Salaire de contremaître

Salaire moyen

2500 €

Salaire de base	700 €
Salaire maximum	3800 €

700 €
le plus bas

2250 €
moyen

3800 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de contremaître est de 2500 €.

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rhumatologue	6500 €
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Salaire dans les entreprises

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ONDULYS SAINT QUENTIN	3500 €	700 € 3800 €
TALEIS	3333 €	700 € 3800 €
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ARLANXEO ELASTOMERES FRANCE SAS	3333 €	700 € 3800 €
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LYON 4EME	3250 €	700 € 3800 €
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Pouvez-vous décrire le poste de contremaître

Exigences

de formation BTS ou DUT, maintenance mécanique ou électricité
vous êtes rigoureux et méthodique
rémunération et avantages intéressants De formation BTS ou DUT, maintenance mécanique ou électricité
expérience exigée en maintenance mécanique minimum 4 à 5 ans
vous êtes organisé , rigoureux , dynamique et flexible, cet emploi est fait pour vous
de formation Technique, vous savez manager de manière efficace et justifiez d’au moins 15 années de pratique en tant qu’électromécanicien et en particulier en usine de production
bac technique
rigueur et respect des règles, prise en compte des principes et des valeurs de l’entreprise
rigueur et respect des règles, prise en compte des principes et des valeurs de l entreprise
une expérience d'encadrement d'équipe de minimum 3 ans, dans un environnement posté, de lignes de production automatisées, en milieu industriel
autonomie, adaptabilité et disponibilité
aisance relationnelle
capacité d’analyse et d’organisation
capacité d analyse et d organisation
profil recherché Vous êtes issu d’une formation technique de niveau Bac +2 minimum idéalement dans le processus chimique et justifiez d’une première expérience similaire d’au moins 5 ans acquise en environnement industriel ou disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans la fonction sans condition de diplôme
vous possédez également un esprit critique pour analyser la production et chercher l’amélioration ainsi qu'un bon relationnel et des capacités managériales pour assurer l’interface entre l’équipe et la direction
vous êtes issu d’une formation technique de niveau Bac +2 minimum idéalement dans le processus chimique et justifiez d’une première expérience similaire d’au moins 5 ans acquise en environnement industriel ou disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans la fonction sans condition de diplôme
vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, vous êtes organisé , rigoureux , réactif , et vous avez l’esprit d’équipe
ou vous pouvez justifier d’une expérience de 5 années minimum en
 Fort de cette expérience réussie en industrie, vous avez également pratiqué un management d’équipe

Responsabilités

d'animer une équipe d'une dizaine de personne en vue d'optimiser le traitement des pannes et l'amélioration des installations
de planifier les interventions de maintenance ou les améliorations à effectuer
d'organiser les opérations de dépannage non planifiées afin de minimiser le temps d'arrêt des installations
de conduire et effectuer les entretiens de développement individuel et professionnel de l'équipe
organiser le dépannage et le diagnostic des machines
participer à la préparation la planification et la gestion des interventions de l’équipe de maintenance
promouvoir la mise en place de la GMAO et alimenter sa base de donnée
récolter et consolider la documentation des machines
vérifier le bon encodage des rapports d’intervention
garantir le suivi du stock et des commandes à effectuer
promouvoir le respect des consignes de sécurité au sein de l’équipe maintenance
vous êtes amené à intervenir sur de nombreuses technologies notamment l'automatisme mais également l'électrotechnique/l'électrique, mécanique
en bon Contremaître de maintenance , vous êtes le garant du bon fonctionnement des tâches liées au service et êtes forces de proposition d’amélioration de ce dernier
préparer et prendre en main le chantier
former la main d'œuvre locale ou étrangère en leur transmettant les instructions d'installation
veiller au respect de la sécurité sur site, notamment en mettant en place des outils de prévention des risques
S'assurer du respect des normes qualité définies par notre système de management interne, signaler et suivre les non-conformités en interne
assurer le transfert du chantier à l'équipe de mise au point
etre l'interlocuteur principal des clients, des responsables de projets et des sous-traitants
coordonner les expéditions entrantes et sortantes ainsi que la logistique matérielle sur site

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