CORIANCE

Responsabilités

• dans le cadre du développement de notre Cellule Electricité/Instrumentation/Automatisme nous créons le poste en CDI d'Ingénieur EIA
• la structuration des outils de supervision et d'arbitrage
• vous analysez les pièces écrites du dossier de consultation
  Voir plus +50
• la réalisation et la collaboration aux phases de pré-étude, planning et suivi des projets
• vous réalisez des visites de chaufferies dans le cadre des appels d'offres
• assurer le pilotage contractuel et l’exécution des affaires qui vous seront confiées
• alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Chef de projet études à Noisy-le-Grand en CDI
• vous réalisez des études conceptuelles d’avant-projet en suivant les standards et méthodologie du Groupe
• réaliser des études conceptuelles d’avant-projet en suivant les standards et méthodologie du Groupe
• mettre en œuvre le plan de développement et l’accroître par la prospection de nouveaux clients
• en intégrant notre Groupe, vous plongez au cœur d'une aventure collective ambitieuse, dévouée aux énergies vertes et à un avenir durable
• alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant qu'Ingénieur Projet Etudes à Noisy-le-Grand en CDI
• vous modélisez sous Termis les réseaux de chaleur à créer ou à développer
• modéliser sous Termis les réseaux de chaleur à créer ou à développer
• rattaché.e à l’équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé.e de réaliser les réponses aux Appels d’Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains
• vous recherchez en lien avec le Chef de Projet des solutions techniques performantes et innovantes
• vous recherchez en lien avec le Chef de Projet des solutions techniques performantes et innovantes
• vous recherchez en lien avec le chef de projet des solutions techniques techniques performantes et innovantes
• accompagner les études et les chiffrages des projets de développement
• analyser les pièces écrites du dossier de consultation
• portées fièrement par plus 430 collaborateurs, nos valeurs d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité
• vous intégrez l’équipe du pôle Etudes, en charge de réaliser la réponse à des Appels d’Offres de Délégation de Service Public pour des réseaux de chaleur et de froid urbain
• vous évaluez les budgets des travaux, ainsi que les CEE et subventions allouables
• évaluer les budgets des travaux, ainsi que les CEE et subventions allouables
• la réalisation du suivi d'exécution de la phase étude à la mise en service des installations
• vous participez à la rédaction de mémoires techniques de l’offre et à la préparation des réunions internes et externes
• vous participez à la rédaction de mémoires techniques de l'offre et à la préparation des réunions internes et externes
• vous participez à la rédaction de mémoires techniques de l offre et à la préparation des réunions internes et externes
• participer activement à la réflexion, la stratégie et la définition des projets d’évolution du contrat
• portées fièrement par plus 420 collaborateurs, nos valeurs d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité
• vous réalisez des pièces techniques
• réaliser une étude de rentabilité économique et la porter en interne
• rechercher de solutions techniques, propositions de variantes ou de solutions plus économiques
• réaliser des pièces techniques
• en contact régulier avec la Direction Générale, vous participez activement au développement du Groupe Coriance
• développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
• constituer, présenter et défendre une offre commerciale auprès du client
• approvisionner nos sites de production en en électricité et en gaz conformément à la stratégie de couverture
• lancer les consultations des fournisseurs, sur la base du cahier des charges
• si vous souhaitez construire les réseaux éco-responsables de demain, votre carrière évolue avec nous
• la participation au retour et au partage d’expérience
• assurer le suivi quotidien et analyser les marchés énergétiques
• collaborer avec les équipes de travaux et d’exploitation pour assurer la bonne réalisation des projets et leur suivi dans le temps
• les 3 raisons de rejoindre Coriance
• le poste est basé au siège de Noisy-le-Grand et est situé à moins de 30 minutes en transport de Paris
• entretenir les relations avec les collectivités et les clients
• proposer des consignes pour le fonctionnement de nos actifs de production en lien avec l'évolution des marchés et dans l'objectif d'optimiser la marge énergétique
• sur la performance énergétique : participer aux actions d'amélioration de la performance énergétique sur les sites de production grâce notamment à la vision marché Cette mission se fera en lien avec les équipes Opérationnelles des Direction Régionales et les membres de la Direction Energie
• sur la performance énergétique : participer aux actions d'amélioration de la performance énergétique sur les sites de production grâce notamment à la vision marché Cette mission se fera en lien avec les équipes Opérationnelles des Direction Régionales et les membres de la Direction Energie
• L'équipe EIA Electricité Instrumentation et Automatismes est composée d'une dizaine de collaborateurs
• mécanismes de capacités, d'ajustement
• la réalisation et/ou la participation à la rédaction de l'analyse fonctionnelle, aux PFHR , expression du besoin des projets
• vous disposez de 2 jours de télétravail par semaine

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• identifier les contraintes d'un projet
  Voir plus +32
• élaborer des propositions techniques
• moins de 2 ans d expérience
• de minimum 2 ans d expérience
• vous êtes rigoureux, autonome, dynamique, pro-actif, avez un goût pour la technologie et aimez travailler en équipe
• de minimum 5 ans d expérience
• de minimum 5 ans d’expérience
• issu d une formation Bac+5, vous avez une expérience dans le trading des marchés énergétiques et vous bénéficiez d une bonne connaissance de l actualité de ce secteur
• issu d’une formation Bac+5, vous avez une expérience dans le trading des marchés énergétiques et vous bénéficiez d’une bonne connaissance de l’actualité de ce secteur
• force De Proposition
• energie
• vous êtes diplômé.e d’une école d’Ingénieur dans les domaines « Thermique-énergétique » ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en ingénierie
• vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques
• les échanges avec les équipes opérationnelles est un élément clef de la réussite de cette mission
• polyvalent
• production De Chaleur
• vous possédez un très bon sens du relationnel
• vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe
• curiosité
• vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe
• autonomie
• issu.e d’une école d’ingénieurs ou de formation équivalente avec un cursus technique
• la gestion de projet n'a pas de secret pour vous et vous êtes en capacité de piloter une équipe
• rigueur
• vous êtes organisé et rigoureux. Une attention particulière sera accordée aux capacités rédactionnelles. Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe
• une attention particulière sera accordée aux capacités rédactionnelles. Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe
• vous êtes diplômé.e d’une école d’Ingénieur dans les domaines « Thermique énergétique » ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en ingénierie
• vous êtes diplômé.e d une école d Ingénieur dans les domaines « Thermique énergétique » ou équivalent, vous disposez d une expérience réussie d au moins 1 an en ingénierie
• vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’analyse pour mener à bien votre projet
• la fonction est orientée marché énergétique avec une vision et une implication sur l'aval du processus de création de valeur. Les échanges avec les équipes opérationnelles est un élément clef de la réussite de cette mission
• de formation Ingénieur vous avez le goût de l’innovation et de la réalisation dans l’univers des énergies renouvelables
• vous êtes organisé et rigoureux
• aucun niveau d'étude exigé

Avantages

• voiture de service

Responsabilités

• dans le cadre du développement de notre Cellule Electricité/Instrumentation/Automatisme nous créons le poste en CDI d'Ingénieur EIA
• la structuration des outils de supervision et d'arbitrage
• vous analysez les pièces écrites du dossier de consultation
  Voir plus +58
• la réalisation et la collaboration aux phases de pré-étude, planning et suivi des projets
• vous réalisez des visites de chaufferies dans le cadre des appels d'offres
• assurer le pilotage contractuel et l’exécution des affaires qui vous seront confiées
• alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Chef de projet études à Noisy-le-Grand en CDI
• vous réalisez des études conceptuelles d’avant-projet en suivant les standards et méthodologie du Groupe
• mettre en œuvre le plan de développement et l’accroître par la prospection de nouveaux clients
• en intégrant notre Groupe, vous plongez au cœur d'une aventure collective ambitieuse, dévouée aux énergies vertes et à un avenir durable
• alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant qu'Ingénieur Projet Etudes à Noisy-le-Grand en CDI
• vous modélisez sous Termis les réseaux de chaleur à créer ou à développer
• rattaché.e à l’équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé.e de réaliser les réponses aux Appels d’Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains
• vous recherchez en lien avec le Chef de Projet des solutions techniques performantes et innovantes
• vous recherchez en lien avec le Chef de Projet des solutions techniques performantes et innovantes
• vous recherchez en lien avec le chef de projet des solutions techniques techniques performantes et innovantes
• accompagner les études et les chiffrages des projets de développement
• portées fièrement par plus 430 collaborateurs, nos valeurs d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité
• vous intégrez l’équipe du pôle Etudes, en charge de réaliser la réponse à des Appels d’Offres de Délégation de Service Public pour des réseaux de chaleur et de froid urbain
• vous évaluez les budgets des travaux, ainsi que les CEE et subventions allouables
• la réalisation du suivi d'exécution de la phase étude à la mise en service des installations
• vous participez à la rédaction de mémoires techniques de l’offre et à la préparation des réunions internes et externes
• vous participez à la rédaction de mémoires techniques de l'offre et à la préparation des réunions internes et externes
• vous participez à la rédaction de mémoires techniques de l offre et à la préparation des réunions internes et externes
• participer activement à la réflexion, la stratégie et la définition des projets d’évolution du contrat
• portées fièrement par plus 420 collaborateurs, nos valeurs d'équipe, l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité
• vous réalisez des pièces techniques
• réaliser une étude de rentabilité économique et la porter en interne
• en contact régulier avec la Direction Générale, vous participez activement au développement du Groupe Coriance
• développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
• constituer, présenter et défendre une offre commerciale auprès du client
• approvisionner nos sites de production en en électricité et en gaz conformément à la stratégie de couverture
• si vous souhaitez construire les réseaux éco-responsables de demain, votre carrière évolue avec nous
• la participation au retour et au partage d’expérience
• assurer le suivi quotidien et analyser les marchés énergétiques
• collaborer avec les équipes de travaux et d’exploitation pour assurer la bonne réalisation des projets et leur suivi dans le temps
• les 3 raisons de rejoindre Coriance
• le poste est basé au siège de Noisy-le-Grand et est situé à moins de 30 minutes en transport de Paris
• entretenir les relations avec les collectivités et les clients
• proposer des consignes pour le fonctionnement de nos actifs de production en lien avec l'évolution des marchés et dans l'objectif d'optimiser la marge énergétique
• sur la performance énergétique : participer aux actions d'amélioration de la performance énergétique sur les sites de production grâce notamment à la vision marché Cette mission se fera en lien avec les équipes Opérationnelles des Direction Régionales et les membres de la Direction Energie
• L'équipe EIA Electricité Instrumentation et Automatismes est composée d'une dizaine de collaborateurs
• mécanismes de capacités, d'ajustement
• la réalisation et/ou la participation à la rédaction de l'analyse fonctionnelle, aux PFHR , expression du besoin des projets
• vous disposez de 2 jours de télétravail par semaine
• pour vous épanouir chez Coriance
• couvrir nos besoins en quotas carbone, Garantie d'Origine et autres commodités associées aux approvisionnements énergétiques
• pour offrir à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l exploitation de leurs installations énergétiques
• votre capacité de rigueur dans la réalisation de livrables, vous permettra de remettre des études fiables
• surveiller la valorisation des actifs et actions correctives en cas d'avaries ou de dérives
• la réalisation des études techniques, la rédaction des cahiers des charges et la création des appels d'offres en respectant l'alignement technique et budgétaire
• #talentsdedemain #coriance #energierenouvelable #transitionecologique
• #talentsdedemain #coriance #energierenouvelable
• vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de la régulation et/ou le chauffage
• la qualité des interactions menées garantira l'atteinte de vos résultats
• participez activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe
• vous disposez d'expériences dans la conception d’installations électriques basse tension de procédés industriels et en automatisme
• ainsi nous créons ensemble des solutions innovantes pour conduire la transition écologique des territoires, participer à leur indépendance énergétique et lutter contre la précarité énergétique grâce au développement des réseaux de chaleur et de froids urbains
• enfin, votre curiosité vous permettra de vous épanouir et d'évoluer au sein de CORIANCE
• la coordination de toutes les parties prenantes au projet et la communication de l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des projets
• vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• identifier les contraintes d'un projet
  Voir plus +26
• élaborer des propositions techniques
• moins de 2 ans d expérience
• de minimum 2 ans d expérience
• vous êtes rigoureux, autonome, dynamique, pro-actif, avez un goût pour la technologie et aimez travailler en équipe
• de minimum 5 ans d expérience
• de minimum 5 ans d’expérience
• issu d une formation Bac+5, vous avez une expérience dans le trading des marchés énergétiques et vous bénéficiez d une bonne connaissance de l actualité de ce secteur
• force De Proposition
• vous êtes diplômé.e d’une école d’Ingénieur dans les domaines « Thermique-énergétique » ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en ingénierie
• vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques
• polyvalent
• vous possédez un très bon sens du relationnel
• vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe
• curiosité
• vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe
• autonomie
• issu.e d’une école d’ingénieurs ou de formation équivalente avec un cursus technique
• la gestion de projet n'a pas de secret pour vous et vous êtes en capacité de piloter une équipe
• rigueur
• vous êtes organisé et rigoureux. Une attention particulière sera accordée aux capacités rédactionnelles. Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe
• vous êtes diplômé.e d’une école d’Ingénieur dans les domaines « Thermique énergétique » ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en ingénierie
• vous êtes diplômé.e d une école d Ingénieur dans les domaines « Thermique énergétique » ou équivalent, vous disposez d une expérience réussie d au moins 1 an en ingénierie
• vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’analyse pour mener à bien votre projet
• la fonction est orientée marché énergétique avec une vision et une implication sur l'aval du processus de création de valeur. Les échanges avec les équipes opérationnelles est un élément clef de la réussite de cette mission
• de formation Ingénieur vous avez le goût de l’innovation et de la réalisation dans l’univers des énergies renouvelables
• aucun niveau d'étude exigé

Avantages

• voiture de service

Responsabilités

• vous élaborez des offres techniques et commerciales de projets visant à la décarbonation et performance énergétique auprès d’industriels
• assurer la rédaction et la création de contenus
• vous animez et managez de l’équipe chefs de projets, d’ingénieurs projets qui travaillent sur l’élaboration des offres Coriance auprès d’ industriels
  Voir plus +51
• vous concevez et organisez le montage d’affaires importantes et complexes impliquant des expertises techniques et juridiques
• organiser la diffusion de l'information concernant les travaux
• vous portez directement ces offres sur les projets importants et complexes
• vous participez à la performance commerciale en gagnant de grands projets par la qualité de ses offres et l’expertise apportée
• vous animez les comités de pilotage et coordonnez les fonctions supports
• relayer les informations localement, auprès de tous les publics
• vous participez à la stratégie de développement à la priorisation des offres
• vous êtes en veille sur les solutions technologiques
• vous analysez le cahier des charges
• vous pilotez et coordonnez l’équipe projet pour la constitution ou l’élaboration de dossiers de candidature, propositions, mémoires ou offres
• dans le cadre d'une évolution du périmètre d'intervention du Pôle Prestations Travaux, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Travaux afin d'intégrer l'équipe de la Direction Opérations & Travaux
• organiser des visites de site et sensibiliser aux enjeux des énergies renouvelables et du développement durable
• vous recherchez les solutions, si possible, en amont de la consultation
• vous entretenez une relation de confiance avec les clients et leurs conseils
• vous analysez les demandes en appréhendant les besoins des clients
• vous intervenez de la phase commerciale à la signature avec le client et la transmission du dossier aux équipes en charge de la réalisation/exploitation
• vous constituez et animez une équipe transverse
• le poste est basé en Ile-de-France, à Noisy-le-Grand
• vous identifiez les besoins du client
• développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
• expérience professionnelle dans la communication, idéalement dans le secteur du développement durable ou du BTP
• vous assurez un reporting régulier de la situation des projets
• vous veillez auprès des collaborateurs au bon déploiement des politiques Coriance
• vous consultez et choisissez certains sous-traitants et fournisseurs en accord
• vous préparez et participez au comité d’engagement
• vous préparez et participez aux oraux clients
• vous serez rattaché à la Responsable Communication Externe et vous serez chargé d’assurer des actions d'information et de proximité afin de permettre d’accompagner le développement de nos réseaux
• vous animez des plans d’action de développement sur des offres d’opportunités
• vous analysez, mettez en cohérence des informations collectées
• vous organisez la rédaction de l’offre
• dans le cadre d'une évolution du périmètre d'intervention du Pôle Prestations Travaux, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Travaux afin d'intégrer l’équipe de la Direction Opérations & Travaux - Pôle Prestations Travaux. Vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes
• excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
• vous identifiez le périmètre d’intervention et les métiers à mobiliser
• vous pilotez la conception et la réalisation des projets d'envergures liés aux domaines de l'énergie renouvelable dans le respect des délais et du budget prévisionnel
• vous pilotez la conception et la réalisation des projets d’envergures liés aux domaines de l’énergie renouvelable dans le respect des délais et du budget prévisionnel
• vous disposez de 2 jours de télétravail par semaine
• vous assurez des contacts réguliers avec les partenaires et fournisseurs
• vous garantissez la mise en place et la gestion des outils de pilotage
• pôle Prestations Travaux
• vous assurez la coordination des ressources affectées à ces projets et vous assurez également la cohérence du planning global des opérations
• les 3 raisons de rejoindre Coriance
• développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accédez rapidement à des responsabilités
• capacité à travailler efficacement en équipe
• #talentsdedemain #coriance #energierenouvelable #transitionecologique
• #talentsdedemain #coriance #energierenouvelable
• vous êtes garant.e des orientations prises dans le cadre de ces projets en lien avec les différents intervenants tout en veillant au respect de nos obligations contractuelles
• développez vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accédez rapidement à des responsabilités
• être à l'aise à la prise de parole et devant à un public
• vous coordonnez et affectez les projets, vous accompagnez les chefs de projets pour la constitution des offres et la tenue des plannings
• participez activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe
• construisons ensemble un avenir durable

Exigences

• planifier des opérations de chantier
• de minimum 5 ans d expérience
• vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion commerciale des projets complexes dans le secteur Industrie
  Voir plus +14
• fortes Compétences En Gestion De Projet Et En Organisation
• issu.e d'une formation bac+5, type Ingénieur à dominante énergétique ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion commerciale des projets complexes dans le secteur Industrie
• reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes doté.e d’un bon contact et d’une force de proposition pour répondre aux besoins des Clients
• capacité À Travailler Efficacement En Équipe Et À Collaborer Avec Des Collègues De Divers Départements
• vous avez déjà managé une équipe
• issu.e d'une formation bac+5, type Ingénieur à dominante énergétique ou équivalent
• être À L'aise À La Prise De Parole Et Devant À Un Public
• excellentes Compétences En Communication Écrite Et Verbale En Français
• vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à façonner un avenir énergétique plus durable
• chef de projet
• fortes compétences en gestion de projet et en organisation
• vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste similaire, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur et de sous-stations
• formation et Expérience : Vous êtes diplômé.e d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou équivalent, de préférence avec une spécialisation en travaux
• vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ

Responsabilités

• superviser la paie
• afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche un responsable paie & ADP en CDI
• des relais Ressources Humaines présents dans chacune des filiales dans la perspective de s'assurer et de mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines décidée au niveau du Groupe
  Voir plus +30
• des relais Ressources Humaines présents dans chacune des filiales dans la perspective de s'assurer et de mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines décidée au niveau du Groupe
• pilotage de la masse salariale par agence : accompagner les managers dans la gestion de leur budget
• pilotage de la masse salariale par agence : accompagner les managers dans la gestion de leur budget
• le support/conseil/accompagnement aux managers sur les problèmes qu'ils peuvent être amenés à rencontrer sur ces deux thématiques avec leurs collaborateurs
• le support/conseil/accompagnement aux managers sur les problèmes qu'ils peuvent être amenés à rencontrer sur ces deux thématiques avec leurs collaborateurs
• une équipe de 3 professionnels sur la paie en central
• une équipe de 3 professionnels sur la paie en central
• effectuer une veille juridique et sociale
• un contexte de relations aux partenaires sociaux étayées et solides fondées sur un mode de relation consensuelle
• un contexte de relations aux partenaires sociaux étayées et solides fondées sur un mode de relation consensuelle
• conseiller les opérationnels
• être garant du bon déroulement du processus de la paie
• une organisation mettant en avant le rattachement de la fonction Audit Interne à une Secrétaire Générale, elle-même ancienne Directrice Administrative et Financière du Groupe
• une organisation mettant en avant le rattachement de la fonction Audit Interne à une Secrétaire Générale, elle-même ancienne Directrice Administrative et Financière du Groupe
• réalisation des analyses d’évolution de la masse salariale
• coriance, société spécialisée dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid, offre à ses clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques
• proposant des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques, Coriance fait appel à des sources d’énergies traditionnelles , mais également à des énergies non polluantes ou renouvelables en inscrivant le développement durable au cœur de sa stratégie
• création d’indicateurs relatifs au suivi de la masse salariale et des effectifs
• une structuration autour d'une entité holding et de 8 filiales opérationnelles/métiers orientées sur une activité dont la dominante relève de la gestion locative d'un patrimoine au global de plus de 80 000 logements
• une structuration autour d'une entité holding et de 8 filiales opérationnelles/métiers orientées sur une activité dont la dominante relève de la gestion locative d'un patrimoine au global de plus de 80 000 logements
• sur un rattachement à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, les fonctions du Responsable Administration du Personnel et Paie se déploient dans 3 directions
• sur un rattachement à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, les fonctions du Responsable Administration du Personnel et Paie se déploient dans 3 directions
• le pilotage, la mise en oeuvre des process liés à l'administration du personnel et de la paieainsi que la supervision et le contrôle de la production d'une gestion du personnel -back office et paie-en intégrant les éléments de cadrage et l'usage/emploi des outils et supports apportés par le groupe
• le pilotage, la mise en oeuvre des process liés à l'administration du personnel et de la paieainsi que la supervision et le contrôle de la production d'une gestion du personnel -back office et paie-en intégrant les éléments de cadrage et l'usage/emploi des outils et supports apportés par le groupe
• conseil et support technique : être le garant de la bonne mise en œuvre des process RH et du respect de l’ensemble des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles
• conseil et support technique : être le garant de la bonne mise en œuvre des process RH et du respect de l’ensemble des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles
• établissement du reporting social en lien avec le service contrôle de gestion
• le management d’une équipe de professionnels avec, en particulier, le développement des équilibres qui participe d'un bon fonctionnement d'équipe et la montée en puissance de chaque professionnel en lien avec les dispositifs de gestion des ressources humaines -recrutement, formation, fixation des objectifs, entretiens d'appréciation, etc
• participer au traitement de tout sujet RH souhaité par la Direction
• le management d’une équipe de professionnels avec, en particulier, le développement des équilibres qui participe d'un bon fonctionnement d'équipe et la montée en puissance de chaque professionnel en lien avec les dispositifs de gestion des ressources humaines -recrutement, formation, fixation des objectifs, entretiens d'appréciation, etc

Exigences

• de formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire
• vous maîtrisez la réglementation de la paie et êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie
• vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel et vous avez la capacité à manager une équipe
  Voir plus +8
• de formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation de la paie et êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie
• vous avez une parfaite maîtrise du logiciel CEGEDIM et une excellente maîtrise du pack office
• une formation supérieure en ressources humaines de type universitaire ou école de commerce
• une formation supérieure en ressources humaines de type universitaire ou école de commerce
• une expérience réussie de 7 ans au minimum sur des fonctions Ressources Humaines incluant le management d'équipe de quelques collaborateurs et, impérativement, un parcours en pilotage/gestion d'un service paie
• une expérience réussie de 7 ans au minimum sur des fonctions Ressources Humaines incluant le management d'équipe de quelques collaborateurs et, impérativement, un parcours en pilotage/gestion d'un service paie
• un relationnel souple et efficace associé à une personnalité positive et constructive
• un relationnel souple et efficace associé à une personnalité positive et constructive

Gains pour le poste responsable paie

Responsabilités

• vous coordonnez l'action de plusieurs ingénieurs projets
• nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Etudes au sein de notre siège de Noisy-le-Grand
• vous êtes garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets
  Voir plus +28
• nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Etudes au sein de notre siège de Noisy-le-Grand
• vous pilotez une équipe projet et des partenaires externes
• vous réalisez le Business Plan associé
• vous suivez la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux
• vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et des attentes de la Collectivité
• vous coordonnez, planifiez et réalisez des études d’avant-projet en suivant les guides de conception Groupe
• vous intégrez l'équipe du Pôle Etudes composé d'une dizaine de collaborateurs, en charge de réaliser la réponse à des Appels d'Offres de Délégation de Service Public pour des réseaux de chaleur et de froid urbain
• vous définissez
• vous intégrez l’équipe du Pôle Etudes composé d'une dizaine de collaborateurs, en charge de réaliser la réponse à des Appels d’Offres de Délégation de Service Public pour des réseaux de chaleur et de froid urbain
• vous assurez la cohérence complète des différentes composantes de l'offre avec les autres services du Groupe Coriance
• en lien avec la Direction Générale
• vous coordonnez les ressources internes dédiées et les prestations externes
• le projet industriel, en y intégrant des solutions innovantes à base d'énergies renouvelables
• vous menez à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais
• vous réalisez et suivez la mise en œuvre des pièces techniques
• vous préparez et participer aux présentations orales et aux négociations avec la Collectivité
• en contact régulier avec la Direction Générale, vous participez activement au développement du Groupe Coriance
• vous pilotez la production de l'ensemble des mémoires composant l'offre
• vous recherchez des solutions innovantes à base d'énergies renouvelables
• vous préparez et participez aux présentations orales et aux négociations avec la Collectivité et ses conseils juridiques et techniques
• vous assurez la cohérence complète des différentes composantes de l'offre avec les autres services
• vous estimez les besoins énergétiques du projet
• vous définissez la stratégie de réponse et le projet industriel le plus pertinent possible en lien avec la Direction Générale
• vous réalisez des retours d'expériences techniques et économiques en lien avec les équipes opérationnelles
• vous rédigez la synthèse de l'offre et pilotez la production de l'ensemble des mémoires composant l'offre
• vous êtes partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants
• vous définissez - en lien avec la Direction Générale - le projet industriel, en y intégrant des solutions innovantes à base d'énergies renouvelables
• vous évaluez les budgets des travaux , ainsi que les CEE et subventions allouables

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• définir la stratégie financière d'une structure
• de minimum 2 ans d expérience
  Voir plus +15
• vous êtes diplômé.e d’une école d’Ingénieur dans les domaines « Thermique-énergétique » ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en ingénierie
• force De Proposition
• aisance Rédactionnelle
• vous êtes polyvalent.e et appréciez de travailler sur de nombreux sujets différents
• vous êtes polyvalent et appréciez de travailler sur de nombreux sujets différents
• polyvalent
• vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe
• curiosité
• vous aimez prendre des initiatives
• esprit D'équipe
• autonomie
• relationnel
• rigueur
• chef de projet
• au quotidien, votre aisance des logiciels bureautiques est attendue