Groupe Puce & Plume

Salaire trop bas pour trop d'efforts demandés, évolution sous copinage !

Fuyez si vous êtes humain, le comportement de certains embauchés et surtout des instructrices vont vous démoraliser ... Tâches répétitives, mon contrat s'est arrêté au bout des 2 semaines d'essai, quel soulagement ! Vous m'avez réellement retiré une épine du pieds, j'ai décidé de faire un tour sur (supprimé par l'administrateur) pour voir les avis des autres salariés, chose que je n'avais pas faite avant de me présenter en entretien... Je vous laisse faire votre avis, bonne lecture.

Expérience décevante et frustrante. Si vous êtes quelqu'un d'humain cherchez ailleurs.

Une entreprise qui ne sait pas valoriser les efforts fournis par l employé. Appreciation non au mérite mais par affinités selon les bruits de couloirs.

Poste qui convient à une personne sans trop d' ambitions.

Tâches répétitives et abrutissantes sur des longues journées. Tout ça pour un salaire payé des clopinettes vu la masse de travail.

Le rapport salaire et masse de travail n’est pas équitable du tout dans cette boîte. Hormis les titres restaurant je n’ai vu aucun avantage de travailler dans cette société.

Le service marketing est très actif sur Internet pour lire les avis des anciens employés pas à leur avantage. Ils se permettent d’écrire des faux avis positifs pour faire remonter la note globale. C’est comme à l’école avec des tricheurs qui avaient de bonnes notes sans aucun mérite.

Un souhait ? Que cette direction et ce management changent pour le bien de l’entreprise et du salarié qui est en réalité le dindon de la farce !

Aucune culture d’entreprise et pédagogie complètement inadaptée aujourd’hui !

Tout le monde est infantilisé dans cette boîte et c’est très regrettable car on pourrait faire de belles choses dans cette entreprise si la direction était à l’écoute des attentes des salariés et si les responsables faisaient moins de fayotage et défendaient plus les intérêts et le bien-être des salariés

Je n’étais pas la meilleure et de loin mais on m’a quand même garder car j’étais très appréciée par les responsables. Ma popularité jalousait certaines de mes collègues et ça me mettait mal à l’aise. J’ai démissionné à cause de l’ambiance qui se dégradait lentement avec un rythme de travail soutenu, aucune évolution possible et aussi un refus d’une augmentation de salaire. La direction n’avait rien pour me retenir donc je suis partie. C’était la meilleure chose à faire et je ne le regrette pas.

travailler beaucoup d heures mais salaire à du mal à suivre

une bonne entreprise pour débuter ou pour dépanner, mais qui n'offre pas vraiment d'évolution.

Problème de communication. Responsable de service qui crie en réunion, vocabulaire inapproprié, insultes à tout va.
Pousse les employés à partir en les faisant craquer, ou avec des phrases barrez vous.
RH qui ne protège pas les salariés, est le toutou de la direction

Ils prennent vraiment n’importe qui lors du recrutement et c’est souvent en fonction des têtes et non des compétences. La chargée de recrutement RH est vraiment antipathique, incompétente et imbue de sa personne. J’ai pas aimé bosser dans cette boîte où l’injustice et le manque de reconnaissance et de méritocratie règnent

Heures sup non rémunérées et non récupérer ! Pas top

Le seul avantage dans ce poste c’est d’avoir une place assise et encore, il faut supporter ces taches répétitives.

Direction incompétente et pas à l’écoute du personnel ! Mauvaise organisation comme le management ! Pas la peine d’en rajouter !

Toujours en poste, vivement la fin de mon CDD.

Pour moi c’est juste un job d’été pour gagner un peu d’argent pour mes études. Je ne crache pas dans la soupe mais jamais je n’aurais accepté ce poste pour faire carrière. Faut supporter les longues journées de travail et les tâches répétitives qui finissent par nous abrutir. C’est bientôt la fin pour moi et je suis très contente de quitter cette boîte qui n’a aucune éthique du bien-être et du savoir-vivre.

Obligation d’être opérationnel au bout de 2 jours et port du masque obligatoire à toute personne qui aurait une mauvaise haleine.

Une exigence et un professionnalisme exemplaire est requis pour ce poste avec l’importance de se faire bien voir et de faire un excès de zèle très apprécié auprès de la direction.

Une formation rapide avec l’obligation d’être opérationnelle en deux jours. Beaucoup d’informations à retenir et procédures assez complexes quand on débute. Poste bouche-trou pour dépanner et en attendant de trouver mieux ailleurs.

Je ne comprends pas pourquoi ils ne proposent que des CDD. Ils pourraient embaucher en CDI mais ils n’ont pas envie. Quand un salarié prend de l’ancienneté, il reviendra cher le jour de le remercier.

L’angoisse en fin de moi si l’employeur va renouveler le CDD ou non est vraiment stressant au quotidien. On pourrait travailler sereinement avec un CDI.

C'est Une entreprise dynamique et rapide

Les journées sont trop trop longues avec une grande surcharge de travail. Tout simplement un CDD où l’on vous promet plusieurs renouvellements ou rien du tout.

Je préfère largement travailler dans la sécurité de l’emploi avec un CDI. Du boulot ils en ont mais ça les arrange de proposer des CDD. En tant que salarié, ça ne m’arrange pas car j’ai besoin d’avoir une stabilité au travail pour me sentir bien et être productif.

Une société qui passe leur temps à recruter quotidiennement sur Indeed sur le poste assistant administratif gestionnaire de dossiers. Ils font même des réunions d’entretien au pôle emploi du 12ème arrondissement. Après la session de recrutement, j’ai vu beaucoup de personnes quitter la réunion en voyant que le poste n’était pas intéressant au niveau du salaire, 39 heures par semaine et un CDD.

Mais attention, il y a un test bidon de 40 minutes à réussir et si vous ne le réussissez pas, vous n’êtes pas pris.

Personnellement, j’ai pas aimé la présentation du poste et quand je lis les différents avis ici, je comprends parfaitement la rotation des effectifs des personnes qui quittent ce poste.

Un poste intéressant mais dommage que le rythme soit soutenu et que ce soit un CDD. Aucune perspective d’un CDI et c’est regrettable.

Beaucoup de problèmes à travailler avec de vieux logiciels qui nous permettent d’avancer rapidement. L’usage d’internet comme celle des téléphones portables sont interdit.

On peut juste utiliser le fax pour télétransmettre des documents.

Très forte pression et aucune reconnaissance. Turn over permanent.

Difficile et ne laisse pas la place pour des nouveaux arrivant

L’ambition et la volonté de performer ne suffisent pas. La réalité du quotidien, le manque d’accompagnement et la complexité des produits a placer est la vraie réalité du job. Il faut performer vite et bien, si tant est qu’on vous en laisse le temps.

Lors de l'entretien on nous vend du rêve, la réalité est tout autre... impossible de réaliser les objectifs, une direction qui n'écoute pas les recommandations, une ambiance de travail tendu, stressante, aucune convivialité.
Les locaux sont horribles, pas de salle de repos, pour déjeuner c'est sur son bureau, ou dans un préfabriqué à 500m à pieds de l'entreprise... je vous laisse imaginer sous la pluie, le vent, en hiver...

Une expérience pas valorisante dans mon CV. Pour éviter les polémiques, j’ai retiré ma courte expérience chez eux et je ne l’ai pas noté sur Linkedin.

C’est la meilleure chose à faire pour étaler ses chances de retrouver un emploi.