EHPAD DU QUATELBACH

Évaluation 3.4/5

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4 RUE DU QUATELBACH, 68390 SAUSHEIM

SIREN: 349706762 Téléphone: +33 6 40 06 41 18

http://www.ehpad-quatelbach.fr

Soins de santé

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Avis EHPAD DU QUATELBACH

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Quels sont les avantages offerts par l'entreprise EHPAD DU QUATELBACH pour ses employés ?

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Madame, Monsieur, Chères familles, chers visiteurs, chers collaborateurs,

Afin que chacun puisse se faire un avis objectif, une idée de l’accompagnement et du management proposé au sein de l’établissement ; veuillez découvrir la remarque fournie par les évaluateurs externes mandatés par la Haute Autorité de Santé dans le cadre de l’évaluation quinquennale de la qualité obligatoire pour tous les EHPAD.

« L’EHPAD du Quatelbach de Sausheim (68) dispose de nombreux atouts en ce qui concerne l’accueil et l’accompagnement de potentiellement 73 résidants. On retiendra particulièrement : un cadre de vie agréable, un PASA mais surtout l’engagement de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans la démarche de bientraitance développée et entretenue au quotidien, dans l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé.

Nous remarquons également la volonté de la direction d’inscrire l’établissement sur le territoire avec des projets développés en partenariat (ex : le projet infirmière de nuit). Des critères impératifs de la démarche qualité gestion des risques peuvent encore faite l’objet de quelques ajustements mais cette perspective ne remet absolument pas en cause l’exemplarité de l’établissement grâce à l’engagement de ses professionnels et le dynamisme et la détermination de sa directrice. »
Le plus formidable est de savoir que les résidants évalués, dans les domaines suivants, ont confirmé l’exemplarité des accompagnements au sein de notre EHPAD.
- Bientraitance et éthique
- Continuité et fluidité des parcours
- Accompagnement à la santé
- Accompagnement à l’autonomie
- Co-construction et personnalisation du projet d’accompagnement
- Expression et participation de la personne accompagnée
- Droits de la personne accompagnée

A l’issue de l’évaluation, l’établissement se voit attribuer une note de 1 à 4 par cet organisme indépendant. La note moyenne de l’établissement est 3.95/4.

Bravo à toute l’équipe et au travail fourni pour maintenir ce haut niveau de qualité pour l’accompagnement de nos aînés où nous sommes reconnus comme un vrai lieu de Vie.

Au plaisir de vous rencontrer et de contrer les diatribes d’anciennes salariées ne pouvant s’inscrire dans cette démarche.

V. Volpe
Directrice

Enfin une reconnaissance méritée. Bravo à tous et félicitations à la directrice.

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Je déconseille cette EHPAD du Quatelbach pour travailler
Faire 12h30 la journée au finale nous somme 14h sur le lieu de travail les horaire 6h30 - 20h30 .
Interdit le téléphone alors il y a un truc urgent avec les enfants nous seront pas au courent .
Pas le droit au porte du masque c'est bien la seul ehpad ou c est Interdit
30 minute de pause pour mangé
Après les pause il nous attends devant la porte car pas le droit de dépasser 2 minute de plus .
La directrice se présente pas .
Carte de pointages avant les pause apres les pause .
Interdit de descendre du service à 20h25 pour allez se changer.
Rajoute des jour de travail sans demander notre avis en sachant que c'est notre jour de repos
Je la déconseille fortement.

Cela fait trois ans que mon époux est un résident. Et je croise du personnel souriant, la direction est sympathique et à l'écoute. Mon mari s'y sent très bien et ne se plaint pas. Donc je pense que c'est juste de la méchanceté gratuite après un départ.

Les pauses ne sont jamais dépassé mais racourci
Arrivée a6h15 et etre payé à partir de 6h30
Super ehpad mais le personnel est filmé même en pause
Une vrai dictature
Charge de travail trop lourde

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Management médiocre harcèlement de la part de la direction qui a quelques soldat à sa bottes qui s empressé d aller raconter des âneries sur leur collègues sous prétexte qu ils aiment pas la collègue il est interdit dc avoir un bip ou téléphone professionnel en poche mais comment fait on pour alerter ses collègues en cas de problème bah réponse de la direction débrouiller vous il serais en effet temps que L ars mettent son nez la dedans et mettent au grand hours tous se qui ne vas pas afin que les résidents puissent finir leur jour en sécurité et paisiblement

Facile de critiquer quand on a été licenciée pour maltraitance par omission

Merci mme volpe pour le commentaire

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Établissement à fuir!!
Pour de futur candidat vous serez vite déçu de l'ambiance pesante, le non confiance des responsables.. des agents de proximité sont là pour rapporter vos moindres faits et gestes, pourquoi??
Quand Mme S. vous a dans le collimateur ne pas ce laisser faire, abusé de son pouvoir pour les beaux yeux de la directrice
Beaucoup de faux semblant dans cette EHPAD malheureusement, alors que le cadre qui entoure l'établissement est magnifique

Salarié qui a fui ? Ciara inconnue ? Nous vous proposons de méditer ensemble sur cette phrase de Georges Auriol : « “Les lettres anonymes sont d’une lâcheté sans nom.” 😉

Mais convenons que le cadre autour de l’établissement et les yeux de la directrice sont magnifiques mais pas que ! Grâce au travail de la direction, des responsables et des professionnels consciencieux, l’accompagnement des résidants est reconnu de qualité !

Nous vous laissons prendre connaissance de l’avis émis par les évaluateurs de l’Haute Autorité de Santé dans le cadre de l’évaluation quinquennale de la qualité commune à tous les établissements sociaux et médico-sociaux. Cet avis est public, objectif, sans ressentiment ou forme d’amertume. Après nous comprenons qu’il est facile de critiquer cacher sous un pseudonyme quand l’expérience professionnelle n’a pas été (ou n’est pas) à la hauteur des attentes de l’établissement et des aspirations des ainés.

Le manager de proximité est aux services des résidants, il est garant de leur satisfaction mais sachez que les résidants et les familles savent très bien reconnaitre les salariés compétents et les faux semblant !

Mme S, est là pour soutenir les soignants méritant en les accompagnant à la VAE d’AS notamment. Merci de nous permettre de saluer cette facette de son métier. Cependant, si le travail fait n’est pas au niveau des attentes c’est également à elle de recadrer la situation sans aucune forme de lutte de pouvoir comme vous pouvez le laisser sous-entendre. Cette attitude de rébellion ne fait que montrer votre agressivité et sûrement vôtre incompétence.
Salarié qui a fui ou salarié à fuir ?

Conclusion du rapport de l’évaluation qualité (février 2024) :
« L’EHPAD du Quatelbach de Sausheim (68) dispose de nombreux atouts en ce qui concerne l’accueil et l’accompagnement de potentiellement 73 résidants. On retiendra particulièrement : un cadre de vie agréable, un PASA mais surtout l’engagement de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans la démarche de bientraitance développée et entretenue au quotidien, dans l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé.
Nous remarquons également la volonté de la direction d’inscrire l’établissement sur le territoire avec des projets développés en partenariat (ex : le projet infirmière de nuit). Des critères impératifs de la démarche qualité gestion des risques peuvent encore faite l’objet de quelques ajustements mais cette perspective ne remet absolument pas en cause l’exemplarité de l’établissement grâce à l’engagement de ses professionnels et le dynamisme et la détermination de sa directrice. »

Nous préférons les appréciations d’experts que les jugements acerbes d’une ASH ignorante.

Encore une ex salarié qui se répond d’une méchanceté gratuite. Nous vous plaignons ma pauvre.

Je recommande fortement !
Personnel et direction au top

Cette

Cet établissement est très bien pour nos seniors ,un service de restauration au top ,
Des encadrants aux petits soins ,beaucoup d animations ,un personnel très dévoué pour les résidents ,je félicite la direction,pour l organisation,et le dévouement de cet EHPAD

Je viens de lire des avis tellement méchants, que je me sens obligé d'intervenir. J'ai mon époux dans cet Ehpad depuis bientôt 3 ans, et je suis vraiment satisfaite de la direction et des encadrants. Je n'en dirais pas autant de quelques rares soignantes qui ne respectent pas les consignes de sécurité malgré toutes mes interventions. Bien sûr Madame Volpe est au courant et intervient elle aussi.
Aujourd'hui je recommande à tout le monde cet établissement, nos anciens y sont tellement bien traités, que se soit pour l'hygiène, les repas, les fêtes, les sorties et surtout tout le monde est tellement gentil et à l'écoute.
Si dans les prochaines années ma santé devait décliner j'irai là-bas sans hésitation.

Je suis ravie del équipe et la directrice à l air correcte.

Intéressant tout ca dites moi comment avez vous trouvé la réception des patients? Cordialement

Pour l instant RAS.

Bonsoir, pouvez-vous me renseigner sur combien coûte une chambre en cas d internement ? Merci infiniment

Quand je lis les commentaires sur la directrice je me dis vraiment que la jalousie rend les gens debiles.la directrice n est vraiment pas comme ça elle respecte le personnel alors arrêtez vos commentaires debiles

Vos commentaires sont à votre niveau comme les commentaires sur CR7. C'est quand même dingue que ce soit vous qui traité les personnes de jaloux et débiles. Faut savoir rester à sa place surtout quand on en à pas.

Qu est ce que mes commentaires sur cr7 viennent faire ici.moi j ai une place ce qui est vraiment pas votre cas

Qu est ce que mes commentaires sur cr7 viennent faire ici?moi par rapport à vous j ai,ma place ce qui,est pas votre cas

Ce n'est pas ce que vous disiez il y a pas si longtemps. Je peut vous rafraîchir la mémoire avec quelques captures d'écran. Mais vous risqueriez d'être dans la gêne.

Arrêtez appeler les gens comme ça.. Chacun parle de ses propres impressions. Donnez des examples et des raisons de votre commentaire s'il vous plait

EHPAD DU QUATELBACH est une terrible entreprise.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Les pauses chez EHPAD DU QUATELBACH sont insuffisantes.
Je décrirais mes fonctions comme : ennuyeuses.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : moins de 5 personnes.
On peut compter sur work-life balance chez EHPAD DU QUATELBACH : non.
La relation avec le patron est : très mauvais.
Les supérieurs sont : toxiques.
Les collègues sont : égoïstes.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très mauvais.
EHPAD DU QUATELBACH recherche des personnes : sans expérience.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Du jamais vu !!! De la directrice à ses petits soldats ils nuisent complètement à un travail d'équipe, d'une prise en charge correcte des résidents. Il est temps que l'ARS vienne faire le ménage.

Vous travaillez toujours dans cette entreprise? Pourquoi vous trouvez vos collègues égoïstes?

Bravo, la réalité et l’ambiance dans cet établissement est parfaitement décrite.
Au secours que fait l’ars!

Je voulais connaître la vérité et non les mensonges. Pouvez-vous me faire un vrai retour SVP ? Je compte sur votre retour. Merci infiniment.

Quels mensonges ??? Si ma vérité ne vous convient pas passer votre chemin ou au mieux donner nous votre vérité à vous !!!

A Ophelie

Je voulais connaître la vérité, car je voulais postuler chez eux, mais j'hésite. Est-ce que vos informations sont fiables ? Merci

Postuler et faite y votre propre opinion. Et faite nous un retour de votre expérience.

Moi aussi je suis curieuse quelles sont les conditions de travail la-bas. Sans lire des commentaire j'aurais peur de postuler

Faut pas donner ton avis.tu bosses et tu te tais.
Je plains les résidents. Dommage que la direction ne communique pas.

C est vrai.superieur et as ,devrait revoir leurs cours et leur humanité et l empathie.

C'est pas si terrible comme vous le décrivez. J'ai l'impression que vous êtes tous de mauvaise foi

Magouille et malhonnête.
Directrice déplorable, comment une personne aussi hautaine peu dirigée un établissement de cette sorte ! La gestion déplorable du management a des conséquences sur les résidents qui subissent malheureusement tout ce bazar.
Sans parler ce ce petit couple, le mari de cet « dame » qui a géré la restauration par le biais d’une autre société.
Bref pas bon vivre dans ce truc.

Les magouilles du petit couple permettent même de licencier beaucoup de monde ! Que fait l’inspection du travail !
Licenciement du personnel de l’Ehpad ou du prestataire (les agapes hôtes) effectué avec de fausses déclarations ou plainte entre le client et le prestataire qui permettent de licencier à la chaîne !
L’image de cet établissement ressemble à l’histoire des Balkani ! Madame est directrice, Monsieur est directeur d’une société de restauration, qui fait maintenant du nettoyage… et comme par hasard c’est la société de monsieur qui remporte les contrats.
Pas étonnant de voir le jolie Park automobile du couple, roadster bmw, 4x4 Mercedes, land Rover et Porsche…
L’Ehpad des magouilles, le Quatelbach !

Arrêtez vos mensonges sur la directrice.elle ne rabaisse pas sont personnel.elle dirige très bien sont établissement.je ne comprends pas les gens qui la critiquent à propos de ses tenues ou de ses voitures elle a travaillé.pour .ses commentaires que de la jalousie.y en a qui devrait regarder sur eux au lieu de raconter n importe quoi

L'un d'entre vous confirme-t-il cette information sur le manager ?

Mensonge. Réponse d’un des petit soldats de madame…

Pouvez-vous me dire qui sont ces soldats ? Je voulais connaître la vérité. Merci d'avance

Mettez y les pieds au bout de 5 min vous verrez qui sont les petits soldats

5 min, c'est suffisant ? Pouvez-vous clarifier, car je ne comprends rien ? Merci de votre retour.

C'est amplement suffisant. Les mêmes feront des aller-retour constant dans le bureau de Mme la directrice au lieu d'être auprès des résidants

l'embarras... J'espère que vous avez déjà quitté cette entreprise ?

A fuir je ne recommande pas du tous autant pour les résidents les pauvres sois disant doucher 2 semaine se qui est faux soignant fuyez si vous tenez à votre diplôme

Isabelle, merci pour votre message. Je suis curieux de savoir quels sont les prix?

Les prix de quoi

Merci je confirme la réalité de cette déclaration

C est aux soignants de respecter les douches.
Apparemment bcp de nouveaux personnels.
A voir...

Vous pensez que c’est à cause du nouveau personnel que la procédure n est pas respecté ?

Ils m ont virer... va comprendre...

Je suis désolé pour vous... Pourquoi ils l'ont fait? Qu'est-ce que vous allez faire maintenant?

Établissement à éviter. Trop de pression de la part de la direction.

Coucou! Pourriez-vous me dire quelle est l'ambiance dans cet etablissement? merci Mam.

Ç est vrai

De quelle négociation êtes-vous le plus fier chez De quelle négociation êtes-vous le plus fier ??

La pire expérience de toute ma carrière si vous aimez votre métier fuyez aucune organisation il y règne un climat malsain où certaines employée prennent un malin plaisir à rabaisser les nouvelles alors que elle quand vous les voyez travailler vous êtes écœurée

Anne, selon vous, comment ameliorer ce climat malsain?

En changeant de direction et surtout que certaines énergumènes arrête de casser massacrer les nouvelles quand on est soignant on se dois d être bienveillant et cela est valable pour les résidents et les
Collègues a bon entendeur

Bonjour, le directeur present est depuis combien de temps?

Demander. La directive elle adore prendre les gens dans son bureau

Je dirai plutôt, virer le personnel qui font mal leur travail. Comment la direction peut elle savoir que telle salarié ne fait pas son travail correctement.

Il n'a pas de structure dans cet établissement ? Pas de superviseur d'équipe à part la direction pour contrôler si le travail est bien fait ou pas ?

Question aux employés:
Bonjour, je me présente Monsieur Portron Dominique,Pierre Louis, parent d'une pensionnaire.
Pour ma part je n'ai que des compliments à adresser à cette établissement, à son Personnel, à ses Bénévoles et sa Directrice Madame Volpe.
Ma tante très affaiblie à 93 ans et après un long séjour de cinq mois à hôpital à été remis en forme grâce à cette établissement.
Professionnalisme du personnel, sens humain dignité le tout inculqué par La Direction toujours à l'écoute des Familles et le bien être des Ainés.
Les Anonymes en tous genres en mal de notoriété feraient mieux de tourner "sept fois leurs doigts et leur langue" avant de taper sur un clavier et pondre bêtises et méchanceté , source de leur rancoeur et d'une certaine incompétence.
Madame la Directrice ,Personnel du Quatelbach ne portez aucun intérêt à ces pauvres gens ce serait trop d'honneur qu'ils ne mérite en aucun cas,
Votre Humanisme , votre Dévouement ,et votre dignité sont vos Médailles.

Bravo à votre commentaire !

Comment pensez-vous améliorer l'ambiance et les conditions dans cette entreprise ?

Aucune à part fuit se lueur maudit

Je ne recommande vraiment pas du tout.
Impossible de s'intégrer dans une équipe qui elle seule savent faire et on raison. J'y ai vu tout ce qui avais de plus mauvais dans l'espèce humaine.

Question aux employés:
Comment travailler

Comment trouver un emploi ? J'envoie mes CV mais personne ne me recontacte

Ehpad très class et design. Le personnel est très compétent , travail avec joie et entraide. Très bon accueil des stagiaires , qui repartent satisfaite de leur stage. La philosophie de l humanitude est pratiquée au sein de l ehpad . Très bon établissement , je le conseil vivement.
Avantages : Tout

Pour le stage, il est facile de l'obtenir ?

A fuire!!!! Directrice qui rabaisse ses employés !! DIrectrice qui ne sait absolument pas manager.
On m'à demander de ramasser les crottes de ses chiens qui avaient déféqué dans la salle de restaurant !!!