Salaire de directrice commerciale

Salaire moyen


3900 €

Salaire de base 400 €
Salaire maximum 8300 €
400 €
le plus bas
4350 €
moyen
8300 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que directrice commerciale ?

Le salaire moyen pour le poste de directrice commerciale est de 3900 €.

Meilleures entreprises pour : Directrice commerciale
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WEB ABOUT U
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APPORTS
Sur la base de 2 offres d'emploi
5000 €
H & R EXPERT RECRUTEMENT
Sur la base de 2 offres d'emploi
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TEAM EMPLOI
Sur la base de 2 offres d'emploi
4583 €
POLE EMPLOI BEAUCAIRE
Sur la base de 2 offres d'emploi
4500 €

Salaire dans les entreprises


MONSIEUR LUDOVIC D HOOGHE 8333 €
400 € 8333 €
SARL GILLES HIGOUNENC RECRUTEMENT 6250 €
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TEAM EMPLOI 4583 €
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POLE EMPLOI BEAUCAIRE 4500 €
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Pouvez-vous décrire le poste de directrice commerciale

Avantages


  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences


  • quel est le profil idéal ?
  • excellent communicant vous avez à la fois la force et l'humilité pour travailler de façon collégiale, pour convaincre et non imposer, toujours au service de l'équipe, de l'entreprise et de nos clients
  • de formation supérieure, vous êtes un professionnel de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire
  • merci d'envoyer votre candidature sous la Réf. : DC 020320 à Gilles HIGOUNENC - HIGOUNENC RECRUTEMENT - par mail
  • vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et excellez dans le suivi du bon déroulé de vos projets
  • vous êtes à l’aise dans un univers digital et IT
  • formation technique supérieure complétée par une formation commerciale dans le secteur industriel
  • déplacements fréquents, y compris à l'étranger
  • L'étude des cahiers des charges clients implique des cycles longs de décision et nécessite de s'inscrire dans la durée avec solidité et ténacité
  • excellente maîtrise de la langue anglaise
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilités


  • définir et être garant de la réalisation des objectifs et de la rentabilité de chaque marché
  • définir, mettre en œuvre et animer une stratégie commerciale export en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • manager les 4 directeurs de zone ainsi que le service clients export
  • réaliser une veille concurrentielle
  • définir l'offre produit par pays et les circuits de distribution prioritaires
  • vous travaillez en cohérence avec la centrale nationale GALEC qui définit collégialement la stratégie du groupement, que vous contribuez à déployer en particulier auprès des Directeurs de magasins, en apportant une vision Marketing
  • dans ce cadre, vous assurez en début d'année avec les Chefs de Marchés et les Adhérents la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice
  • la Direction Générale de l’agence recherche son directeur ou sa directrice commerciale pour co-construire la stratégie commerciale de l’agence et en garantir le succès
  • challenger la stratégie commerciale actuelle et en réécrire le plan d’action
  • piloter les réponses aux appels d’offres et co-construire les propositions en collaboration avec les spécialistes métiers de l’équipe
  • affiner le mapping des comptes actuels
  • choisir un CRM et en accompagner la mise en place en interne
  • définir un plan d’action pour ouvrir de nouvelles cibles et nouvelles verticales
  • définir la stratégie d'upsell et de fidélisation des comptes existants
  • votre roadmap stratégique co-construite et validée en interne
  • vous aimez jouer un rôle de représentation et être présent sur les salons, évènements, afterworks du marché
  • définir et optimiser en continue les process commerciaux et de relation avec les clients
  • co-piloter l’évolution des offres de l’agence et leur business modell
  • contribuez vous-même activement à la prise de contacts avec des prospects afin d'identifier de nouveaux projets et de développer le portefeuille client
  • analysez les marchés et assurez une veille technologique et concurrentielle afin d'anticiper sur les besoins futurs

Offres actuelles pour le poste


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