Le niveau de diplôme et d'études varie selon les différents postes que nous adressons. Je vous invite à vous rendre sur notre site : (supprimé par l'administrateur)
Entreprise à fuir, raciste, islamophobie, antisemite, et tout autre, pression incroyable culture du chiffre ils ne pensent qu’à l’argent sans vraiment prendre en compte le candidat, beaucoup de turn over, beaucoup de vies brisées au sein des consultants,
je recommande ce cabinet, bon suivi RH.
Cabinet Sapiance : de vrais partenaires en recrutement qui accompagnent leurs candidats. Très réactifs et facilement joignables
Mon fils a été l'un des premiers à répondre à leur annonce pour Daniel Moquet, jamais eu de réponse et au bout de + d'un mois, là ils disent que l'annonce n'existe plus !
bel accueil, très bon relationnel
superbe équipe très gentille toujours a notre écoute le sourire est toujours au rendez vous pour moi c'est la dream team
Tres bonne agence de TT sur marseille et en france. Tres bonne mission. Je recommande
Des tests un entretien de 45 minutes puis... plus rien... enfin 3 semaines plus tard un simple mail de refus qui n’explique même pas ce qui a cloché...Alors que la personne m’avait dit retenir ma candidature à l’issue de l’entretien
Très bon suivi, service de qualité
ce quoi je veux travaillé
Très bien pour ma part
Internet les gents en parler aussi déjà travaille dans ce domaine saisonnier Finistère
Diffusion d’informations fausses ou mensongères comme si elles étaient factuelles
Une équipe humaine, disponible, accueillante et à l'écoute qui travaille pour que chaque partie prenante se sente bien dans ce fonctionnement du temps partagé
Vous parle comme de (supprimé par l'administrateur)
Il est profondément décevant de constater le manque d'intégrité d'une société de recrutement qui ne fait que trahir la confiance des candidats. Lorsqu'une entreprise s'engage à suivre un processus de recrutement, elle devrait respecter ses engagements et honorer les candidats en leur offrant un retour, qu'il soit positif ou négatif. Le fait de recueillir des documents personnels sous de faux prétextes, pour ensuite disparaître sans la moindre explication, est non seulement irrespectueux mais également préjudiciable pour les individus en quête d'opportunités professionnelles. Cela nuit gravement à la réputation de la société et ternit sa crédibilité, compromettant ainsi toute relation future avec des candidats potentiels.
Nous avons contacté ce cabinet pour un besoin en recrutement, ils sont sus nous conseiller, nous accompagner, et répondre à notre besoin rapidement. Nous recommandons.
Grand sens de l’écoute et professionnalisme. Ils m’ont trouvé un poste rapidement et à la hauteur de mes attentes.
Très bon cabinet
Merci de votre accompagnement
Emballage et étiquetage Gestion de stokages Règles de sécurité au travail Conduit de transpalette
Appeler l'inspection du travail,car au mois d'octobre on devait passer a un salaire de 1700 brut mensuel, et nous sommes restés à 1615,04€,avec un complément de salaire de 84,96€..l'inspection nous dit que ce n'est pas correct..les 1700€ doivent être mis en haut,comme convenu a signature en septembre 2022.
Car c'est le cas ...
Le travail dans SAS FORCE INTERIM est: Bon. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Les avantages ici sont: Bonne équipe Une journée de travail dure 8 heures. J'évalue cette entreprise à 5. Il existe un système de bonus dans SAS FORCE INTERIM: Équipe. Avantages: Oui. Je travaille ici moins d'un an. C'est parfait
très bon échange. Consultant à l'écoute et disponible.
Pour faire un retour d'expérience, il faut avoir vécu une expérience particulière. Donner une note par principe est un acte délicat. Pour parfaire mon commentaire, je vais odnc résumer cette expérience en quelques mots choisis et fort à propos - Efficacité - Contact - Communication - Bienveillance - Echange - Vérité
Petit cabinet de recrutement, émanation du funeste Procemo, sans intérêt! Un très bon conseil : Passez votre chemin !!. Aucune valeur ajoutée, si ce n'est d'usurper et de vendre des compétences (qu'ils ne possèdent pas) au plus offrant. Il faut être mort de faim pour recourir ou céder à ces cabinets aussi inutiles que nuisibles dans le fond comme dans la forme... Cette profession n'est pas encadrée, le législateur ferait bien d'en limiter son accès à des gens qui ont une expertise : psychologue, juriste, expert métier . Je forme le voeu de les voir disparaitre, l'intelligence artificielle devrait y parvenir dans les prochaines années. Petit détail, en 30 ans de carrière, je n'ai jamais trouvé un emploi grâce à ces parasites, et surtout pas un emploi qualité.. Cqfd !
Très bonne expérience : réactifs, transparents, bon suivi du consultant.