RECRUT OI

Responsabilités

• saisie des opérations promotionnelles
• réalisation des contrats avec les clients
• gestion de la relation commerciale
  Voir plus +4
• gestion des litiges
• suivi des dépenses commerciales
• entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat
• nous sommes un lien entre vous et les entreprises

Exigences

• enregistrer les données d'une commande
• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
  Voir plus +9
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• titulaire d'un BAC+2 en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 ans d'assistanat en grande distribution
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste assistante commerciale

Responsabilités

• entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat
• nous sommes un lien entre vous et les entreprises

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  Voir plus +10
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser le bilan des actions marketing
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser un plan marketing
• suivre un budget
• exemple : savoir faire des choix
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• monter les chambres froides préfabriquées ou mettre en place des armoires et des vitrines réfrigérées
• relation client
• une expérience a un poste similaire serai fortement appréciée
  Voir plus +1
• monter des installations frigorifiques simples ou complexes, monter des tuyauteries, souder, braser, monter des appareils, essayer et contrôler le fonctionnement des installations

Exigences

• positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
• démarrer l'installation, ajuster les réglages
• corriger un dysfonctionnement
  Voir plus +27
• déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
• superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
• effectuer une assistance technique
• techniques pédagogiques
• informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
• déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
• analyser des problèmes techniques
• effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
• logiciels de modélisation et simulation
• gestion budgétaire
• recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
• définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
• concevoir un projet télécom
• législation sociale
• contrôler la réception des commandes
• contrôler une opération logistique
• coordonner des opérations
• planifier le traitement des commandes
• vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Responsabilités

• accueillir les clients et leur proposer les prestations de l'agence
• assurer l'encaissement suivant la procédure interne de l'entreprise
• conseiller et accompagner les clients dans leurs choix
  Voir plus +2
• entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat
• nous sommes un lien entre vous et les entreprises

Exigences

• titulaire d'un BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en agence de voyages
• accueillir une clientèle
• conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  Voir plus +9
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• contrôler des documents de voyage
• établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
• informer une clientèle sur l'offre touristique
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste agente de comptoir

Responsabilités

• comptabilité générale
• suivi des factures entrantes
• contrôle de la conformité des factures
  Voir plus +21
• mentions obligatoires
• intégration et vidéocodage factures fournisseurs
• participe à la clôture mensuelle
• au sein du service comptabilité local, il/elle participe à l’enregistrement et la centralisation des données commerciales, industrielles et financières pour établir les documents comptables et financiers
• saisit, réalise le pointage et le lettrage des écritures comptables
• suivi des acomptes
• suivi des IFER et provision
• la direction comptable groupe
• analyse des charges
• suivi des Turp
• préparation de la DADS2
• réception et relais des litiges
• le travail s’effectue dans le respect des procédures internes et en collaboration avec la direction comptable groupe
• prépare le traitement des documents financiers
• suivi Stock, comptabilisation variation de stock
• S’assure de l’exactitude des écritures comptables
• procède au classement papier et numérique
• prépare et transmet les éléments pour le règlement des achats et prestations diverses
• contrôle et analyse des FNP/CCA
• participe au calcul des loyers toitures et relations propriétaires fonciers
• en externe : Les fournisseurs et prestataires, les propriétaires de toitures/terrains et EDF

Exigences

• compétences techniques
• notions de droit fiscal
• maîtrise des normes comptables
  Voir plus +11
• maîtrise des logiciels de comptabilité
• maîtrise des logiciels achat
• qualités attendues
• maîtrise de l’outil informatique
• rigueur
• classement et archivage
• sens de l’analyse, de la synthèse et des priorités
• sens du relationnel et de la communication
• niveau Bac à Bac+2 en comptabilité complété par une expérience professionnelle
• ponctualité
• sens de l’organisation et application des méthodes

Gains pour le poste comptable