SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS

Responsabilités

• vous gérez le portefeuille d'une partie des fournisseurs du site d'Angers, en interface avec les approvisionnements centraux
• vous assurez l'introduction et la discontinuité des pièces
• vous travaillez en transversal avec différents services opérationnels et vous pourrez conduire des projets d'amélioration continue en interface avec les autres départements du site, les entités centrales et les partenaires externes
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• vous gérez les situations bloquantes, sécurisez la production, communiquez selon les flux avec les fournisseurs en direct ou avec les approvisionnements centraux
• nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel

Exigences

• homme/Femme de terrain vous avez démontré votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute
• rigoureux et organisé , vous avez démontré votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité
• vous êtes très à l'aise dans la maitrise de plusieurs systèmes d'information
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• L'esprit d'équipe et nos valeurs sont notre moteur
• formation niveau BAC+3 /+5 en logistique, vous disposez d'une 1ère expérience en milieu industriel
• vous avez la « support attitude », vous faites preuve d'autonomie, de pro-activité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes

Gains pour le poste approvisionneur

Responsabilités

• contribuer à la définition et l'application de la stratégie de l'entreprise
• contribuer à la définition et l'application de la stratégie de l’entreprise
• votre rôle
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• assurer le management de votre équipe
• développer les compétences de votre équipe
• être responsable de votre zone dans le pilotage des projets et les activités d'amélioration continue
• être responsable de votre zone dans le pilotage des projets et les activités d’amélioration continue
• piloter ou superviser les groupes de travail afin d'améliorer les méthodes et les standards opérationnels et d'éliminer les gaspillages
• être présent sur le terrain, échanger et communiquer en proximité avec vos collaborateurs

Exigences

• femme/homme de terrain ayant travaillé dans un environnement industriel
• capacité à appliquer des standards, les faire respecter et travailler en transversal
• une première expérience en management de premier niveau souhaitée
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• faire preuve de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes
• véritable coach et communiquant vous faites grandir vos équipes au quotidien
• formation Bac +2 avec expérience dans le domaine ou Bac +5
• formation Bac +2 avec expérience ou Bac +5

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste superviseur

Responsabilités

• participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à des actions de promotion, de prévention et de sensibilisation auprès des collaborateurs
• réaliser les visites d'information et de prévention périodiques et embauches (protocoles écrits par médecin du travail

Exigences

• vous êtes animé par votre métier
• L'obtention du diplôme d'état infirmier est obligatoire
• votre relationnel et votre fiabilité, vous permettent d'être à l'écoute des salariés
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• le diplôme d'infirmier de santé au travail, DIUST et/ou Licence en Santé au travail seraient un plus
• votre capacité d'autonomie, votre rigueur et votre méthodologie font de vous un véritable professionnel
• une première expérience dans le domaine industriel est souhaitée
• horaires en 2*8

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• assurer l'interface entre la réception et l'organisation transport centrale
• coordonner l'approvisionnement des flux séquence du châssis avec les fournisseurs
• animer le suivi de la performance du système transport en lien avec les exigences Scania
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• pilotage, en tant que coordinateur locale, du traitement des emballages
• piloter l'interface avec les organisations centrales approvisionnement/transport y compris pour les améliorations
• coordonner la gestion des risques ruptures/manquants au sein de l'usine avec les services opérationnels
• D'une manière général, vous contribuez à l'amélioration et au développement des méthodes logistiques

Exigences

• expérience managériale
• prise de décision
• réactivité
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• maîtrise de la Supply Chain management
• bonne connaissance nécessaire du processus Order-to-Delivery Scania
• gestion des priorités et des urgences
• travail en réseau
• résolution de problème avec une vision globale et transverse
• capacité à travailler dans un contexte de changement permanent
• horaires en journée
• bac+4/5 ou équivalent

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• contribuer à la définition et l'application de la stratégie de maintenance
• assurer le management de votre équipe et être garant du bon déroulement des activités
• coordonner la mise en oeuvre des maintenances préventives et curatives des équipements
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• capacité à appliquer des standards et les faire respecter
• répondre aux demandes des clients internes en maintenant la disponibilité des équipements de production en respectant sécurité, qualité, délais & coût
• définir le plan de formation et développer les compétences des techniciens
• être moteur de l'amélioration continue et dans la définition des standards de maintenance

Exigences

• expérience significative en maintenance ou sur un poste de management opérationnel
• coordonner la résolution des problèmes et assurer la capitalisation avec l'équipe.-Femme/Homme de terrain, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer la cohésion du groupe quelle que soit la situation
• capacité à appréhender les problématiques techniques et les retranscrire avec pédagogie
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• formation Bac +5 à dominante technique

Gains pour le poste responsable maintenance