technicien
8 fois dans les derniers 348 jours, dernièrement 2020-02-28
Responsabilités
- preparation, verification, saisie des elements de paies pour 3 services, environs 150 paies
- former les utilisateurs au matériel
- savoir détecter le doute technique et déclencher le SAV si nécessaire
Voir plus +13 - gestion et realisation de courriers divers en lien avec ladministration du personnel
- enregistrer les demandes de résiliation
- assurer l'accueil téléphonique, informer l'interlocuteur et/ou l'orienter vers le service concerné
- technicien administration du personnel ou similaire: 1 an
- assurer l'accueil physique, informer et/ou accompagner le visiteur vers le service concerné
- assurer la continuité des communications interne et externe en dehors des heures d'ouverture
- vous serez réfèrent de certains services en termes de paie et d'administration du personnel
- communication auprès des salariés, de l'équipe et des différents services
- communication aupres des salaries, de lequipe et des differents services
- communication auprès des salariés, de l’équipe et des différents services
- gérer les courriers externes : enregistrement des recommandés, pliage, mise sous pli et envois
- enregistrer systématiquement l'ensemble des appels
- vous réaliserez des missions de gestion du personnel au quotidien
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
Voir plus +52 - gestion administrative des contrats de travail
- diplôme d’une formation en paie ou Ressources Humaines
- diplôme Assistant Ressources Humaines / Etudiant ARH /Etudiant droit
- législation sociale
- normes rédactionnelles
- gestion et élaboration des contrats de travail
- outils bureautiques
- gestion et élaboration des contrats de travail
- avoir une bonne connaissance des déclaration sociales et charges sociales
- avoir une bonne connaissance des declaration sociales et charges sociales
- assurer l’accueil téléphonique, informer l’interlocuteur et/ou l’orienter vers le service concerné
- ouverture des dossiers actifs et saisi des données des nouveaux salariés dans notre logiciel
- gestion de la télétransmission des bordereaux de charges sociales
- ouverture des dossiers actifs et saisi des données des nouveaux salariés dans notre logiciel
- gestion de la teletransmission des bordereaux de charges sociales
- enregistrer systématiquement l’ensemble des appels
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réaliser la gestion des arrêts maladie
- réalisation des contrats de travail
- realisation des contrats de travail
- assurer l’accueil physique, informer et/ou accompagner le visiteur vers le service concerné
- réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- ecoute
- réceptionner et transmettre les arrivées de fax, de courriers, des mails et de produits divers
- classement des données administratives
- maîtrise du Pack Office
- préparation, vérification, saisie des éléments de paies pour 3 services, environs 150 paies
- classement des données administratives
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- classement des données paies mensuelles
- si vous êtes intéressé s, par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, Rejoignez notre équipe passionnée et bienveillante
- classement des donnees paies mensuelles
- rigueur et discrétion
- gestion et réalisation de courriers divers en lien avec l'administration du personnel
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- gestion et réalisation de courriers divers en lien avec l’administration du personnel
- rigueur
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- agent d’accueil / technicien, opérateur télé assistance ou similaire: 1 an
- technicien de paie et administration du personnel ou similaire: 1 an
- travail d’équipe
- discrétion
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- expérience exigée : Débutant accepté
- travail d’équipe
- rigueur et discretion
- travail d'équipe
- si vous êtes intéressé s, par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, Rejoignez notre équipe passionnée et bienveillante
- assurer la continuité des communications interne et externe en dehors des heures d’ouverture
- renseignements techniques, administratifs et commercial aux prospects
Avantages
- voiture de service
- ordinateur portable
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien
ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 5000 € 28000 € |
PRAYSBEE | 20000 € | 5000 € 28000 € |
LEADER | 17920 € | 5000 € 28000 € |
GEZIM COLMAR | 13350 € | 5000 € 28000 € |
ICR TELECOM | 9995 € | 5000 € 28000 € |
ILYEUM | 6200 € | 5000 € 28000 € |
T D S | 6200 € | 5000 € 28000 € |
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL | 5416 € | 5000 € 28000 € |
CHERRY PICK | 5000 € | 5000 € 28000 € |