Hays plc

Responsabilités

• vous definissez l'organisation du chantier ainsi que les moyens humains et materiels a? mettre en ?uvre
• vous definissez l'organisation du chantier ainsi que les moyens humains et materiels a mettre en ?uvre
• votre est de developper de nouveaux produits, mais egalement l'optimisation des produits existants en augmentant les niveaux de performance
  Voir plus +36
• vous organisez et optimisez les besoins, les
• ainsi, vous suivez, pilotez et optimisez les differentes etapes de developpement ou d'amelioration de l'architecture mecanique
• vous prenez en charge la gestion de chantiers en VRD qui vous sont confies
• garantissez le bon déroulement des contrats en respectant les objectifs
• delais definis dans les cahiers des charges
• votre principale est le developpement de nouveaux systemes mecaniques innovants
• vous assurez egalement la veille reglementaire et normative sur les produits
• des travaux afin de garantir les délais, budgets, facturations? et gérez
• garant de la securite et de la qualite, vous suivez l'avancement des travaux et assurez la coordination dans le respect des budgets et delais fixes
• vous developpez de nouveaux modules automatismes et etes le support des autres services au niveau automatisme
• les différents éléments du contrat et en assurez le bon déroulement
• vous etes amene a assurer le demarrage et la mise au point des machines en collaboration avec les equipes de montage
• rattache a l'equipe R&D mecanique, vous prenez en charge la realisation technique des projets depuis la recherche de concepts jusqu'a? leur validation
• interlocuteur privilégié des différents intervenants, vous assurez une
• vous realisez et accompagnez la conception electrique et automatisme de machines d'emballage, puis assurez le suivi des dossiers machines
• il développe ses compétences dans tous les secteurs : marchés
• correspondant technique des chefs de projets, vous etes en relation avec les equipes de production interne, les clients et fournisseurs mais egalement les services connexes
• des plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement
• sous la responsabilité du directeur d'activité, vous
• méthodes et les moyens , ainsi que les études
• titre, vos missions sont d'animer et d'organiser les équipes travaux selon
• integre au sein du bureau d'etudes, vous participez aux offres commercial s et a la phase de pre-etude
• enfin, vous echangez constamment avec les autres services du departement R&D
• enfin, vous veillez à la bonne application
• votre se complete par l'organisation et la formalisation du justificatif de conception qui comprend : les resultats des essais de performance et de validation, le dimensionnement, l'application des regles de conception, l'application des differentes reglementations et normes exigees par le cahier des charges
• d'exécution
• équipes travaux et veillez à l'application des procédures internes
• enfin, vous avez la responsabilite de la gestion financiere, administrative et technique
• en collaboration avec l'architecte, vous participez aux differentes etapes de la conception-?uvre
• rattache au responsable R&D, vous produisez les solutions techniques pour les nouveaux produits mis sur le marche
• de plus, vous participez a l'amelioration de l'efficacite des produits existants
• vous assurez le lien entre la direction d'exploitation et les
• vous realisez et accompagnez la conception robotique et vision de machines d'emballage, puis assurez le suivi des dossiers machines
• enfin, grace a la selection de choix techniques, vous garantissez la qualite, les couts et les
• fixés
• en qualité de « patron », vous contrôlez l'exécution

Exigences

• vous faites preuve de qualites d'ecoute, d'une autorite naturelle dans le management d'equipe et d'un bon relationnel
• dote d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en equipe et etes force de proposition
• vous maitrisez les outils CAO et les bases de calculs par element fini
  Voir plus +16
• polyvalent et autonome, vous etes passionne par la technique et les travaux sur des projets complexes
• votre bon relationnel et votre rigueur vous permettent de mener a bien votre dans le cadre d'un travail en equipe
• de formation technique Bac +5 minimum , vous justifiez d'une experience d'au moins 5 en tant qu'ingenieur travaux VRD
• titulaire d'un diplome d'ingenieur en automatisme, vous justifiez d'une premiere experience d'au moins 3 dans une fonction similaire en bureau d'etudes automatisme
• organise et rigoureux, vous etes reconnu pour votre leadership et votre sens de la communication
• recher
• titulaire d'un diplome d'ingenieur en robotique et vision, vous justifiez d'une premiere experience d'au moins 3 dans une fonction similaire en bureau d'etudes
• ingenieur mecanique de formation, vous justifiez d'une premiere experience en gestion de projets de conception de produits
• ingenieur automatisme
• ambitieux, vous souhaitez integrer une entreprise vous offrant un plan de carriere et des perspectives d'evolution
• passionne pas le calcul, vous maitrisez parfaitement les logiciels de calcul tel que ROBOT et ADVANCE pour une utilisation quotidienne a votre poste
• cela constitue un atout important pour mener a bien vos missions
• vous disposez de solides bases en electrotechnique, en programmation d'automates et commandes axes motion
• vous disposez de solides bases en robotique et en simulation pour definition d'ilot robotise
• vous connaissez idealement SolidWorks et avez deja? travaille sur de la simulation numerique
• titulaire d'un diplome d'ingenieur ou d'un Bac +5 minimum en genie mecanique, vous avez une bonne connaissance de l'univers industriel

Responsabilités

• après avoir défini les besoins avec votre client, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement : de l'identification des candidats via le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux jusqu'à leur sélection, afin de présenter les meilleurs candidats à votre client
• après avoir défini les besoins avec votre client, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement : de l’identification des candidats via le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux jusqu’à leur sélection, afin de présenter les meilleurs candidats à votre client
• prospection téléphonique
  Voir plus +21
• mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins
• sourcing des candidats
• votre mission : développer, fidéliser, conseiller, accompagner vos clients du secteur de la pharma dans leurs problématiques de recrutement
• A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes
• vous concevez et chiffrez la solution client et négociez les conditions financières du projet
• après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en œuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d’accompagner vos clients dans leurs problématiques de recrutement
• conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
• vous pourrez encadrer, selon votre plan de charge/développement, un assistant ou un chargé de projets
• des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations
• rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations
• vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d’intégration de vos candidats chez vos clients
• vous intervenez sur l’ensemble des prestations proposées par Hays Conseil RH, prestations visant à accompagner les personnes et les organisations dans la résolution de leurs problématiques liées aux ressources humaines, avant, pendant et après le recrutement
• A ce titre, votre mission s'articule autour de deux axes
• suivi et fidélisation des candidats
• rédaction de comptes rendus d’entretiens
• vous rencontrez les dirigeants d’entreprise et d’organisation afin de comprendre l'environnement et analyser leurs besoins
• dans le secteur de l'ingénierie et sur toute la France, votre mission est de mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins
• au coeur du processus de A à Z, vous êtes le garant de la relation client et le responsable de la qualité des prestations délivrées
• vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client
• reporting
• en tant que Consultant en recrutement, vous êtes responsable de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client

Exigences

• nous recherchons des alternants embauchables Bac +4, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
• nous recherchons des alternants embauchables à partir du niveau Bac +5 et idéalement sur une rythme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour. Ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme
• nous recherchons des stagiaires embauchables Bac +4, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
  Voir plus +28
• nous recherchons des stagiaire embauchables, de niveau Bac +4 minimum, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme
• nous recherchons des alternants de niveau Bac +4 minimum, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme
• vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial
• une expérience en IT acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une ESN serait souhaitée
• issu d'une formation Bac +3 minimum, vous avez une expérience commerciale d’au moins un an, idéalement acquise dans le recrutement ou dans la vente de services en BtoB
• nous recherchons des alternants de niveau Bac +4 minimum, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
• vous possédez idéalement des compétences en ingénierie de la formation
• votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel
• de nature persévérante et curieuse, vos ambitions vous mèneront à la performance et aux possibilités d’évolution
• le poste est basé à Dijon
• nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac +3 minimum, ayant une première expérience commerciale acquise dans la vente de services en BtoB ou dans le recrutement
• vous serez accompagné tout au long de votre intégration et vous bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet mais aussi à nos outils et méthodes de travail ! Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l’occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise
• le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite
• le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve font de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite
• vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs
• vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement
• nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac +3 minimum, ayant une expérience commerciale confirmée, idéalement acquise dans la vente de services en BtoB ou dans le Travail Temporaire
• alors si souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
• alors si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
• vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
• issu de l’enseignement supérieur, vous avez idéalement une première expérience commerciale
• vous êtes doté d’un bon relationnel vous permettant de vous intégrer facilement à l’équipe en place où bonne humeur, rigueur et entraide sont les maitres-mots
• si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature
• vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, votre esprit entrepreneurial mais aussi et surtout pour votre leadership
• si vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, rejoignez nous
• si vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, rejoignez-nous
• le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite
• ambition, perspicacité, expertise, innovation et passion pour les relations humaines, cela vous parle ? Alors, ce job est fait pour vous

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• vous assurez personnellement la gestion d'un portefeuille de clients et prospects professionnels
• de ce fait, vous avez en charge la conformite, les paiements et la supervision de l'ensemble des operations courantes
• vous etes aussi le garant de la satisfaction des clients de l'agence
  Voir plus +8
• pour finir, vous etes amene a? gerer un portefeuille de professionnels et accompagnez votre equipe dans la gestion des dossiers complexes
• pour finir, vous etes amene a gerer un portefeuille de professionnels et accompagnez votre equipe dans la gestion des dossiers complexes
• enfin, vous organisez et animez le developpement de l'agence par le biais d'objectifs fixes par vos soins
• de plus, vous assurez la bonne mise en execution des reglements
• vous assurez la gestion d'un centre de profit et la maitrise globale des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de ses pouvoirs et delegations
• vous vous impliquez dans le developpement de la notoriete de l'agence sur son marche, en assurant des fonctions de representation et en developpant des partenariats locaux
• responsable d'une equipe de 5 personnes, vous etes en charge du pilotage, de l'organisation et de la rentabilite de votre etablissement
• en tant que directeur, vous avez pour principale le management d'une equipe de 11 personnes et contribuez au developpement de votre agence dans un souci permanent de recherche de rentabilite

Exigences

• issu d'une formation superieure en banque ou en finance, vous justifiez d'au moins 3 annees d'experience a? un similaire en tant que directeur d'agence
• issu d'une formation superieure en banque ou en finance, vous justifiez d'au moins 3 annees d'experience a un similaire en tant que directeur d'agence
• une experience sur le marche des professionnels est indispensable et une experience manageriale est souhaitable
  Voir plus +13
• dote de reelles qualites relationnelles et d'un temperament commercial, vous prenez des initiatives
• vous avez egalement une experience significative dans la gestion d'une clientele de professionnels
• titulaire d'un Bac +3 minimum, vous beneficiez d'une experience d'au moins 4 dans le secteur bancaire et souhaitez poursuivre ou evoluer dans des fonctions manageriales
• de bonnes capacites d'ecoute et d'encadrement vous permettront de reussir a ce poste
• de bonnes capacites d'ecoute et d'encadrement vous permettront de reussir a? ce poste
• vous avez un excellent relationnel et le sens de la satisfaction client
• proactif, vous disposez de grandes qualites d'ecoute et faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions
• decouvrez sans plus tarder nos conseils, les analyses de nos experts et nos nombreuses offres d'emploi en France et a? l'international !Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous beneficiez d'une experience d'au moins 4 dans le secteur bancaire et souhaitez poursuivre ou evoluer dans des fonctions manageriales
• decouvrez sans plus tarder nos conseils, les analyses de nos experts et nos nombreuses offres d'emploi en France et a l'international !Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous beneficiez d'une experience d'au moins 4 dans le secteur bancaire et souhaitez poursuivre ou evoluer dans des fonctions manageriales
• la rigueur, la reactivite et l'esprit d'equipe sont les qualites requises a? ce afin de garantir la qualite du service client
• proactif, vous disposez de grandes qualites d'ecoute et faites preuve d'autonomie dans l'exercice
• proactif, vous disposez de grandes qualites d'ecoute et faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctio
• la rigueur, la reactivite et l'esprit d'equipe sont les qualites requises a ce afin de garantir la qualite du service client

Responsabilités

• après avoir défini les besoins avec votre client, vous êtes en charge de l’identification et de la sélection des candidats via le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux, afin de lui présenter les meilleurs candidats
• après avoir défini les besoins avec votre client, vous serez en charge de l’identification et de la sélection des candidats via le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux, afin de lui présenter les meilleurs candidats
• prospection téléphonique
  Voir plus +15
• vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'à la gestion de votre portefeuille de candidats
• mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins
• sourcing des candidats
• vous gérez l'intégralité du processus de recrutement, accompagné par des Chargés de recrutement dédiés
• conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
• des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations
• rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations
• après une solide formation vous initiant au métier et à la culture IT de l’ESN, vous êtes en charge de mettre en œuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d’accompagner vos clients dans leurs problématiques de projets informatiques
• A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes
• A ce titre, votre mission s'articule autour de deux axes
• rédaction de comptes rendus d'entretiens
• suivi et fidélisation des candidats
• reporting
• en tant que Business Developer IT, vous serez responsable de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client
• en tant que Business Developer IT, vous êtes responsable de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client

Exigences

• nous recherchons des alternants embauchables de niveau Bac +5, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
• nous recherchons des stagiaires embauchables de niveau Bac +4, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
• nous recherchons des stagiaires embauchables Bac +4 minimum, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
  Voir plus +9
• nous recherchons des alternants embauchables de niveau Bac +4 minimum ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
• nous recherchons des stagiaires embauchables de niveau Bac +4 minimum, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez vous investir avec nous sur du long terme
• ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme
• le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite
• alors si souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
• le poste est basé à Bordeaux
• vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement
• si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature
• votre mission : développer, fidéliser, conseiller, accompagner vos clients sur un périmètre dédié. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythmeront votre quotidien et vous permettront d'atteindre les objectifs

Responsabilités

• participer à l’élaboration des P&L
• participer aux clôtures comptables mensuelles
• préparer des fichiers de rémunération
  Voir plus +6
• suivre et analyser les différents coûts des P&L
• mettre à jour mensuelle des reporting d’activité
• suivi analytique, réallocation de coûts
• participer à l’élaboration du budget
• mettre en place de tableau de bord pour les services support opérationnels
• calcul des effectifs

Exigences

• issu d’une formation Bac +5 vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études ou en année de césure
• vous recherchez un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant ?

Gains pour le poste contrôleur de gestion