FSC

Responsabilités

• assurer le maintien du système d'information sur le plan fonctionnel, 5/ Administratif
• contrôler les coûts et analyser les écarts réalisés et prévisionnels en lien avec les directions des sites
• " Manager une équipe de 5 personnes
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• "Manager une équipe de 5 personnes
• réaliser l'établissement des comptes consolidés du Groupe et établir les analyses nécessaires à leur bonne exploitation
• assurer le maintien du système d'information sur le plan fonctionnel
• préparation des comptes consolidés
• " Superviser, organiser et coordonner les Services Administratifs, Comptables et Financiers
• "Superviser, organiser et coordonner les Services Administratifs, Comptables et Financiers
• etre l'interlocuteur direct des commissaires aux comptes
• "Produire mensuellement les états financiers pour le Groupe et les clôtures mensuelles
• " Produire mensuellement les états financiers pour le Groupe et les clôtures mensuelles
• consolider les prévisions de trésorerie des sociétés filiales
• revue analytique des comptes des filiales
• S'assurer d'une gestion optimisée de la trésorerie
• produire les documents et notes de synthèse destinées au Conseil d'Administration du Groupe
• "Construire, piloter le processus budgétaire
• " Construire, piloter le processus budgétaire
• assurer le reporting mensuel et être un lien essentiel entre les sites d'exploitation et la direction générale
• "Assurer la gestion de trésorerie
• " Assurer la gestion de trésorerie
• représenter l'entreprise auprès des prestataires de services informatiques
• superviser les clôtures annuelles, et élaborer les budgets
• véritable bras droit du DG et véritable Business Partner, vous accompagnez la filiale industrielle ; vous êtes le Responsable de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion Industriel
• "Assurer l'interface avec le siège du Groupe basé à l'étranger, l'expert-comptable et les Auditeurs Internes du Groupe
• " Assurer l'interface avec le siège du Groupe basé à l'étranger, l'expert-comptable et les Auditeurs Internes du Groupe
• représenter l'entreprise auprès des banques et des clients "fédéraux"
• représenter l'entreprise auprès des banques et des clients "fédéraux", 4/ Informatique
• superviser les missions du Responsable QHSE Groupe, 3/ Trésorerie
• assurer le suivi de l'intégration fiscale du groupe
• elaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie
• contrôler certains engagements juridiques du Groupe à la demande du Secrétaire Général
• représenter l'entreprise auprès des commissaires aux comptes, des conseils et de l'administration
• identifier les risques
• superviser les missions du Responsable QHSE Groupe
• proposer des actions correctives si nécessaires
• piloter les évolutions informatiques et l'implantation de nouveaux outils de gestion
• valider les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation du système d'information

Exigences

• vous possédez de solides connaissances de la comptabilité, de la consolidation et de la fiscalité
• vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience à des fonctions similaires
• vous avez une aisance avec les données chiffrées, êtes rigoureux et respectez les délais
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• organisé et rigoureux , vous faîtes preuve d'une bonne hauteur de vue et d'une réelle aisance relationnelle
• issu d'une formation supérieure en finance de type MSTCF / DSCG, vous bénéficiez d'au moins 8 années d'expérience professionnelle en Finance/ Comptabilité dans un secteur industriel
• représenter l'entreprise auprès des commissaires aux comptes, des conseils et de l'administration .Issu d'une formation Bac+4/5, vous êtes diplômé d'une Ecole de Commerce, DSCG ou équivalent
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• de formation Bac+4/5, de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience professionnelle, idéalement débutée au sein d'un grand cabinet d'audit puis à un poste similaire en entreprise
• organisé et rigoureux , vous faîtes preuve d'une bonne hauteur de vue et d'une réelle aisance relationnelle. Votre implication et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer dans cette structure
• votre implication et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer dans cette structure
• une exposition à l'international et tout particulièrement sur le continent africain est nécessaire sur ce poste
• vous avez un sens relationnel développé, êtes proactif et travaillez en pleine autonomie
• package expatrié complet
• profil Issu d'une formation Bac+4/5, vous êtes diplômé d'une Ecole de Commerce, DSCG ou équivalent
• issu d'une formation Bac+4/5, vous êtes diplômé d'une Ecole de Commerce, DSCG ou équivalent
• quelques déplacements seront à prévoir sur les différents sites répartis en France

Gains pour le poste directeur financier

Responsabilités

• "Contribuer à l'atteinte des objectifs de CA et de profitabilité du Laboratoire
• la richesse de ce poste, regroupant à la fois la stratégie et l’activation des marques vous aurez en gestion, vous permettra de développer tout votre potentiel en terme de développement des innovations, de plan médias, d’analyse panels, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales
• "Réaliser les études de marché au niveau de la catégorie, des marchés, des segments, des marques pour en comprendre les dynamiques
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• etre à l'écoute des remontées du terrain concernant les attentes du marché
• etre à l’écoute des remontées du terrain concernant les attentes du marché
• recommander et mettre en oeuvre les plans de lancement de produits
• "Développer les outils de visibilité, merchandising, animation et services en point de vente
• effectuer le benchmarking concurrentiel
• etablir le reporting des performances du marché
• définir et mettre en oeuvre le plan marketing et le plan stratégique à 3 ans
• "Suivre la mise en œuvre des lancements
• identifier les changements et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires
• gestion et respect budgétaire
• "Assurer le suivi des indicateurs d'activité marketing et tableaux de pilotage
• mise en oeuvre opérationnelle
• "Assurer le suivi du budget marketing alloué
• recommander et mettre en œuvre les plans de lancement de produits
• "Définir et mettre en œuvre les stratégies marketing sur les marchés export sous la supervision du Responsable Marketing sous la forme de Plans Marketing et e-marketing

Exigences

• diplômé d’une grande Ecole de commerce, spécialité Marketing
• 4 ans d’expérience minimum en tant que CP sur des marchés OTC ou Cosmétiques
• entrepreneur, autonome, tourné vers le résultat
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• 4 à 6 ans d'expérience en tant que CP sur des marchés OTC ou Cosmétiques
• quel est le profil idéal ?
• autonome, curieux, créatif et rigoureux, vous avez l'expérience de la gestion de projet et une bonne capacité d'anticipation
• créativité : anticiper et détecter les évolutions du marché
• vos atouts: Créativité, Sens du contact et de la communication : capacité à travailler en équipe,- Entrepreneur, autonome, tourné vers le résultat
• rigueur : gestion/suivi de projet
• vos atouts: Créativité, Sens du contact et de la communication : capacité à travailler en équipe,-Entrepreneur, autonome, tourné vers le résultat
• sens du contact et de la communication : capacité à travailler en équipe
• rigueur : gestion/suivi de projet – Gestion et respect budgétaire
• créativité : anticiper et détecter les évolutions du marché
• sens du contact et de la communication : capacité à travailler en équipe

Responsabilités

• intégrer les éléments comptables de consolidation mensuelle dans BFC
• evaluer les impacts liés aux normes IFRS
• suivre de manière opérationnelle les contrats dans le cadre de la mise en œuvre de la norme IFRS16
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• suivre de manière opérationnelle les contrats dans le cadre de la mise en oeuvre de la norme IFRS16
• contribuer à l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales
• préparer et justifier les comptes consolidés
• au sein de la Direction Financière, le service consolidation vous produisez le reporting et les états financiers consolidés du groupe sur un périmètre de plus de 450 sociétés
• vous êtes l'interlocuteur des filiales françaises et étrangères
• etablir la plaquette des comptes consolidés et les documents liés
• au sein de la Direction Financière, le service consolidation produit le reporting et les états financiers consolidés du groupe sur un périmètre de plus de 400 sociétés
• rédiger le rapport de gestion
• intervenir ponctuellement en support sur la trésorerie
• préparer les éléments pour les comptes prévisionnels
• L'interface avec les différentes directions partenaires du Groupe
• participer activement à l'établissement de la liasse fiscale
• contribuer au calcul de l'Impôt sur les Sociétés
• valider le montant des acomptes et des soldes d'IS
• vous pilotez le processus de remontée d'information comptable, contrôlez et analysez ces informations dans le respect des normes IFRS et vous assurez des bons traitements de consolidation associés

Exigences

• vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 années minimum, impérativement en cabinet d'expertise comptable sur des dossiers de révision comptable et de consolidation
• de solides compétences en comptabilité et fiscalité sont nécessaires
• la connaissance des normes IFRS est indispensable sur ce poste
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• issu d'une formation Bac+4/5, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Ecole de Commerce, DCG, DSCG ou équivalent
• issu d'une formation Bac+4/5, vous êtes titulaire d'un diplôme de type DCG, DSCG ou équivalent
• titulaire d'un Bac+5 de type DSCG, vous avez impérativement un minimum de 5 années d'expérience sur des fonctions similaires en consolidation en cabinet ou au sein de groupes cotés

Responsabilités

• conseiller et accompagner les élus dans la définition de la stratégie
• vous identifierez les canaux de vente les plus prometteurs pour l'offre de l'entreprise
• optimiser le budget maintenance du périmètre , les investissements de renouvellement et les reventes d'équipements
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• piloter la politique QHSE du groupe et veiller à l'amélioration des indicateurs associés
• mettre en œuvre des plans d action en vue de développer et fidéliser l adhésion
• suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité
• apporter un support technique à la résolution de situations complexes sur les projets et les sujets opérationnels
• participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur général et les services supports : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux
• dans un contexte d enjeux cruciaux pour l avenir du secteur agricole, le prochain Directeur / Directrice devra réussir à « impulser » un souffle nouveau à l organisation, en accompagnant la mutualisation de certains services au niveau régional, et « embarquer » les collaborateurs en étant au service des agriculteurs et réussir le renouvellement générationnel
• effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires
• résoudre les litiges
• réaliser un reporting régulier de votre activité
• assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets
• assurer la gestion budgétaire de la Fédération Départementale et des structures associées
• rattaché au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise dans le circuit Industrie
• fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art
• piloter les projets d'investissement en lien avec notre société d'ingénierie
• vous construirez toute la stratégie de vente à des clients industriels amenés à vendre les produits en retail sous leur propre marque, et l'implémenterez
• lorsque cela deviendra nécessaire, vous recruterez et animerez une équipe de sales . Management d'une équipe d'une personne à date
• encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines: recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion
• garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux
• piloter avec les élus la stratégie de communication et d information
• représenter l'entreprise auprès des clients
• définir des objectifs de performance par site et les améliorations techniques et organisationnelles à apporter, ainsi que la montée en compétences des ateliers de maintenance
• bénin
• élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service Etudes
• définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions
• consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et
• veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc
• veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité
• représenter et promouvoir la Fédération Départementale auprès des agriculteurs, des OPA, des instances politiques et institutionnelles
• organiser la mise en œuvre des projets d animation, économiques et de développement de la Fédération Départementale et des structures satellites
• suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et
• vous aurez en charge l organisation et la gestion de services pluridisciplinaires nécessitant des compétences en montage et pilotage de projets, en ressources humaines, et financières, en évoluant dans un environnement politique et syndical, au sein d un réseau organisé de l échelon local au national
• dans le cadre d'un important chantier de bâtiments et logements neufs , nous recherchons un Directeur de Projets Bâtiments basé à Cotonou
• garantir la gestion financière des chantiers: validation des contre-études, des travaux modificatifs ou supplémentaires, des situations de travaux, des comptes mensuels
• effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux
• assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux
• etablir en amont les stratégies commerciales, techniques et qualité de l'opération
• d'approvisionnement
• encadrer une équipe de salariés en favorisant une approche managériale ouverte, faisant la place à de la délégation et la responsabilisation
• identifier les meilleures pratiques dans votre activité et être force de proposition
• veiller à la gestion des ressources humaines en fonction des besoins de l organisation, des orientations stratégiques et au renforcement si nécessaire avec de nouvelles compétences
• vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fonctions support
• faciliter la cohésion entre les partenaires extérieurs (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, architecte
• livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
• pour réaliser vos missions, les responsables maintenance/technique de chaque filiale vous seront rattachés fonctionnellement ainsi que le Responsable QHSE qui vous sera rattaché directement

Exigences

• excellente connaissance du milieu de la vente en B2B avec des industriels de l'agroalimentaire
• vous avez des compétences dans la gestion d'ateliers de maintenance, de projets industriels, en mécanique et automatisme, sur les différents types de matériel utilisé et êtes à l'écoute de toutes les innovations en la matière
• vous êtes méthodique, organisé , rigoureux et doté d'un leadership qui vous permet d'assurer la gestion d'équipe avec fermeté et diplomatie
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• formation Bac+5 , et justification d'une expérience de 10 ans minimum en vente
• expérience managériale fortement appréciée
• pour réussir à ce poste, il est nécessaire d avoir du leadership, de l agilité, de la disponibilité, du sens politique, de la souplesse, de la loyauté ainsi que l expérience des relations institutionnelles, du travail en réseau et de la négociation
• respect des délais
• déplacements à prévoir
• capacité à se déplacer en Europe et au-delà
• vous avez un excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation, de l'autonomie, une réelle capacité à fédérer, de la rigueur, une envie de relever des défis et de performer ainsi qu'une grande disponibilité
• grande résilience au stress. Grande productivité

Responsabilités

• oVous avez déjà assuré le bon fonctionnement d'un système d'information global et la maintenance d'un parc informatique
• assurer la gestion et la maintenance du parc informatique Mac
• assurer la gestion et la maintenance du parc informatique PC
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• assurer le dépannage des utilisateurs du groupe
• sauvegarder les données
• effectuer les achats informatiques
• prendre en compte les appels des utilisateurs
• piloter avec le prestataire les équipements réseaux
• vous serez également en charge de la coordination du développement de services et outils numériques mutualisés à l'ensemble du groupe
• assurer la mutualisation et la maintenance des connexions entre les différents sites
• conseiller, assister et former les utilisateurs

Exigences

• vous êtes rigoureux , pointilleux et ouvert
• vous êtes efficace, réactif et proactif
• vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration réseau d'au moins 4 années
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• vous êtes polyvalent , adaptable et force de proposition
• vous avez une bonne compréhension du monde de l'entreprise
• oVous êtes polyvalent , adaptable et force de proposition
• vous avez le sens de l'organisation, des capacités d'anticipation
• oVous êtes rigoureux , pointilleux et ouvert
• vous avez un bon sens relationnel et vous êtes pédagogue
• vos compétences
• oVous avez un bon sens relationnel et vous êtes pédagogue
• oVous avez le sens de l'organisation, des capacités d'anticipation
• vous avez déjà assuré le bon fonctionnement d'un système d'information global et la maintenance d'un parc informatique
• la maîtrise de l'administration de serveurs Web est un plus