DEPARTEMENT DU LOIRET

Responsabilités

• assurer la gestion et la coordination des dossiers administratifs des usagers
• traiter les demandes, les procédures et les courriers liés aux usagers relevant de l’EP
• réception téléphonique et physique des usagers
  Voir plus +48
• veiller au respect des échéances des mesures et des délais
• réaliser les bons administratifs pour engager les dépenses nécessaires pour les enfants accueillis
• garantir la juste saisie des dossiers des usagers dans le logiciel métier
• gestion de la boite mail du service
• créer et compléter des tableaux de bord pour suivre les dépenses générales et les dépenses par groupes
• archivage
• traiter les demandes, les procédures et les courriers liés aux usagers relevant de l'EP
• procéder et consolider le suivi statistique de l’activité de l’ EP
• centraliser les plannings
• suivi des réponses papier + MAARCH
• faire le lien avec le service comptable pour réaliser des demandes d’achats
• traitement des courriers, dossiers, documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion
• gestion du courrier arrivée / départ papier + MAARCH- Répartition au sein du
• prise et transmission des messages
• assurer les missions de sous régisseurs de l'Aide à l'Accès aux Produits de Première Nécessité en tant que mandataire du régisseur titulaire au sein de l'équipe
• suivi des parapheurs en lien avec l’assistante de Direction DROMS
• assurer les missions de sous régisseurs de l’Aide à l’Accès aux Produits de Première Nécessité en tant que mandataire du régisseur titulaire au sein de l’équipe
• enregistrer les services faits de la facturation pour mise en paiement par la paierie
• participer aux groupes de travail
• assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'empêchements d'un sous régisseur au sein d'une autre équipe
• suivi des messages et demandes reçues
• assurer la continuité de service en cas d’absence ou d’empêchements d’un sous régisseur au sein d’une autre équipe
• au sein de la Maison Départementale de l’Enfance, l’assistant administratif et comptable a pour mission d’organiser pour le responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers
• assurer en renfort ou en suppléance les missions des agents en congés ou absents
• suivre les clés comptables pour s’assurer du suivi du budget
• reproduction et diffusion de documents, de dossiers
• assurer le secrétariat du responsable de l'équipe pluridisciplinaire
• assurer le secrétariat du responsable de l’équipe pluridisciplinaire
• intérimaire
• préparer les dossiers et les décisions
• réceptionner / enregistrer / distribuer le courrier
• traitement administratif lié à la demande
• gestion des stocks à l'aide du logiciel AREGIE
• service
• enregistrement informatique
• gestion des stocks à l’aide du logiciel AREGIE
• activité de régisseur pour une régie d’avance
• délivrance des CAP aux bénéficiaires
• L'objet du poste est d'apporter une assistance administrative au sein d'une unité de 5 personnes, dont un responsable d'unité
• planifier des réunions
• garantir le suivi des procédures
• archivage des dossiers papiers en lien avec les 4 chargé-es de tarification
• procéder et consolider le suivi statistique de l'activité de l' EP
• assurer les tâches administratives relatives à la continuité de l'équipe pluridisciplinaire
• assurer les tâches administratives relatives à la continuité de l’équipe pluridisciplinaire
• instruction de la demande de chèque d'accompagnement personnalisé
• instruction de la demande de chèque d’accompagnement personnalisé
• archiver les dossiers individuels des usagers

Exigences

• une expérience sur des missions de secrétariat serait appréciée
• vous êtes titulaire d'un Bac administratif et vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique
• de 2 à 5 ans
  Voir plus +9
• inférieur à 2 ans
• rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les techniques de secrétariat et des outils bureautiques
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle
• vous détenez des qualités relationnelles et un savoir-faire pour répondre aux usagers et partenaires sociaux
• ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap
• vous détenez un bon sens de l'esprit d'équipe, de la discrétion professionnelle et vous appréciez la polyvalence
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants administratifs territoriaux sera pourvu par voie contractuelle
• temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT
• de formation type Bac professionnel secrétariat ou BTS assistant de direction, vous possédez des connaissances de suivi comptable et de finances publiques

Commerce

• service clients
• Service clients

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• assurer la gestion et la coordination des dossiers administratifs des usagers
• traiter les demandes, les procédures et les courriers liés aux usagers relevant de l’EP
• réception téléphonique et physique des usagers
  Voir plus +48
• veiller au respect des échéances des mesures et des délais
• réaliser les bons administratifs pour engager les dépenses nécessaires pour les enfants accueillis
• garantir la juste saisie des dossiers des usagers dans le logiciel métier
• gestion de la boite mail du service
• créer et compléter des tableaux de bord pour suivre les dépenses générales et les dépenses par groupes
• archivage
• traiter les demandes, les procédures et les courriers liés aux usagers relevant de l'EP
• procéder et consolider le suivi statistique de l’activité de l’ EP
• centraliser les plannings
• suivi des réponses papier + MAARCH
• faire le lien avec le service comptable pour réaliser des demandes d’achats
• traitement des courriers, dossiers, documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion
• gestion du courrier arrivée / départ papier + MAARCH- Répartition au sein du
• prise et transmission des messages
• assurer les missions de sous régisseurs de l'Aide à l'Accès aux Produits de Première Nécessité en tant que mandataire du régisseur titulaire au sein de l'équipe
• suivi des parapheurs en lien avec l’assistante de Direction DROMS
• assurer les missions de sous régisseurs de l’Aide à l’Accès aux Produits de Première Nécessité en tant que mandataire du régisseur titulaire au sein de l’équipe
• enregistrer les services faits de la facturation pour mise en paiement par la paierie
• participer aux groupes de travail
• assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'empêchements d'un sous régisseur au sein d'une autre équipe
• suivi des messages et demandes reçues
• assurer la continuité de service en cas d’absence ou d’empêchements d’un sous régisseur au sein d’une autre équipe
• au sein de la Maison Départementale de l’Enfance, l’assistant administratif et comptable a pour mission d’organiser pour le responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers
• assurer en renfort ou en suppléance les missions des agents en congés ou absents
• suivre les clés comptables pour s’assurer du suivi du budget
• reproduction et diffusion de documents, de dossiers
• assurer le secrétariat du responsable de l'équipe pluridisciplinaire
• assurer le secrétariat du responsable de l’équipe pluridisciplinaire
• intérimaire
• préparer les dossiers et les décisions
• réceptionner / enregistrer / distribuer le courrier
• traitement administratif lié à la demande
• gestion des stocks à l'aide du logiciel AREGIE
• service
• enregistrement informatique
• gestion des stocks à l’aide du logiciel AREGIE
• activité de régisseur pour une régie d’avance
• délivrance des CAP aux bénéficiaires
• L'objet du poste est d'apporter une assistance administrative au sein d'une unité de 5 personnes, dont un responsable d'unité
• planifier des réunions
• garantir le suivi des procédures
• archivage des dossiers papiers en lien avec les 4 chargé-es de tarification
• procéder et consolider le suivi statistique de l'activité de l' EP
• assurer les tâches administratives relatives à la continuité de l'équipe pluridisciplinaire
• assurer les tâches administratives relatives à la continuité de l’équipe pluridisciplinaire
• instruction de la demande de chèque d'accompagnement personnalisé
• instruction de la demande de chèque d’accompagnement personnalisé
• archiver les dossiers individuels des usagers

Exigences

• une expérience sur des missions de secrétariat serait appréciée
• vous êtes titulaire d'un Bac administratif et vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique
• de 2 à 5 ans
  Voir plus +9
• inférieur à 2 ans
• rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les techniques de secrétariat et des outils bureautiques
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle
• vous détenez des qualités relationnelles et un savoir-faire pour répondre aux usagers et partenaires sociaux
• ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap
• vous détenez un bon sens de l'esprit d'équipe, de la discrétion professionnelle et vous appréciez la polyvalence
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants administratifs territoriaux sera pourvu par voie contractuelle
• temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT
• de formation type Bac professionnel secrétariat ou BTS assistant de direction, vous possédez des connaissances de suivi comptable et de finances publiques

Commerce

• service clients
• Service clients

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• vous assurez une mission d’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes
• vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des agents d'exploitation des routes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : br /
• vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés
  Voir plus +29
• assurer le suivi et de participer au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l'agence territoriale. br /
• intervenir avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action
• instruire les demandes d'absence des agents pour garantir la continuité de l'activité ; br /
• organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents
• intervenir avec les agents d'exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action
• effectuer le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre
• participer au dispositif d’astreinte en tant que responsable des équipes d’intervention
• réaliser quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ; br /
• effectuer le relevé d'activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre
• participer au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention
• instruire les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité
• assurer le suivi et de participer au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale
• centre de travaux de Beaune-la-Rolande , DEPARTEMENT DU LOIRET Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des agents d'exploitation des routes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : br /
• instruire les demandes d'absence des agents pour garantir la continuité de l'activité
• assurer le suivi et de participer au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l'agence territoriale
• vous êtes chargé d’assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale
• effectuer le relevé d'activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre; br /
• au sein de la Direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centre de travaux ont pour mission principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier
• au sein de la Direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centre de travaux ont pour mission principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier
• réaliser quotidiennement l’adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux
• entretien Maîtrise d'œuvre
• participer au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention. br /
• réaliser quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux
• participer à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier
• organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ; br /
• vos missions: Management Exploitation (participer à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier,intervenir avec les agents d'exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d'urgence,participer au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention
• assister le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales
• assister le responsable de centre de travaux dans l'élaboration de la programmation hebdomadaire de l'activité, dans l'animation des réunions d'équipes et dans les missions transversales
• vous êtes chargé d'assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l'agence territoriale

Exigences

• règles et consignes de sécurité
• droit de l'urbanisme et de la construction
• normes de la construction
  Voir plus +18
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• affecter le personnel sur des postes de travail
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier l'activité du personnel
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• apporter un appui technique au chef de chantier
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• planifier les travaux
• management
• outil informatique
• suivre la gestion des zones de stockage
• contrôler la gestion des stocks
• inférieur à 2 ans
• rechercher un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement
• rechercher un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement./
• disposer d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle
• rémunération statutaire + régime indemnitaire

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• vous procédez au nettoyage des ouvrages d'art et aqueducs et réalisez des travaux de petite maçonnerie
• vous procédez au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs et réalisez des travaux de petite maçonnerie
• respect des consignes de sécurité
  Voir plus +19
• vous taillez des haies, utilisez des tondeuses et débroussailleuses tractées, ramassez des déchets et élaguez et abattez des arbres
• L’agent d’exploitation est chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental. Il assure ses missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la sienne
• pour une efficacité optimale les agents assurent des astreintes à tour de rôle
• vous réalisez des alternats manuels, vous participez à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service et vous effectuez des interventions sur accident ou incident
• L'agent d'exploitation est chargé de réaliser les travaux relatifs à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental
• le traitement préventif empêche ou retarde la formation de phénomènes glissants sur la route par l'épandage, entre autres, de sel
• L’agent d’exploitation est chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental
• vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réalisez les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre
• vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réalisez les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre. Vous conduisez des engins
• il assure ses missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu'à la sienne
• il assure ses missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la sienne
• vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies, mettez en place et assurez le suivi des déviations
• vous entretenez les rives de chaussée, bouchez les nids-de-poule, mettez en œuvre le point à temps en régie, le pontage fissure en régie et mettez en place des enrobés en régie
• astreinte régulière hivernale et estivale
• vous réalisez des alternats manuels, vous participez à l'activité de surveillance active en fonction des besoins du service et vous effectuez des interventions sur accident ou incident
• vous conduisez des engins
• vous réalisez également un fauchage mécanique et manuel, procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des accotements et au nettoyage des bouches avaloir
• au sein de cette direction, le service action territorialisée composé de 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux a pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier
• vous entreteniez la signalisation verticale et horizontale, mettez en œuvre en régie de solution de la signalisation horizontale en régie et entretenez des dispositifs de retenue

Exigences

• contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
• effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  Voir plus +19
• mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain
• risques de circulation sur voie publique
• règles de sécurité routière
• surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• sécuriser le périmètre d'intervention
• techniques de fauchage
• utilisation d'outils de taille
• aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• caractéristiques des enrobés
• entretenir un espace urbain
• informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• techniques de nettoiement mécanisé
• vous aimez travailler en extérieur, avez un sens du service public et vous appréciez le travail en équipe
• inférieur à 2 ans
• permis B obligatoire
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle
• ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap
• permis C et CE recommandés
• permis C et CE fortement recommandés

Gains pour le poste agent exploitation

Responsabilités

• assurer un suivi des assistants maternels afin de les accompagner dans leurs pratiques professionnelles
• recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant
• poste : Accueil de l'enfant
  Voir plus +50
• participer à des actions collectives avec les partenaires, notamment avec les animatrices des Relais Petite Enfance et les Crèches familiales
• proposer et élaborer un projet personnalisé d’accompagnement éducatif
• accueil de l'enfant
• assurer sa sécurité physique et psychique
• accueillir et participer à l'installation des jeunes : présentation de l'appartement et du service, installation , présentation des documents
• participation au Comité de pilotage des Relais Petite Enfance de son secteur d'intervention
• prise en charge éducative des enfants confiés et organiser leur vie quotidienne, en tenant compte des besoins des mineurs accueillis
• orienter vers les dispositifs de droits communs
• recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant
• vous possédez au moins deux ans d expérience minimum, avec de bonnes qualités rédactionnelles
• accompagner le jeune dans des démarches santé
• rédiger pour chaque usager un projet personnalisé d’accompagnement
• rédiger pour chaque usager un projet personnalisé d'accompagnement
• encadrement des stagiaires
• effectuer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant
• activités principales
• conception et rédaction des rapports d'observation
• vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
• mettre en oeuvre des actions pour permettre une évolution de la problématique ayant conduit au placement
• assurer leur sécurité physique et psychique
• accueil et accompagnement de l'adolescent dans les démarches individuelles
• organiser des entretiens, évaluer les personnes sollicitant un agrément d'assistant maternel pour exercer à domicile ou en maison d'assistants maternels, son renouvellement ainsi que les différentes demandes liées à l'agrément et rédiger le rapport d'évaluation afin d'émettre un avis
• être en relation avec la famille des enfants confiés, dans le cadre défini avec les services de l’ASE
• être en relation avec la famille des enfants confiés, dans le cadre défini avec les services de l'ASE
• rédiger les DIPEC
• accompagner le jeune dans les démarches administratives en lien avec sa situation
• permettre, soutenir et accompagner l’intégration scolaire et/ou l’insertion socioprofessionnelle de l’enfant et/ou de jeune dans son environnement social, scolaire,…
• permettre, soutenir et accompagner l'intégration scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle de l'enfant et/ou de jeune dans son environnement social, scolaire
• déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant
• encadrement et tutorat des stagiaires
• participation à la continuité de service, assurer des astreintes éducatives
• coordonner les actions éducatives menées auprès des jeunes dont il a la référence
• prise de poste souhaitée idéalement au 19 décembre prochain
• evaluer les informations reçues sur les pratiques professionnelles inadaptées d'un assistant maternel : échanges avec les parents, visite inopinée au domicile de l'assistant maternel
• animation de réunions, synthèses et participation aux audiences
• mettre en ouvre l'accompagnement, l'orientation et l'aide à la sortie
• avantages collectifs au travail
• proposer et élaborer un projet personnalisé d'accompagnement éducatif
• rédaction de notes d'événement, signalements et rapports éducatif
• conception et rédaction des rapports d'observation et des propositions éducatives en rapport avec la situation de l'enfant ou/et de l'adolescent confiés
• développer le réseau de partenaire autour du jeune
• tickets-restaurant d'une valeur de 6euros chacun avec 60% pris en charge par le département sous condition
• accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l'âge de l'enfant et à ses capacités
• prise en charge éducative des adolescents confiés et organisation de leur vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et leur situation
• permettre, soutenir et accompagner l'intégration scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle des enfants confiés
• réaliser des bilans d’étapes du projet personnalisé
• réaliser des bilans d'étapes du projet personnalisé
• assurer une référence éducative et rendre compte à l'autorité judiciaire, l'ASE, la famille des enfants confiés
• développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants
• L'emploi correspond au cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap

Exigences

• vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et une expérience significative auprès d'enfants jusqu'à 10 ans
• de 2 à 5 ans
• minimum 2 ans si possible
  Voir plus +10
• une expérience similaire auprès d'enfants ou d'adolescents et des connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance seraient appréciables
• social - Educateur de jeunes enfants
• ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap
• riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation
• education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports
• les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples
• vous avez un sens aigu du travail d'équipe, vous avez des capacités d'analyse et des qualités rédactionnelles. Vous savez gérer des situations difficiles et faites preuve de pédagogie
• il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe
• C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde
• elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes , aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste educateur