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MINA T COUTURE
162 RUE DE LA BARRE, 49000 ANGERS
SIREN: 424273142
Avis MINA T COUTURE
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Évaluation de l'utilisateur :
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-01
Évaluation de l'utilisateur :
Question aux employés:
Bonne entreprise
Non ouverte à l'embauche
myriam
Pourquoi n'embauchent-ils pas des employés ? Combien de personnes y travaillent ?
ANJOU ELAGAGE SERVICES est proche, est-elle orientée vers des objectifs similaires à ceux de MINA T COUTURE?
Charlène
La note de mon patron est: 10. À mon avis, le rythme de travail chez MINA T COUTURE peut être décrit comme Régulier. Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Oui. L’équipe de MINA T COUTURE? Ah, c’est certainement une équipe à 10 points. Ça dépend mais en général je travaille 4-8 heures. Je ne sais pas si MINA T COUTURE va remporter un succès, pour maintenant je dirais Oui. J’évolue les compétences de mes collègues à 10. J'apprécie fortement l'efficacité des réunions: Oui. Comment je peux évaluer la direction dans cette entreprise ? : juste. Je noterais le professionnalisme de l'entretien sur 10. *
Les marchandises dans MINA T COUTURE seront-elles expédiées le deuxième jour après avoir passé la commande comme dans FREAKY PINK?
Aimez-vous les vêtements d'extérieur produits par MINA T COUTURE ou FREAKY PINK?
Quelles mesures supplémentaires l'entreprise MINA T COUTURE a-t-elle prises contre virus?
Voulez-vous écrire exactement ce que fait MINA T COUTURE de vêtements?
Si vous recherchez un emploi, contactez-nous. On vous offre une rémunération adaptée aux compétences et à l'exécution du travail. - MINA T COUTURE d' Angers
Dans de nombreuses entreprises, être en retard est la norme. Comment c'est ici En font-ils un problème?
dylan
Pouvez-vous dire qui est l'actuel président de MINA T COUTURE?
Bonjour, je voudrais vous recommander le travail dans cette entreprise à Angers. Je travaille chez eux depuis longtemps. Les conditions sont bonnes.
Salut! Est-ce queMINA T COUTURE fonctionne toujours bien? Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le travail?