CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE

Responsabilités

• ? Accueil téléphonique, physique, et information
• assurer le secrétariat des Directeurs référents de pôles en lien avec la secrétaire en poste
• assurer le secrétariat de Direction et les activités administratives en phase passation marchés et organisationnelles du département travaux
  Voir plus +51
• doit faire de preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiatives et de compréhension de l'environnement hospitalier
• le CHU de Rennes recherche un Secrétaire de Direction au sein de la Direction des Ressources Humaines
• accueil téléphonique et physique des personnes
• accueil physique visiteurs et prise de rendez-vous
• traitement des courriers
• assurer le secrétariat des Affaires Financières
• préparation et suivi de dossiers
• la direction des ressources humaines est chargée de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines
• gestion de l’agenda du directeur adjoint
• traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers
• appliquer la politique et les instructions en matière de gestion et de traitement défini par la Direction des Affaires Financières
• ? Préparation, transcription et suivi des instances : Assemblées Générales, Conseils d'Administration, Bureaux…
• définir les orientations en matière de politique de gestion des ressources humaines
• réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
• participation à l'organisation des séminaires du PE
• physique des interlocuteurs externes de la DS
• traitement des courriers, des dossiers et des documents
• accueil téléphonique / messagerie
• préparation du dossier de consultation
• ? Administration de réunions
• ? Gestion quotidienne et suivi des factures , des comptes et du budget de l'association
• élaborer la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• prise de rendez-vous et tenue des agendas
• préparation des dossiers et des séances
• réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques et accueil physique
• ? gestion des plannings (rendez-vous, agendas,…, et du calendrier des nombreuses réunions
• gestion des agendas des trois Directeurs et prise de rendez-vous
• publication de notes d'informations/ services sur l'intranet
• gestion de la rédaction et l’envoi du courrier du service
• gestion de la réception du courrier du service
• participation à l'organisation des temps de travail- bilan intermédiaire du PE
• recueil mensuel des besoins des différents membres de la direction des soins, saisie de la commande, réception et distribution des fournitures livrées
• organisation réunions internes ¿ Gestion salles de réunion
• gestion des agendas numériques
• contribution à l’alimentation et au développement du site Intranet RH
• ? gestion, saisie, suivi et classement des courriers, des dossiers et de la documentation
• assurer l'accompagnement et la gestion des personnels
• prise de notes, frappe, élaboration et mise en forme de documents
• frappe et mise en forme de courriers, notes, compte rendus, diaporamas
• participation à l'organisation des réunions relevant de la contractualisation interne par pôle et direction
• coordination de la gestion comptable
• traitement des courriers, dossiers, documents du domaine du Pôle
• participation aux travaux d'élaboration du PE
• suivi mensuel
• gestion du courrier
• rédaction de comptes rendus et courriers de direction
• ? gestion et suivi des différents listings et des fichiers des Adhérents
• ? Lancement, contrôles et suivi des cotisations des adhérents
• ? Suivi bancaire
• mission principale : Secrétariat des trois Directeurs du Pôle Ressources Humaines
• transmission des consignes et information du directeur à l'ensemble de l'équipe en assurant un suivi

Exigences

• titres
• minimum BTS secrétariat ou autres
• diplôme requis
  Voir plus +14
• accueillir et orienter des personnes, groupes, publics
• être détenteur d'un BAC secrétariat ou bureautique
• administration / gestion
• BTS Assistante de Direction
• elaborer, adapter et optimiser un planning de travail, de rendez-vous, de visites
• expériences associées appréciées
• maîtrise de la comptabilité
• bac STG / DUT gestion des entreprises et des administrations
• une expérience antérieure dans un secrétariat de direction serait un plus
• bureautique
• identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• vaccination COVID-19 Obligatoire
• techniques de communication
• organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste secrétaire de direction

Responsabilités

• mettre en œuvre et gérer les flux de l’entrepôt de données de santé eHOP
• lingénieur détude intégrera le Centre dInvestigation Clinique qui est une unité de recherche clinique au CHU Jean Minjoz de Besançon
• mettre en qualité et normaliser des données par rapport aux référentiels d’interopérabilité nationaux et internationaux
  Voir plus +32
• cette unité, labélisée INSERM, est composée de deux modules et de plusieurs plateformes
• contrôler la performance de l'entrepôt de données de santé
• chaque module a développé des thématiques
• contrôler la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données intégrées
• le traitement statistique et l’analyse des bases de données du PMSI
• mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels au CHU ANGERS
• piloter, construire et actualiser le plan de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail de l’établissement
• tous ces besoins sont portés par la Direction de la Recherche et de l'Innovation ainsi que la Clinique des Données. L'instruction et la mise en uvre est confiée à la Direction des Services Numériques
• organiser des restitutions denquête en lien avec les chercheurs concernés et préparer des bilans
• mettre en œuvre d'éventuelles actions correctives
• sur la question de la fin de vie : recueil de données par entretiens et analyse de données , et suivi de lappel à projet HORIZON EUROPE sur la spiritualité en fin de vie
• rédiger et mettre à jour la documentation d’exploitation des opérations de datamanagement Missions complémentaires
• assurer une veille technique et réglementaire et veiller à leur diffusion et application dans les unités de travail
• traitement et transmission des données MCO, SSR, PSY
• le CHU de Nantes porte l'ambition de développer la Recherche, l'Innovation et son Entrepôt de Données de Santé
• développer des outils d’exploitation
• irriguées dans l'intestin
• participer au fonctionnement du Comité de Pilotage des risques professionnels de l’établissement
• interface entre le DIM et le service informatique
• contrôler et faire appliquer les plans de prévention des entreprises et organisations intervenant dans l’établissement
• réaliser des analyses de vulnérabilité des lieux, structures, installations et organisations de l’établissement
• il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et
• coordinatrice fidélisation 03.81.21.81.83
• participer aux ateliers et aux travaux du GCS
• explorer l'impact de l'exposition aux antibiotiques, en particulier à des niveaux
• référent informatique du service • Assistance informatique auprès des utilisateurs du service
• assurer une veille bibliographique de recherche en lien avec les autres chargés détudes
• concevoir les contrôles de qualité
• participer au paramétrage des logiciels dans leur phase d’installation et dans leur exploitation quotidienne
• la résistance aux antibiotiques est un plus
• faire des préconisations concernant les mesures de préventions et les moyens de protection nécessaires aux personnes travaillant dans l’établissement
• auditer des postes de travail, réaliser des enquêtes et analyses de causes d’accidents ou d’incidents survenus au sein de l’établissement

Exigences

• contrôler la qualité et la conformité des process
• déterminer des solutions technico-économiques
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  Voir plus +32
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• conduite de projet
• expertise HPC
• d'accès sécurisés
• pédagogie et capacité de vulgarisation
• expertise IA
• hospitaliers, académiques, industriels
• des environnements de travail nécessaires aux acteurs de la recherche
• diplôme d’ingénieur généraliste spécialisé en QHSE
• d'espaces de travail et de stockage partagés et sécurisés
• innovation
• médecins-chercheurs, data managers, data scientists, informaticiens
• des environnements liés à l'entrepôt de données de santé
• pro-activité
• administration, développement et exploitation Data
• CDD de 6 mois renouvelable
• de puissance de calcul haute performance
• data
• des environnements liés à la puissance de calcul
• une expérience dans la recherche serait un plus
• poste à 100% à pourvoir dès que possible
• de moyens de transfert sécurisés de données
• recrutement sur le grade d'ingénieur d'études et de recherche clinique, catégorie A
• de mise en uvre de maintien en condition opérationnelle de solutions informatiques adaptées
• ITIL v3, ISO 27001
• expérience : Thèse de science en microbiologie
• rémunération sur la base des grilles de la fonction publique
• A partir de 2290 euros brut par mois et selon expérience
• règles de confidentialité et sécurité des Système d'Information sensibles
• diplôme : Bac +8, doctorat en science, spécialité microbiologie
• bac + 5

Commerce

• assistance médico-technique
• numérique et Développement informatique
• banque et finance

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• mettre en œuvre et gérer les flux de l’entrepôt de données de santé eHOP
• lingénieur détude intégrera le Centre dInvestigation Clinique qui est une unité de recherche clinique au CHU Jean Minjoz de Besançon
• mettre en qualité et normaliser des données par rapport aux référentiels d’interopérabilité nationaux et internationaux
  Voir plus +35
• cette unité, labélisée INSERM, est composée de deux modules et de plusieurs plateformes
• contrôler la performance de l'entrepôt de données de santé
• chaque module a développé des thématiques
• contrôler la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données intégrées
• le traitement statistique et l’analyse des bases de données du PMSI
• mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels au CHU ANGERS
• piloter, construire et actualiser le plan de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail de l’établissement
• tous ces besoins sont portés par la Direction de la Recherche et de l'Innovation ainsi que la Clinique des Données. L'instruction et la mise en uvre est confiée à la Direction des Services Numériques
• organiser des restitutions denquête en lien avec les chercheurs concernés et préparer des bilans
• mettre en œuvre d'éventuelles actions correctives
• sur la question de la fin de vie : recueil de données par entretiens et analyse de données , et suivi de lappel à projet HORIZON EUROPE sur la spiritualité en fin de vie
• rédiger et mettre à jour la documentation d’exploitation des opérations de datamanagement Missions complémentaires
• assurer une veille technique et réglementaire et veiller à leur diffusion et application dans les unités de travail
• traitement et transmission des données MCO, SSR, PSY
• le CHU de Nantes porte l'ambition de développer la Recherche, l'Innovation et son Entrepôt de Données de Santé
• développer des outils d’exploitation
• participer au fonctionnement du Comité de Pilotage des risques professionnels de l’établissement
• interface entre le DIM et le service informatique
• contrôler et faire appliquer les plans de prévention des entreprises et organisations intervenant dans l’établissement
• réaliser des analyses de vulnérabilité des lieux, structures, installations et organisations de l’établissement
• il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et
• coordinatrice fidélisation 03.81.21.81.83
• participer aux ateliers et aux travaux du GCS
• référent informatique du service • Assistance informatique auprès des utilisateurs du service
• assurer une veille bibliographique de recherche en lien avec les autres chargés détudes
• concevoir les contrôles de qualité
• participer au paramétrage des logiciels dans leur phase d’installation et dans leur exploitation quotidienne
• faire des préconisations concernant les mesures de préventions et les moyens de protection nécessaires aux personnes travaillant dans l’établissement
• auditer des postes de travail, réaliser des enquêtes et analyses de causes d’accidents ou d’incidents survenus au sein de l’établissement
• cette unité est donc composée par des professionnels issus de différents métiers de la santé et de la recherche
• 7.2 Activités • Contrôle des flux de données au sein du système d’information avec les différents fichiers produits par le bureau des entrées, le dossier patient, la pharmacie
• réalisation d’études et/ou d’enquêtes institutionnelles
• lingénieur détude et de recherche travaillera en lien avec les différents chercheurs de léquipe et sous la direction du coordonnateur de laxe éthique et progrès médical
• 7.1 Missions : • Le recueil et l’optimisation de l’information médicale dans le cadre réglementaire du PMSI
• sur la question du vieillissement, la valorisation et dissémination du programme de recherche COVIDEHPAD UF 1670 et le programme de recherche GEOHDE UF 1493

Exigences

• contrôler la qualité et la conformité des process
• déterminer des solutions technico-économiques
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  Voir plus +32
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• conduite de projet
• expertise HPC
• d'accès sécurisés
• pédagogie et capacité de vulgarisation
• expertise IA
• hospitaliers, académiques, industriels
• des environnements de travail nécessaires aux acteurs de la recherche
• diplôme d’ingénieur généraliste spécialisé en QHSE
• d'espaces de travail et de stockage partagés et sécurisés
• innovation
• médecins-chercheurs, data managers, data scientists, informaticiens
• des environnements liés à l'entrepôt de données de santé
• pro-activité
• administration, développement et exploitation Data
• CDD de 6 mois renouvelable
• de puissance de calcul haute performance
• data
• des environnements liés à la puissance de calcul
• une expérience dans la recherche serait un plus
• poste à 100% à pourvoir dès que possible
• de moyens de transfert sécurisés de données
• recrutement sur le grade d'ingénieur d'études et de recherche clinique, catégorie A
• de mise en uvre de maintien en condition opérationnelle de solutions informatiques adaptées
• ITIL v3, ISO 27001
• rémunération sur la base des grilles de la fonction publique
• A partir de 2290 euros brut par mois et selon expérience
• règles de confidentialité et sécurité des Système d'Information sensibles
• bac + 5
• master 2 en sciences humaines et sociales avec une expérience de recherche dans le domaine de la santé
• expérience requise : universitaire en recherche et techniques denquêtes

Commerce

• numérique et Développement informatique
• banque et finance
• Numérique et Développement informatique
  Voir plus +1
• Banque et finance

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• S'engager à acquérir les différentes techniques et connaissances pour assurer dans la poly-compétence les missions ci-dessus
• etre capable d'évoluer en fonction des évolutions techniques et /ou organisationnelles
• réception, enregistrement
  Voir plus +53
• faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités, analyser et gérer les priorités
• faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse
• prétraiter les examens "fragiles" d'hématologie
• entretien de son poste de travail et de l'équipement informatique
• prendre en charge les cultures de Mycobactéries provenant des laboratoires externes au CHU
• savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgence
• réalise la mise en culture des prélèvements de liquide amniotique, de villosités choriales et de peau en vue d'un diagnostic prénatal
• participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• contrôle et gestion de l'étape pré-analytique à réception des échantillons PR-LAB-16-2098
• réaliser l'hygiène des paillasses et du matériel utilisés lors des manipulations
• savoir anticiper, s'organiser, évaluer et prioriser
• vérifier les cultures de villosités choriales au microscope inversé et effectuer les rinçages si nécessaire
• assurer les maintenances des appareils/équipements et la gestion des réactifs ainsi que le passage des contrôles de qualité internes et externes
• mettre en place en lien avec les responsables médicaux et l'encadrement les actions correctives préconisées par le fournisseur en cas de dysfonctionnements documentés des équipements
• identification de l'urgence et priorisation selon les critères établis
• réalisation de Cut-off à chaque changement de lot de réactif
• entretien du matériel
• participation à la démarche qualité
• tout agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir un rôle de référent ou toute autre mission transversale
• participer à la maintenance des matériels, instruments, appareils et automates
• réaliser les techniques de cytogénétique moléculaire : préparation des lames, réalisation de l'examen, lecture et rendu du résultat
• participer aux tests des réactifs et consommables dans le cadre des changements de marché et évolution des techniques analytiques
• il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus du pré-analytique et les conditions de sa réalisation
• tracer les données liées à l'activité
• rendu des résultats de l'examen direct sur l'informatique
• savoir rendre compte et transmettre les informations
• préparer les villosités choriales au tri et répartir les prélèvements sous PSM2 en vue des différentes techniques
• réalisation annuelle d'une plasmathèque de témoins normaux en vue de la réalisation des Cut-off
• préparation des milieux et des réactifs
• réalisation et lecture des examens directs
• participer à l'exploitation des rapports mensuels d'activité avec mise en place d'un plan d'action en cas de dérive sur les bonnes pratiques d'utilisation
• processus pré-analytique à réception des tubes
• stockage des échantillons
• assurer la gestion et la réalisation des contrôles de qualité internes ou externes
• préparation de pools de patients positifs utilisés pour les tests n'ayant pas de contrôle de qualité interne
• vérifier les résultats et suivre dans le temps des contrôles de qualité internes
• réaliser la technique des directs permettant l'obtention de métaphases à partir de villosités choriales non cultivées
• assurer la saisie informatique des prélèvements dans le logiciel GLIMS
• réaliser des techniques de culture de progéniteurs dans le cadre du diagnostic des syndromes myéloprolifératifs
• etiquetage des tubes primaires
• vérifier la conformité, enregistrer les demandes, numériser les bons de demande
• préparations techniques des échantillons pour recherche de mycobactéries
• inclusion, coupe
• respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• etre garant du principe de confidentialité
• respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• S'investir dans les différentes activités du plateau
• assurer l'acheminement des examens urgents et la coordination avec les différents laboratoires
• assurer la gestion des salles de prélèvements et l'approvisionnement de celles-ci Appliquer les règles d'asepsie, d'hygiène et de sécurité en lien avec l‘accueil et la prise en charge des patients Assurer la maintenance, l'entretien et la décontamination des matériels
• identification et antibiogramme des mycobactéries
• extemporanées, congélations
• respect des procédures et veiller à leur application
• effectuer la lecture de caryotypes avec les logiciels Metaclient et Ikaros

Exigences

• contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
• contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  Voir plus +33
• réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• encadrement, formation des stagiaires et des nouveaux agents
• encadrer les professionnels en vue de l'obtention du certificat de capacité de prélèvements sanguins formation des stagiaires et des nouveaux agents
• participation active à l'acquisition et au maintien d'un niveau de compétences individuel par l'intermédiaire de la formation
• participer activement à l'acquisition et au maintien d'un niveau de compétences individuel par l'intermédiaire de la formation
• maintenir ses connaissances, être capable d'en acquérir de nouvelles
• etre capable de travailler en équipe
• une expérience en hémostase est souhaitable mais pas indispensable
• accepter le principe de mobilité interne au sein du Pôle de biologie et Pathologie
• etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire
• connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets
• etre en capacité de communiquer
• communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel
• acquérir les différentes techniques et connaissances pour assurer dans la poly-compétence les missions ci-dessus
• connaitre la structure hospitalière
• savoir faire face à des situations d'urgence
• savoir anticiper, s'organiser, évaluer et prioriser les différentes tâches du poste
• savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
• maintenir ses connaissances, être capable et avoir envie d'en acquérir des nouvelles
• faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
• savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation
• faire preuve de rigueur et être garant du principe de confidentialité
• etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation en transversalité
• etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats
• respecter la norme ISO-EN-NF 15189
• etre capable de travailler et d'évoluer au sein d'une équipe
• avoir le sens du service public
• savoir faire face et s'adapter à ces contraintes
• accepter le principe de mobilité interne au laboratoire
• analyser et gérer les priorités
• avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement
• entraide
• savoir s'adapter au changement

Responsabilités

• mission générale
• missions générales
• information des différents interlocuteurs sur l'état d'avancement des recherches
  Voir plus +39
• ainsi, vous êtes le représentant de l’établissement comme maître d’ouvrage des projets dont vous avez la charge, en pilotant les phases programmation, conception, réalisation et réception du bâtiment, de façon transversale et en intégrant toutes les dimensions de ce projet
• suivi de la sécurité des personnes participants aux essais, gestion des évènements indésirables
• garantir la qualité des interventions tant techniques que préventives réalisées par le Service sécurité
• mettre en place l organisation et le suivi du projet avec un reporting envers le responsable du Secteur projets
• identification et évaluation des risques et problèmes potentiels, puis mise en œuvre des plans d'action correspondants
• contrôle et mise en œuvre des dispositions nécessaires pour garantir la présence des agents en
• suivi des moyens et ressources sur le volet financier, technique et humain
• assurer les interfaces nécessaires au projet entre les différents services/acteurs impliqués
• assurer la coordination des différents intervenants et groupes d intervenants pour garantir l aboutissement du projet
• sous la responsabilité du responsable operationnel sécurité ou de l'ingenieur en son absence
• prévenir les risques incendie, garantir la qualité des interventions, l'organisation des secours et la
• sous la responsabilité du responsable opérationnel sécurité ou de l'ingénieur en son absence
• au sein de la Direction du patrimoine immobilier, vous êtes missionné sur des projets bâtimentaires d’envergure, qu’ils soient réalisés en interne ou en externe, dont vous assurez le suivi programmatique, organisationnel, règlementaire, administratif et financier
• encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels
• contrôle de l'activité du service sur la GMAO
• mettre en œuvre la solution retenue dans le respect de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais
• pilotage des prestataires positionnés sur l'étude des principales références de dispositifs médicaux et la réalisation d'analyses de cycle de vie de protocoles de soins
• organiser, préparer et animer les comités projet
• contrôle de l'activité du service sur la GMAOSérieux, dynamique et ayant une expérience en management
• assurer le suivi de niveau 3 des applicatifs en collaboration avec le centre de support
• communiquer sur le projet
• lorsque les projets sont réalisés en régie, vous êtes le garant et le représentant de la maitrise d’œuvre, vous impulsez, planifiez et sécurisez les projets
• en veillant à la qualité des prestations fournies
• protocoles, consignes spécifiques à son domaine
• conduite des levées de réserve et observations des organismes agrées de vérification technique et des
• suivi de la veille règlementaire
• coordonner, gérer et encadrer l'ensemble des activités de sécurité et de prévention sur le site
• participation sur demande de la direction du site, aux réunions de direction et au CHSCT
• assurer l organisation des évolutions majeures de version des applicatifs et les plans de tests associés
• d'évacuation et d'intervention, devis fourniture, travaux etc…)
• supervision de la mise en œuvre et de l'état d'avancement et le bon déroulement des protocoles selon les textes réglementaires, les bonnes pratiques cliniques et les procédures opératoires en vigueur
• aguerri à la gestion d’un marché public dans le secteur de la construction, vous challengez les prestataires, et suivez l’évolution du marché en lien avec la Direction des Achats
• assister ponctuellement les équipes de support sur les solutions déployées
• information, formation et conseil auprès des personnes/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité
• coordonner, gérer et encadrer l'ensemble des activités de sécurité et de prévention du GH Sud
• identifier les modalités pratiques de déploiement d'une filière de valorisation des plastiques adaptée aux établissements
• etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures
• suivi administratif et technique de son service (registre de sécurité, système de sécurité incendie, plans
• missions spécifiques/Particularités du poste/risques professionnels associés

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• sciences médicales
  Voir plus +32
• superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
• établir un rapport d'étude ou de recherche
• connaissances requises
• savoir-faire et savoir être
• conduire et animer des projets en transversalité
• expérience professionnelle nécessaire
• expérience en gestion de projets informatiques
• sens du collectif, ouverture d esprit, curiosité intellectuelle et esprit d initiative
• identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• qualité relationnelle et aptitude à communiquer de façon claire et précise
• expérience confirmée dans la conduite de projets relatifs aux déchets et/ou à l'économie circulaire ou au développement durable
• titulaire d'un Baccalauréat dans le domaine électro technique ou BTS maintenance
• bonne connaissance des politiques et des acteurs agissant dans le domaine de l'économie circulaire et des déchets
• auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
• qualité d écoute, de jugement et d évaluation
• la connaissance du secteur de la santé serait un plus
• autonomie dans la conduite de projet
• esprit d analyse, logique, rigoureux
• connaissance des spécificités du secteur de la santé et des produits de santé
• sérieux, dynamique et ayant une expérience en management
• bureautique
• aptitude à gérer des priorités et plusieurs projets simultanément
• connaissances et compétences professionnelles requises
• capacités rédactionnelles
• de formation supérieure en ingénierie ou en ingénierie de la construction ou architecture, vous disposez d’une expérience en secteur hospitalier et en maîtrise d’ouvrage
• sens du service et de la pédagogie
• conseiller les utilisateurs
• esprit d équipe
• argumenter et aider un ou plusieurs interlocuteurs à la prise de décision
• connaissances générales
• niveau BAC+5, un cursus scientifique dans le champ des neurosciences est apprécié
• ecole d Ingénieur / BAC + 5 souhaité ou BAC + 3 requis avec expérience conséquente