagir de façon hautaine et ne s'excuse même pas. En tout cas c'était le cas en mai 2023, cela peut changer.
Qu'il fallait savoir s'adapter à des situations inattendues ?! ;)
bonsoir, oui
Question aux employés: Est ce qu il embauche
Cela fait à peu près 15 ans que ,Jean Vianney Calas dirigeant de Transalpes immobilier, s'occupe de nos ventes et achats de biens immobiliers. Nous sommes très satisfaits de ses services et le recommandons à toute personne cherchant quelqu'un de sérieux à l'écoute et très professionnel. Il y a toujours le petit plus et le côté amical. Tout est parfait
Je suis cliente et très contente
Qualité et quantité sont les maîtres mots
Bonne boite d’intérim
Question aux employés: l'environnement de travail
Bonjour, Je veux travail chez vous comme femme de chambre. Merci
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
AVA est elle reconnue d’utilité publique, et apte à recevoir un legs après décès ? Je vous remercie.
Plus rien à voir à l'époque de (supprimé par l'administrateur), y a rien dans cette boutique, petit matériel rien à voir avec la hifi digne de ce nom, pas de pièce d'écoute, niveau darty, fnac
Ce son des gros (supprimé par l'administrateur) j'ai enchèrie sans faire exprès l'erreur et humaine il veule rien savoir du coup je ves pas la payé et tampi il perde un client qui acheté 100 200 voiture par an
Question aux employés: J'y ai travaillé comme rédacteur, payé 1300 € net / mois et peu d'avantage (mutuelle et transport à 50% mais rien sur les résultats). Pas mal de taches répétitives.