LOGIREM

Responsabilités

• L'élaboration de projets de renouvellement urbain
• L’élaboration de projets de renouvellement urbain
• le Montage juridique, financier, foncier et technique des projets urbains
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• leur pilotage opérationnel en interne
• le pilotage des actions de concertation et de communication auprès des actions conduites
• les relations partenariales avec les partenaires institutionnels et financiers
• L'ingénierie financière et administrative
• L’ingénierie financière et administrative
• le reporting de l'activité
• le reporting de l’activité
• il a un rôle d’ensemblier des différentes opérations qui composent le ou les projets urbains et qui sont conduites et suivies par les autres services de Logirem et les intervenants extérieurs
• rattaché.e au pôle renouvellement urbain de la Direction de la stratégie du patrimoine, le/la Chef de projet RU assure le rôle de « chef d’orchestre » d’un ou plusieurs projets « ANRU »
• fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception

Exigences

• la connaissance des modes de financement ANRU/DDE, des règles d'urbanisme et des procédures/processus d'aménagement est attendue
• capacité à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux
• doté.e d'une méthodologie d'analyse qualitative et quantitative
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• bonne maîtrise des outils informatiques
• doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour vos capacités, d'animation d’équipe et de conduite de réunions et d’aisance dans la communication
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• autonome, polyvalent.e, organisé.e et une vraie capacité de représentativité
• formation bac+5 de préférence en urbanisme et/ou aménagement, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
• expérience confirmée dans la conduite de projet idéalement au sein d'un bailleur social ou d'un parcours pluridisciplinaire réussi dans les domaines de la Politique de la ville et de la Rénovation urbaine, du développement local, de la conduite de projets partenariaux
• niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
• la connaissance des modes de financement ANRU/DDE, des règles d’urbanisme et des procédures/processus d’aménagement est attendue
• doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour vos capacités, d'animation d'équipe et de conduite de réunions et d'aisance dans la communication

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• pré-sélection téléphonique
• ce poste avec des déplacements fréquents sur Saint Cyr, Sanary et La Ciotat. Il est indispensable d’être véhiculé
• ce poste est rattaché à la Direction Territoriale Provence et sur le secteur de La Ciotat, Sanary et St Cyr sur Mer
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• contribuez à l’amélioration de la qualité de service et assurez la continuité de services aux locataires
• vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction du travail bien fait
• vous êtes réactif , savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles
• ainsi vous pourrez être amené à remplacer un collaborateur absent ou plusieurs sur certaines de leurs missions
• vous savez utilise l’outil informatique et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs
• suivi technique: vous saisissez et gérer les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions, …
• contribuez à l’amélioration de la qualité de service et assurez la continuité de services aux locataires. Ainsi vous pourrez être amené à remplacer un collaborateur absent ou plusieurs sur certaines de leurs missions
• vous appréciez le terrain, l’autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement
• suivi technique : vous saisissez et gérer les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions, …

Exigences

• vous découvrirez la diversité des missions de ce métier
• expérience : 1 à 7 ans
• connaissances et compétences
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• niveau de qualification : BEP/CAP
• venez découvrir la diversité des missions de ce métier
• de formation CAP ou BEP vous justifiez un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, gestion des espaces verts et gestion administrative…

Avantages

• mutuelle

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste gardien d'immeuble

Responsabilités

• ce poste est rattaché à la Direction Territoriale Provence et sur le secteur de Salon de Provence
• contribuez à l’amélioration de la qualité de service et assurez la continuité de services aux locataires
• ainsi vous pourrez être amené à remplacer un collaborateur absent ou plusieurs sur certaines de leurs missions
  Voir plus +3
• suivi technique: vous saisissez et gérer les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions, …
• contribuez à l'amélioration de la qualité de service et assurez la continuité de services aux locataires. Ainsi vous pourrez être amené à remplacer un collaborateur absent ou plusieurs sur certaines de leurs missions
• suivi technique : vous saisissez et gérer les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions, …

Exigences

• vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction du travail bien fait
• vous êtes réactif , savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles
• vous savez utilise l’outil informatique et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs
  Voir plus +14
• gardien d'Immeuble
• vous appréciez le terrain, l’autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement
• poste en CDD de 3,5 mois sur SALON DE PROVENCE
• vous découvrirez la diversité des missions de ce métier
• vous savez utilise l'outil informatique et vous adapter aux situations ainsi qu'aux interlocuteurs
• vous appréciez le terrain, l'autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement
• ce poste basé à Salon de Provence et peut nécessiter des déplacements, le permis de conduire est souhaité
• expérience : 1 à 7 ans
• expérience 1 à 7 ans
• connaissances et compétences
• niveau de qualification : BEP/CAP
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• venez découvrir la diversité des missions de ce métier
• de formation CAP ou BEP vous justifiez un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, gestion des espaces verts et gestion administrative…

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gardien d'immeuble

Responsabilités

• renseigne et oriente les candidats locataires qui se présentent spontanément à l’accueil
• commande, surveille et contrôle les travaux effectués par son personnel et les entreprises sous-traitantes dans le respect des marchés conclu, des budgets alloués. Participe à la gestion des sinistres sous assurance
• opérations d’amélioration et d’embellissement du patrimoine
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• traitement des bordereaux de consommation d’eau
• suivi de travaux spécifiques
• traitement du pré contentieux
• assure une intervention de premier niveau avec médiation dans les relations de voisinage
• recueille des informations sur la vie sociale dans le quartier, suscite et accompagne les initiatives locales
• suivi de travaux dans le cadre d’opérations de grosses réparations
• participation à la livraison de programmes neufs ou d’acquisition - amélioration
• maintenance préventive des parties communes et des logements pour garantir leur bon état de fonctionnement et de sécurité
• gère les mouvements des locataires , accueille et introduit les nouveaux locataires
• S’assure du respect du règlement intérieur
• accompagnement des entreprises
• assure l’information et la communication avec les locataires et leurs représentants
• participation aux activités de gestion liées à la vente de logements
• participe à l’analyse des situations sociales et à l’assistance des locataires
• suivi des réclamations, déterminer les responsabilités ainsi que le mode de traitement
• réalise les visites conseils et les états des lieux, et s’assure du bon état des logements afin d’optimiser la relocation
• surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales
• participation à la signature des accords collectifs par les locataires
• transmet à son supérieur les informations nécessaires au bon fonctionnement et à la prise de décisions
• contrôle des opérations de nettoyage et d’entretien exécutées par les prestataires de services et son personnel
• participation à l’accueil et aux permanences des secteurs en crise
• participe au maintien et au développement des contacts avec les partenaires locaux
• effectue les relances pré-contentieux et participe au suivi et au recouvrement des loyers et charges
• etablit la répartition du travail et supervise les interventions techniques du personnel rattaché
• assiste les locataires dans la constitution de leur dossier APL et oriente ceux en difficultés vers les services spécifiques compétents
• facilite l’intégration, la formation et le transfert des savoir–faire auprès des nouveaux salariés

Exigences

• de formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire ou en gestion immobilière
• ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes résidences confiées
• vous appréciez le contact client et disposez d'un bon relationnel
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• des déplacements sont à prévoir

Responsabilités

• enregistrement de toutes les opérations de la comptabilité auxiliaire
• pointage des comptes, lettrage des avoirs et autres lettrages manuels, justification des comptes
• suivi et pilotage en autonomie d’un portefeuille de fournisseurs, en relation avec les tiers
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• suivi et pilotage en autonomie des pièces, dans le processus de validation interne, en relation avec les opérationnels de la société
• contrôle et validation des situations de travaux en relation avec la Direction de la Production
• contrôle et validation du bon traitement des avoirs fournisseurs
• détection des erreurs et retour pour correction
• participation aux travaux de fin d’exercice sur le pointage des comptes et la justification

Exigences

• organisation et planification
• le traitement comptable des tiers
• autonomie
  Voir plus +5
• au sein de la Direction Financière , nous recherchons un-e comptable fournisseurs en CDD de 6 mois
• les techniques liées à la comptabilité
• sens du service client interne
• la réglementation cessions de créances
• la mise en application de la TVA