EDHEC BUSINESS SCHOOL

Responsabilités

• rattachement : Direction Marketing Programmes
• élaboration de calendrier éditorial et création de contenus multimédias
• gestion et suivi du budget marketing de EDHEC ALI
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• suivi du budget marketing annuel
• organisation d’évènements externes de petites envergures sur les campus
• construire et piloter le budget publi-promotionnel annuel
• élaboration et mise en œuvre de la communication de marque en conformité avec la communication corporate
• gestion des actions de relations presse en coordination avec service RP de l’EDHEC
• définir les objectifs par pays et par famille de programmes
• élaboration des campagnes de communication et marketing de l’entité en collaboration avec son écosystème de partenaires
• recommandations autour de la création des offres
• taux de réponses aux candidatures : 75%
• contribuer à la valorisation des programmes en terme de communication interne et externe : lancement nouveaux programmes, partenariats, évolution des parcours, classements
• création et gestion des campagnes d’emailings et newsletters
• mise en conformité RGPD des actions marketing d’EDHEC ALI avec recommandations du DPO
• définir une stratégie événementielle en lien avec les équipes Recrutement et Admissions ; déployer les actions marketing et communication associées
• coordination avec interlocuteurs internes à l’EDHEC
• mise en œuvre des actions d’optimisation du SEO de ces sites
• reporting et analyse des indicateurs de performance trimestriel global
• veille stratégique
• définir et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel annuel pour le portefeuille de programmes master en associant des stratégies inbound et outbound marketing
• equipe Com. Corporate / Communication Digitale
• gérer la ligne éditoriale : production des contenus multimédia, articles, témoignages
• optimisation du trafic sur le site web et des followers
• reporting d’impact
• assurer une veille concurrentielle afin de faire évoluer les stratégies marketing et commerciales en France et à l’international
• gestion des retroplannings et ressources pour chaque projet
• gestion de projets transverses dans le cadre de la Direction Marketing Programmes
• création de campagnes de social media advertising sur Linkedin et Twitter
• mesurer l’efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en œuvre
• en lien avec le Digital Marketing Studio, piloter et encadrer les ressources en charge de mettre en œuvre les actions marketing digital : acquisition, lead nurturing, affiliation…
• management d’une équipe de 4 collaborateurs : onboarding, fixation des objectifs individuels, suivi de la performance globale et individuelle, animation
• pilotage de prestataires extérieurs : agence marketing, graphistes, chefs de projets, agence video, rédacteurs…
• services : DSI, Département Carrière, International Student Office, Association EDHEC Alumni
• veiller à l’optimisation des taux de conversion
• assurer la visibilité des programmes masters en activant les différents canaux de communication
• organiser la production de tous les outils de communication opérationnelle et les outils d’aide à la vente : brochures , info référencement, présentation ppt, signalétique, emailing, vidéos de présentation…
• gestion et mise à jour des sites web liés à l’activité d’EDHEC ALI
• coordination avec partenaires industriels et partenaires médias pour mettre en place des opérations communes et optimiser leur portée
• animation d’une équipe d’étudiants ambassadeurs

Exigences

• connaissance du secteur juridique et/ou du milieu académique
• une expérience dans la promotion et le recrutement de programmes master à l’international est souhaitée
• maitrise des enjeux de communication de marque
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• excellentes qualités rédactionnelles
• diplomate et pédagogue, vous possédez un sens très aigu de la communication et bénéficiez d’une solide expérience en management d’équipe
• français courant et bonne orthographe
• agilité, esprit entrepreneurial, customer-oriented, vous faites preuve d’une véritable capacité organisationnelle et savez vous adapter à toutes situations
• curiosité, créativité, esprit d’innovation, vous êtes doté d'un très bon relationnel et de bonnes capacités d'analyses et de recommandations
• maitrise du copywriting en français et des enjeux de stratégie éditoriale
• diplôme de niveau bac +5 et/ou une expérience professionnelle significative en marketing strategy/marketing digital opérationnel serait apprécié
• vous connaissez les méthodes et outils du webmarketing et disposez d’une bonne culture PRM/CRM -Data
• notions de graphic design
• maîtrise des fondamentaux du marketing digital et de la communication web
• expérience : 1 à 7 ans
• maîtrise des leviers et des outils de marketing digital
• niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
• poste basé sur le campus de l’EDHEC à Nice. Déplacements ponctuels sur les campus de l’EDHEC à Roubaix et à Paris

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• il/elle travaille en lien avec la DSI afin de faire évoluer le système d’information parallèlement aux différentes évolutions de l’EDHEC
• elaboration des procédures et outils de gestion
• améliorer les outils existants et mettre en place des reportings destinés à la direction et aux différents programmes
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• en cela, il/elle accompagne les directeurs des différents programmes de l’EDHEC dans la gestion de leurs activités et de leurs prises de décisions
• en cela, il/elle accompagne les directeurs des différents programmes de l'EDHEC dans la gestion de leurs activités et de leurs prises de décisions
• A l’aide de l’ERP, il/elle participe au contrôle et à la fiabilisation des données dans le but de les analyser et les communiquer aux différents responsables et acteurs des BU
• A l'aide de l'ERP, il/elle participe au contrôle et à la fiabilisation des données dans le but de les analyser et les communiquer aux différents responsables et acteurs des BU
• mise en place ou optimisation du système d'information
• le Contrôleur de gestion opérationnel fournit à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique des Business Units de formation première
• participer à la mise en place de certains modules d'ERP et au paramétrage de certaines interfaces
• il/elle travaille en lien avec la DSI afin de faire évoluer le système d'information parallèlement aux différentes évolutions de l'EDHEC
• réalisation d'études économiques et financières
• animer des réunions de projet concernant les tableaux de bord et l'information financière
• mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantir la fiabilité
• il/elle élabore des tableaux de bord qui permettront le pilotage opérationnel et économique
• veiller au respect des procédures et alerter si nécessaire

Exigences

• aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs opérationnels non-financiers pour collecter l'information
• aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs opérationnels non-financiers pour collecter l’information
• diplômé d’un Master 2 en Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité / Audit avec une expérience minimale de 2 ans dans une mission similaire
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• diplômé d'un Master 2 en Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité / Audit avec une expérience minimale de 2 ans dans une mission similaire
• disponibilité et forte capacité de travail
• bonne culture comptable
• compétences en analyse de données
• capacité d'organisation et de planification
• capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
• adaptabilité
• esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
• avec plus de 40 000 diplômés de 120 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en mutation
• être persuasif , savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels, être force de proposition

Responsabilités

• préparer et suivre les dossiers de Ranking et accréditation
• taux de réponses aux candidatures : 83%
• rédiger et élaborer des documents de communication internes et externes et Comptes-rendus de réunions

Exigences

• 5 ans d’expérience minimum dans un contexte international avec une forte autonomie
• bac +4
• connaissance de l’Enseignement requise
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• expérience en management requise
• excellente communication écrite et orale en anglais et français, grande aisance interculturelle
• relayer la communication entre la Directrice et les différentes parties prenantes internes
• anglais courant requis
• expérience en gestion de projets requise
• sens du service, esprit collaboratif, aisance relationnelle
• préparer et participer aux différentes réunions de service / business unit / Ecole
• management: 4 ans
• niveau BAC+4/5 en gestion administrative / RH : Gestion de Projets / Data Analysis
• domaine de l'Education / Enseignement / Formation: 4 ans
• organisation, rigueur, autonomie, discrétion, diplomatie
• apporter son soutien et conseil aux professeurs, staff et étudiants

Gains pour le poste adjoint de direction

Responsabilités

• assistanat de Direction
• intervenir en soutien administratif de haut niveau aux responsables en suivant les besoins d'information
• réaliser des tâches administratives telles que la préparation des courriers, l'accueil des visiteurs, l'organisation des réunions et la gestion des agendas
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• organiser des événements internes et gérer ka réservation des salles
• accueillir et former tous les nouveaux employés sur les procédures
• gérer la partie administrative des aspects RH du service
• gérer les aspects administratifs des recrutements
• gestion de bureau
• gérer et maintenir les procédures / systèmes administratifs de bureau
• gérer les achats de fournitures de bureau ainsi que tout autre achat relatif aux besoin quotidiens du bureau en s'assurant que le matériel fonctionne correctement
• réaliser des tâches administratives telles que la préparation des courriers, l'accueil des visiteurs, l'organisation des réunions et la gestion des agendas
• assurer en liaison avec les responsables IT et SG la bonne qualité des services et de l'environnement de travail

Exigences

• gestion administrative
• outils bureautiques
• 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire
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• discrétion
• écoute
• sens du service

Responsabilités

• améliorer les modules existants
• créer des évaluations basées sur les compétences afin de garantir l'efficacité et l'alignement des solutions de formation sur les exigences commerciales et de conformité
• créer et/ou mettre à jour la documentation liée au processus du développement et des évaluations de qualité

Exigences

• 2 ans et plus de conception et production du contenue online
• expérience dans la scénarisation et la conception multimédia
• connaissance des outils auteurs e-learning
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• habituer à travailler dans un environnement multiculturel
• méticuleux et consciencieux
• attitude positive
• capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe

Gains pour le poste concepteur multimédia