Salaire Groupama Antilles Guyane

commercial

8 fois dans les derniers 247 jours, dernièrement 2022-06-14

Responsabilités

rattaché au Responsable de l'agence, vous développez le portefeuille client et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise
dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise, vous élaborez et mettez en oeuvre des actions de prospection et commercialisez l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE

Exigences

vous disposez d'une maîtrise des produits de l'assurance
votre fibre commerciale, votre sens du challenge et de la performance sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste
commercial
Voir plus +7
2 à 5 ans
enfin, vous êtes rigoureux , organisé , autonome et possédez une aisance relationnelle
commercial-clientèle pro. et/ou entreprises
commercial-clientèle particuliers
votre sens du challenge et de la performance, vos qualités affirmées de contact avec la clientèle sont indispensables pour la réussite à ce poste
vous êtes titulaire au minimum d'un bac+2 en assurances et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la commercialisation des produits d'assurances IARD, VIE sur le marché des professionnels
vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en assurances ou commercial et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la commercialisation des produits d'assurances IARD, VIE

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial

PEOPLE AND BABY	30000 €	20500 € 30000 €
VALMEN	27500 €	20500 € 30000 €
JIMCO CONSEIL	25000 €	20500 € 30000 €
Tamcom	25000 €	20500 € 30000 €
COMPAGNIE DE PHALSBOURG	22000 €	20500 € 30000 €
SARL ISOLANTS DE L EST	20500 €	20500 € 30000 €

technicien contrôle qualité

5 fois dans les derniers 153 jours, dernièrement 2020-01-19

Responsabilités

vous contribuez à l'élaboration de plans d'actions correctrices et en coordonnez la mise en œuvre
vous contribuez à l'élaboration de plans d'actions correctrices et en coordonnez la mise en oeuvre
vous analysez et suivez les données « Qualité »
Voir plus +13
rattaché au Responsable Audit, Contrôle et Conformité, vous mettez en place des outils de pilotage et suivez les indicateurs de la Qualité à partir du traitement et de l'exploitation des différentes enquêtes régionales et nationales, dans une dynamique d'amélioration de la satisfaction client
vous vous informez sur les évolutions des règles et process de gestion dans votre secteur d'activité
vous détectez les principaux motifs de réclamation, analysez et systématisez le processus de traitement
pour cela, vous répondez aux demandes d'information, de rectification et/ou de compensation provenant du client faisant suite à une insatisfaction impliquant la responsabilité de l'entreprise
il s'agira de traiter et exploiter les données statistiques des enquêtes régionales et nationales, de traiter et gérer les demandes internes de mise à disposition de données après analyse de faisabilité, et d'effectuer des vérifications pour garantir la cohérence et la fiabilité des données et systèmes
vous pilotez, analysez et contrôlez la qualité ainsi que la conformité de la gestion des réclamations clients
vous traitez les réclamations dans le cadre de la procédure de recours
vous participez à la réalisation d'études en matière d'évolution des process de gestion ou SI
vous procédez à des requêtes, extractions et restitutions de données techniques pour faciliter l'analyse et contribuez à la recherche de solutions spécifiques
enfin, vous participez à la mise en œuvre des évolutions de l'Entreprise pour valoriser la démarche Satisfaction Client
vous rédigez des notes, comptes rendus et/ou documentations techniques dans votre champ de compétences
enfin, vous participez à la mise en oeuvre des évolutions de l'Entreprise pour valoriser la démarche Satisfaction Client
vous pilotez, analysez et contrôlez la qualité ainsi que la conformité de la gestion des réclamations clients. Vous détectez les principaux motifs de réclamation, analysez et systématisez le processus de traitement

Exigences

autonome et organisé , vous faîtes preuve de rigueur
titulaire d'un BTS ou d'une Licence ou équivalent en expérience, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le traitement des réclamations et du suivi Qualité, idéalement dans le secteur des assurances
vous maîtrisez les normes et process de gestion du secteur d'intervention ainsi que les outils et logiciels informatiques à statistiques
Voir plus +2
vous connaissez les contrats d'assurance
vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service sont indispensables pour la réussite à ce poste

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien contrôle qualité

FREGATE AERO	25000 €	2560 € 25000 €
SUP INTERIM AUXERRE	5100 €	2560 € 25000 €
DIAPASON INFORMATIQUE	2916 €	2560 € 25000 €
Amarylys	2916 €	2560 € 25000 €
SOCIETE GESER BEST	2916 €	2560 € 25000 €
FAREVA Mirabel	2812 €	2560 € 25000 €
FAREVA Mirabel	2812 €	2560 € 25000 €
SERIPHARM	2666 €	2560 € 25000 €
MANPOWER	2560 €	2560 € 25000 €

chargé administration

Responsabilités

assurer la gestion administrative individuelle et collective et la paie du personnel
superviser, vérifier et contrôler les opérations de paie en lien avec le CERH
veiller à la bonne application de la politique de rémunération de l'entreprise
Voir plus +15
réaliser les formalités d'embauche des nouveaux collaborateurs
compléter les déclarations sociales et les différentes enquêtes rémunération
contribuer aux différents reportings RH et enquêtes à destination du Groupe et des interlocuteurs internes/externes
participer à l'analyse et à la justification des comptes de paie en lien avec le service comptabilité
en collaboration avec le Chargé des relations sociales et études juridiques, participer à la préparation des NAO et des autres accords collectifs
participer à l'instruction des dossiers individuels
effectuer une veille légale et conventionnelle de l'ensemble des sujets liés à la paie et administration du personnel
participer à la réalisation des principales publications sociales internes de l'entreprise
apporter des conseils aux managers et collaborateurs en matière de gestion administrative du personnel, de paie et de conditions et temps de travail
documenter les processus rémunération et développer/améliorer des outils de pilotage de la rémunération
préparer, suivre et consolider les campagnes de rémunération
informer les salariés et conseiller les managers sur l'application des règles régissant les rapports entre l'entreprise et les salariés
en binôme avec le Chargé de développement RH, préparer, rédiger et suivre l'évolution des contrats de travail
produire et animer des supports de communication sur les dispositifs de rémunération
gérer la sortie des salariés : calcul des indemnités retraite, licenciement, et suivi des procédures, etc

Exigences

vous maîtrisez les logiciels bureautiques
ressources humaines
6 à 10 ans
Voir plus +5
vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe
paie & administration RH
la discrétion, l'autonomie, la rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste
de formation supérieure de type Master 2 RH avec une spécialité en paie et/ou administration du personnel, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative minimale de 5 ans à un poste similaire
vous connaissez la législation en matière de gestion du personnel et de rémunération

Avantages

mutuelle

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé administration

CNRS	3750 €	2833 € 3750 €
SCC Shopping Center Company	3333 €	2833 € 3750 €
SCI THE RIVIERA	3262 €	2833 € 3750 €
S A S FRANCE	3166 €	2833 € 3750 €
DATASOLUTION	2916 €	2833 € 3750 €
WIFIRST	2916 €	2833 € 3750 €
LE GRAND	2916 €	2833 € 3750 €
in'li Participations	2916 €	2833 € 3750 €
CAROLE DAVID	2916 €	2833 € 3750 €
Avsea	2833 €	2833 € 3750 €

chargé de communication

Responsabilités

vous élaborez le budget annuel prévisionnel selon les plans d’actions définis
vous évaluez le retour sur investissement des actions menées et proposez des actions visant à renforcer l’efficacité de la communication
mettre en œuvre et suivre, selon le calendrier déterminé et dans le respect des orientations définies les plans d’actions de communication de l’entreprise.Vous participez à la conception et proposez les outils de communication à destination des publics visés .Vous proposez la ligne éditoriale, rédigez et diffusez les outils de communication interne
Voir plus +9
participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise . Vous proposez des déclinaisons en plans d’action de communication. Vous effectuez le cadrage et le suivi de plan de communication
participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise.Vous proposez des déclinaisons en plans d’action de communication.Vous effectuez le cadrage et le suivi de plan de communication
mettre en œuvre et suivre, selon le calendrier déterminé et dans le respect des orientations définies les plans d’actions de communication de l’entreprise
réaliser la veille des bonnes pratiques mises en œuvre dans d’autres entreprises
vous participez à la conception et proposez les outils de communication à destination des publics visés
vous proposez la ligne éditoriale, rédigez et diffusez les outils de communication interne ; Mesurer les impacts de la stratégie de communication et des plans d’actions qui en découlent
rattaché au département Ressources Humaines de Groupama Antilles-Guyane, le/la Chargé de communication interne participe au pilotage et à la mise en œuvre des actions de communication internes par la proposition et l’élaboration d’outils et supports de communication à destination des publics visés
assurer la veille technique et réglementaire du domaine d’activité et veiller à la cohérence avec la ligne et les chartes éditoriales du Groupe
réaliser la veille des bonnes pratiques mises en œuvre dans d’autres entreprises ; Assurer la veille technique et réglementaire du domaine d’activité et veiller à la cohérence avec la ligne et les chartes éditoriales du Groupe

Exigences

marketing / Communication
6 à 10 ans
communication
Voir plus +12
master 2 Communication ou école de commerce
maîtrise des techniques de rédaction et de présentation de document
maîtrise des techniques et outils de communication
maîtrise de l’outil bureautique
6 à 10 ans Demandeur
capacité à gérer un budget et à réaliser des arbitrages
sens de l’écoute
méthodologie de conduite de projet
dynamisme et enthousiasme
capacité à animer et conduire une réunion
techniques de négociation et de conseil
créativité, force de proposition et capacité d’innovation

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de communication

WHEELOFWORK	7000 €	3750 € 7000 €
RECRUT OI	6250 €	3750 € 7000 €
RECRUT'OI	6250 €	3750 € 7000 €
LES NOUVEAUX	4583 €	3750 € 7000 €
LES NOUVEAUX	4583 €	3750 € 7000 €
GROUPAMA GAN VIE	4166 €	3750 € 7000 €
SIACI SAINT HONORE	4166 €	3750 € 7000 €
HEC PARIS HEC	3750 €	3750 € 7000 €
FRANCE ALLEMAGNE EXPERTISE	3750 €	3750 € 7000 €

chef de projets

3 fois dans les derniers 268 jours, dernièrement 2019-10-14

Responsabilités

participer à la construction des architectures techniques et fonctionnelles
élaborer les dossiers de spécifications techniques
accompagner les sites dans la stabilisation des solutions
Voir plus +8
rattaché au Responsable sécurité et projets informatiques, vous accompagnez l'entreprise dans la mise en place des projets informatiques
gérer les phases « pilote »
accompagner les formations utilisateurs
préparer l'environnement technique, participer aux tests, tester et éprouver la documentation de mise en œuvre
préparer l'environnement technique, participer aux tests, tester et éprouver la documentation de mise en oeuvre
participer à la conduite au changement
accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence
participer à la rédaction des modes opératoires et modules de formation

Exigences

expérience réussie de la gestion de projet informatique serait un atout
autonome
aisance relationnelle
Voir plus +2
organisé
formation de type Bac+4/5 minimum en Informatique ou expérience équivalente

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef de projets

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search	8333 €	5416 € 8333 €
BALIBARIS	6860 €	5416 € 8333 €
MatchRH	5833 €	5416 € 8333 €
Mason Frank	5833 €	5416 € 8333 €
TURNPOINT RECRUTEMENTS	5833 €	5416 € 8333 €
EUROTALENTS	5833 €	5416 € 8333 €
AVANTAGE	5833 €	5416 € 8333 €
5P CONSEILS	5416 €	5416 € 8333 €
KONECTA	5416 €	5416 € 8333 €
79 105 CHALLENGE 92	5416 €	5416 € 8333 €

Groupama Antilles Guyane

Les salaires sur les positions chez Groupama Antilles Guyane

Groupama Antilles Guyane recrute pour des postes:

commercial

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial

technicien contrôle qualité

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien contrôle qualité

chargé administration

Responsabilités

Exigences

Avantages

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé administration

chargé de communication

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de communication

chef de projets

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef de projets