EOLANE SAINT AGREVE

Je confirme que c'est bien comme cela se produit

Est-ce que les conditions de travail chez Eolane Saint-Agrève sont bonnes? Et quelle est l'ambiance entre employés?

Avez-vous envisagé de faire remonter ces problèmes auprès des ressources humaines ou de la direction de l'entreprise ?

C'est la direction et c'est décision qui m'est cette entreprise dans cette état lamentable ( ils sont là pour faire de l'argent , nos états physique et moral leurs importe peu ) , c'est une restructuration complète qu'il faudrait d'en haut jusqu'au bas , car c'est vérolé a tous les niveaux.
“Il est intelligent, en entreprise, d’être humain.”

C'est vraiment désolant! Est-ce qu'ils organisent parfois des réunions d'équipe pour partager les préoccupations et les idées afin d'améliorer l'ambiance de travail et la productivité ?

Les grosses têtes (les gros salaires) font des réunions toute les heures et j’exagère a peine tout les jours depuis des mois et rien n'en ressort , on nous prend toujours pour des moins que rien, alors que c'est nous qui sortons leurs salaires, et avec le management, l'ambiance et le salaires au plus bas, la productivité et la qualité ne vont pas en s'arrangent.

Les cadres font des réunions toutes les heures et j’exagère a peine tout les jours depuis des mois et ils en ressort jamais rien, ils nous font bien ressentir que on ne fait pas parti du même monde, c'est navrant.
C'est de pire en pire pas une journée sans qu'ils nous pondent une nouvelle idée faramineuse, entre le management, l'ambiance et les salaires au plus bas c'est sur que la productivité et la qualité ne peuvent pas être au top. Tant pis pour nous et bientôt je l’espère pour eux.

C'est regrettable de lire ceci, est-ce que le syndicat a été saisi de la situation ? Une médiation pourrait-elle aider à améliorer la situation?

parceque c'est exact

Bonjour, et en 20ans de service qu'avez vous eu comme avantage?

Aucun, plus de prime depuis de nombreuses années, la prime Macron n'existe pas ici, pas de participation au bénéfice quand il y en a sur le site , ceux ci sont dilué dans les autres sites qui perdent de l'argent.
Seul avantage la mutuelle qui est pris a 60 % par l'entreprise.
Zero

bonjour, au début de ma carrière on avait la participation au bénéfice
Maintenant cela fait bien 6 a 7 ans que l'on a plus rien, pas de participation au bénéfice ( quand ils y en a , elles est redistribuer au autre site qui n'en font pas), jamais eu de prime macron, ni aucune autre prime.
Au Smic toute ta carrière , même si tu es super bon, le petit nouveau qui rentre touche presque autant que toi.
Et avec la nouvelle convention de la métallurgie c'est encore plus le bordel.
C'est un entreprise qui est a la campagne, il y a très peu d'emploi dans le secteur, les dirigent savent qu'une fois installé dans la région il est très difficile de trouver un autre job.

Et pourquoi vous avez continué de travailler pour cette entreprise puisque il y avait pas d'avantage?

Au début de ma carrière tout aller bien, donc on a fait tous construire nos maison sur la commune, donc on a encore des traites a payes comme beaucoup, c'est pas très touristiques donc même pour vendre c'est très compliqué, il y a très peu d'emploi dans la région, les plus anciens sont comme pris en otage.
C'est dommage parce que bien gérer cette entreprise aurai été une pépite, depuis plusieurs année une flaupé d’ingénieur est arrivé pour un résultat nul, l'entreprise compte environ 170 personne dont je pense que 70 en production, étonnant non ?

Pourquoi, parce que j'ai ma maison ici , j'ai des traités qui tombe tout les mois, j'ai ma famille ici, qu'il y a très peu d'emploi dans la région, on est comme pris en otage par la direction.
Pourtant il y a. de l'argent , il y a plus d'improductif que de productif dans les ateliers, (60-40) depuis 2 ,3 ans une pluie d'ingénieur c'est déverser sur l'entreprise pour un résultat quasi néant.

Ah d'accord je comprends , est-ce que vous vous êtes rendus à l'inspection du travail?