Accueil chaleureux, service bienfaits, jolie déco propreté nickel, plat copieux, cuisine savoureuse, prix raisonnable vivement recommandé
La patronne est odieuse avec les femmes et ce sont des personnes du Front National
nickel
On est mnt à la Ferme du Bien Être,c'est un très joli cadre,tout est super bon,le restaurant gastronomique est succulent Le service est plus que parfait. Bravo au patron qui est super gentil et bien sympathique. Bonne continuation.
servie sur un toit-terrasse élégant offrant un panorama sur la mer.
Bonsoir ,mon passage ce soir le 10/12/2023 a 19h55 un avis sur le Burger King de La Valette du var , la personne Emerick qui fait le service est très professionnel, agréable il a tout mais alors les autres employés mon dieu … une impression qu’ils le prennent pour un larbin ils lui font faire le nettoyage le service en salle la livraison .. avec mes amis nous avons eu vraiment envie de nous lever pour l’aider alors que les autres employés discutés .
je ne connais pas cette entreprise mais le gouvernement fait des aides pour embauchées des personnes agées mais ceux ci prefere embauché des jeunes surerment moins cher qu'une personne qui a plus d'experiences mais par experience la société fait une certaine descrimination sur les embauches des jeunes retraitées ceux qui refusent de prendre des jeune retraitées n'ont pas d'empathie. cela s'appelle de la discrimination réponse faite par I A sur google Une société qui refuse d’embaucher peut être qualifiée de discriminatoire si elle rejette des candidats pour des raisons illégales, telles que l’âge, le sexe, l’origine, l’orientation sexuelle, la grossesse, l’état de santé (sauf en cas d’inaptitude au poste), la situation de famille, l’appartenance ou non à une ethnie, les opinions politiques, les convictions religieuses ou les activités syndicales1. Cependant, il existe également des critères légalement acceptables pour refuser un candidat, tels que des exigences professionnelles spécifiques (par exemple, certains postes réservés à un sexe particulier) ou des considérations de santé et de sécurité (par exemple, un candidat trop jeune ou trop âgé pour un poste à risque). Si un candidat estime avoir été discriminé lors du processus d’embauche, il peut porter plainte auprès des autorités compétentes
Avez-vous des voiture
Vrai. je suis d’accord avec l’avis communiqué
Retraité ayant travaillé dans le secteur de l'entretien corporel regrette de ne pouvour reprendre du service vu son âge
bon acceuil pas cher c bon
J’ai voulu prendre la pizza BZH Au Distri de Plouigneau N’aimant pas le fromage, pas d’autres choix… Or, il n’y en a pas!!!! Très déçue
Horrible
Très bonne table ,dans cadre magnifique
pizza franchement inmangeable
Super restaurant avec proposition d un menu journalier copieuxc et excellent. L equipe très sympathique, accueillante, je recommande++++
C'est intéressant