SCI SODEBO

Responsabilités

• vous effectuez une veille métier / stratégie des marques
• notre service Marques et Communication recherche u n Chargé de Communication Événementielle en CDI disponible dès que possible
• vous contribuez à la mise en œuvre et l’animation des plans d’actions validés
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• A ce titre, vous participez activement aux différents projets de communication points de vente à destination des circuits GMS et RHD en lien avec la stratégie globale
• notre service Marques et Communication recherche un Chargé de Communication Marketing Sportif en CDI disponible dès que possible
• vous analysez et recommandez des plans d'actions 360 externe/interne en cohérence avec les enjeux marque et entreprise
• vous analysez et recommandez des plans d’actions 360 externe/interne en cohérence avec les enjeux marque et entreprise
• vous contribuez à l’analyse des performances des marques du portefeuille et des différentes actions engagées
• vous participez à la gestion du budget des projets qui vous sont confiés
• vous contribuez à la création des supports de communications pour les salons professionnels
• vous être en relation avec nos partenaires externes et l’ensemble des pôles d’expertise du service
• contribuer aux activités courantes du pôle
• vous effectuez le bilan et l'analyse des actions réalisées en collaboration avec vos clients
• vous effectuez le bilan et l’analyse des actions réalisées en collaboration avec vos clients
• mise à jour du site carrière
• vous contribuez à l’analyse des performances des marques du portefeuille et des différentes actions de communication engagées
• vous veillez à la conformité des BAT
• le jour de l'événement vous êtes chef d'orchestre et êtes garant de son bon déroulement
• le jour de l’événement vous êtes chef d’orchestre et êtes garant de son bon déroulement
• durant l'événement sportif vous êtes le chef d'orchestre et êtes garant de son bon déroulement
• vous effectuez le bilan et l'analyse des actions réalisées en collaboration avec les experts métiers
• pour mener à bien ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les différents partenaires et prestataires
• contribuer à nourrir nos outils de communication interne sur les sujets RH
• organiser les évènements internes
• durant l’événement sportif vous êtes le chef d’orchestre et êtes garant de son bon déroulement
• animation de la communauté des Ambassadeurs Marque Employeur
• passionné par le marketing sportif, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expérience dans la conception et le pilotage de partenariats, et de projets de sponsorings
• vous effectuez le bilan et l’analyse des actions réalisées en collaboration avec les experts métiers
• vous rédigez différents supports à destination de vos interlocuteurs
• vous effectuez une veille des stratégies de marques et des campagnes de communication sur tous les canaux
• rattaché au Pôle Performance et accompagné par votre tutrice, vous travaillez en étroite collaboration avec le Département Commerce
• vous participez à la déclinaison de supports de communication existants en respectant les objectifs et le budget assigné, et pour cela, vous êtes amené à interroger des prestataires internes et externes
• intégré à l'équipe Marketing Sportif au sein du pôle Communication Corporate, vos missions sont de concevoir et piloter la mise en oeuvre de notre partenariat majeur " Vendée Globe ", et de contribuer à des projets de sponsorings, vous êtes ainsi l'interlocuteur de référence de nos partenaires
• intégré à l’équipe Marketing Sportif au sein du pôle Communication Corporate, vos missions sont de concevoir et piloter la mise en œuvre de notre partenariat majeur « Vendée Globe », et de contribuer à des projets de sponsorings, vous êtes ainsi l’interlocuteur de référence de nos partenaires
• intégré à l'équipe Événementiel au sein du pôle Communication Corporate , vos missions sont de concevoir et piloter la mise en oeuvre des évènements externes, et de contribuer activement aux évènements internes de l'entreprise en collaboration avec les directions concernées
• intégré à l’équipe Événementiel au sein du pôle Communication Corporate , vos missions sont de concevoir et piloter la mise en œuvre des évènements externes, et de contribuer activement aux évènements internes de l’entreprise en collaboration avec les directions concernées
• intégré à l'équipe Événementiel au sein du Pôle Communication Corporate , vos missions sont de concevoir et piloter la mise en oeuvre des évènements externes, et de contribuer activement aux évènements internes de l'entreprise en collaboration avec les directions concernées
• etablir et déployer les campagnes de communication interne liées à notre cycle RH et à destination de l’équipe RH, des managers et des collaborateurs en proximité avec les différents pôles RH/RRH
• animer les différentes teams développées en interne : team musique, team running …
• informations sur les métiers de l’entreprise, la vie de l’entreprise et nos politiques RH
• en lien avec nos agences partenaires et nos pôles d'expertise internes, vous contribuez à la mise en œuvre et l’animation des plans de communication validés
• vous participez au suivi et à la mise à jour des catalogues de produits SODEBO en collaboration avec différents interlocuteurs internes
• vous analysez et challengez les besoins afin de proposer des plans d'action en cohérence avec les enjeux de ces directions et de l'entreprise
• vous animez les dispositifs d'échanges et de co-construction des projets événementiels
• vous analysez et challengez les besoins afin de proposer des plans d’action en cohérence avec les enjeux de ces directions et de l’entreprise
• vous animez les dispositifs d’échanges et de co-construction des projets événementiels
• la voile sportive est une discipline que vous affectionnez ?
• vous recommandez et pilotez la mise en oeuvre des actions de communication sponsoring, dans le respect des objectifs et des budgets assignés, pour cela vous interrogez les prestataires internes et externes, sur des questions budgétaires, de timing, d'organisation
• vous recommandez et pilotez la mise en œuvre des actions de communication sponsoring, dans le respect des objectifs et des budgets assignés, pour cela vous interrogez les prestataires internes et externes, sur des questions budgétaires, de timing, d’organisation…

Exigences

• vous possédez une bonne capacité à travailler en transversal et de façon agile
• vous possédez idéalement une expérience qui vous a permis d’acquérir les notions de base de la chaîne graphique
• force de proposition et doté d'un esprit créatif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
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• force de proposition et doté d’un esprit créatif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
• force de proposition et doté d'un esprit créatif, vous êtes reconnu pour vos qualités de chef de projet
• force de proposition et doté d’un esprit créatif, vous êtes reconnu pour vos qualités de chef de projet
• expérience Minimum 2 ans
• vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bonne gestion des priorités
• vous êtes reconnu pour votre rigueur dans la définition et la gestion des priorités
• toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faites preuve d'un sens du service développé
• toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous faites preuve d’un sens du service développé
• toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels
• posté basé à Montaigu
• minimum 2 ans
• toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles
• métier
• poste basé à Montaigu
• statut du poste
• cadre du secteur public / Armées
• expérience Aucune expérience exigée
• D’un naturel créatif, curieux et proactif, vous possédez idéalement une expérience qui vous a permis d’acquérir une culture globale des moyens de communication
• vos capacités d’organisation et d’adaptation, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront indispensables pour réussir sur ce poste
• vous étudiez dans le domaine de la communication et vous portez un intérêt particulier au déploiement de l'image de marque d’une entreprise ? Vous recherchez une expérience dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre dynamisme et votre capacité d’adaptation ? Notre offre devrait vous intéresser
• ouvert aux personnes en situation de handicap
• zone de déplacement
• chargé de Communication Marketing Sportif
• départementale
• doté d’une aisance relationnelle, votre goût pour le travail collaboratif et votre organisation vous permettent d’animer et coordonner le travail de plusieurs équipes
• poste basé à Montaigu à 30 km au Sud de Nantes
• secteur d’activité du poste
• notre service Marques et Communication recherche un Chargé de Communication Événementielle en CDI disponible dès que possible
• poste basé à Montaigu à 30 km au Sud de Nantes - ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilités

• dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Référent LEAN en CDI pour l'un de nos secteurs industriels
• notre Force de vente recherche son/sa futur Référent Merchandising Régional
• vous les accompagnez à détecter les « vrais » problèmes, mesurer, analyser, travailler en management visuel
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• région Sud-Ouest , afin d'intégrer une équipe de 4 RMR, rattachés au responsable de zone Sud
• vous accompagnez l'équipe managériale dans les résolutions de problèmes
• en parallèle de vos observations terrains, vous requestionnerez / réaliserez les plans préventifs
• référent merchandising régional
• vous favorisez l'identification et le partage des apprentissages
• vous coordonnerez et suivrez les interventions des partenaires internes et externes
• garantir le respect des standards et la mise à jour des référentiels techniques
• vous réalisez les plans merchandising selon nos recommandations catégorielles
• définir et suivre les livrables
• accompagner la montée en compétences de l'équipe Infra
• assurer une veille technologique active
• accompagner la montée en compétences de l’équipe Infra
• vous effectuez les appels d'offres sur les prestations de maintenance frigorifique
• rattaché au Responsable Industriel, vous accompagnez la transformation culturelle de Sodebo en facilitant l'intégration du Lean dans chaque métier et à tous les niveaux de l'organisation, au sein de votre périmètre
• vos connaissances et pratiques des méthodes et outils Lean tels que 5S, SMED, A3, Kaizen
• piloter les activités d'exploitation de l'équipe
• piloter les activités d’exploitation de l’équipe
• vous apporterez votre expertise auprès des frigoristes sur des interventions complexes ou lors d'une surcharge éventuelle
• votre capacités d'observation, d'analyse et de questionnement……
• en véritable expert merchandising, vous participez à la construction de la politique merchandising Sodebo, et animez une veille terrain
• dans le cadre d'un renfort, le Pôle Maintenance & Services de SODEBO lance le recrutement d'un Référent Froid Industriel en CDI à pourvoir dès que possible
• coordonner les projets en vous positionnant en tant qu'interface entre les chefs de projets de l'équipe et les partenaires techniques externes
• coordonner les projets en vous positionnant en tant qu’interface entre les chefs de projets de l’équipe et les partenaires techniques externes
• vous évaluez et développez les compétences merchandising des chefs de secteur sur le terrain, avec le responsable de zone et les managers régionaux
• vous répondrez aux demandes ponctuelles nécessitant une expertise process agro alimentaire froid
• en véritable coordinateur de terrain, vous formez et accompagnez les Managers et Equipiers aux méthodes d'Amélioration Continue
• vous suivez et animez également l'ensemble des indicateurs liés au merchandising et construisez des plans d'actions pour les besoins des chefs de secteur et des enseignes
• rattaché au Chef d'équipe Froid et Fluides Industriel s, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs et travaillez en proximité avec les équipes de production, de maintenance et également des prestataires externes
• rattaché au responsable Infrastructure, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes, et participez au pilotage des activités techniques liées aux projets d'Exploitation
• rattaché au responsable Infrastructure, vous intégrez une équipe composée d’une dizaine de personnes, et participez au pilotage des activités techniques liées aux projets d’Exploitation
• vous serez en soutien du chef d'équipe dans la réalisation de projets d'économie d'énergies, maintenance préventive / améliorative, supervision
• dans les cadre des astreintes, vous pourrez intervenir sur des équipements variés
• votre mission consistera à étudier et optimiser les installations frigorifiques de l'ensemble de notre site industriel agroalimentaire afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur conformité réglementaire
• vous rendez régulièrement compte de votre activité à votre Chef d'équipe
• profil recherché
• vous êtes à la recherche d'un nouveau défi alliant l'humain et la technique ? Vous évoluez depuis plusieurs années dans un environnement industriel et l'Amélioration Continue vous passionne ? Si vous souhaitez être impliqué dans la transformation culturelle d'une entreprise basée sur les fondamentaux du Lean, cette offre devrait vous intéresser…

Exigences

• au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre pragmatisme
• au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre pragmatisme
• force de proposition, curieux , vous êtes moteur dans les missions qui vous sont confiées
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• cette expérience vous a permis d'appliquer Le Lean Management et de développer vos compétences de coordinateur
• vous êtes doté d'un excellent relationnel et faîtes preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs
• vous êtes doté d’un excellent relationnel et faîtes preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs
• aucune expérience exigée
• minimum 3 ans
• votre sens du terrain, votre esprit collaboratif et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer facilement avec vos interlocuteurs
• métier
• votre pragmatisme et votre force de proposition font de vous un vrai support dans les projets
• commercial
• ingénieur CVC
• cadreo
• poste basé à Montaigu
• statut du poste
• ouvert aux personnes en situation de handicap
• poste à basé à Montaigu à 30 kms au sud de Nantes à pourvoir dès que possible
• fort d'une expérience d'une dizaine d'années en exploitation au sein d'une DSI , vous avez acquis une forte expertise système et réseaux et une connaissance solide des technologies utilisées
• fort d’une expérience d’une dizaine d’années en exploitation au sein d’une DSI , vous avez acquis une forte expertise système et réseaux et une connaissance solide des technologies utilisées
• agent de maîtrise / Technicien
• zone de déplacement
• régionale
• pas de déplacement
• poste basé à Montaigu - ouvert aux personnes en situation de handicap
• vous avez déjà confirmé votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse
• secteur d’activité du poste
• vous disposez de certifications Ammoniaque et Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes fluorés
• vous aimez travailler de manière collaborative
• découchage jusqu'à 2 nuits par semaine
• prévoir de nombreux déplacements sur la région
• réseau : Coeur de réseau Cisco, UTM, IDS / IPS, VPN site à Site, Wifi Load Balancer, QOS, Téléphonie OXE Alcatel
• engagé dans vos missions, vous saurez porter cette dynamique de changement pour relever les enjeux de demain
• réseau : Cœur de réseau Cisco, UTM, IDS / IPS, VPN site à Site, Wifi Load Balancer, QOS, Téléphonie OXE Alcatel
• votre adaptabilité et votre curiosité feront à coup sûr la différence

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste référent

Responsabilités

• vous participez activement à l'amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques
• le cas échéant, vous pouvez vous appuyer sur nos partenaires externes
• dans le cadre d'un remplacement, SODEBO recherche un Médecin du Travail pour un poste en CDI à pourvoir à compter de mars 2022
  Voir plus +9
• vous participez activement à l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques
• vous contribuez à la définition de la politique santé au travail, en collaboration avec le Département Ressources Humaines
• vous apportez votre expertise à l'occasion des réunions CSSCT et des points prévention santé
• vous apportez votre expertise à l’occasion des réunions CSSCT et des points prévention santé
• intégré au sein du Service Autonome de Santé au Travail, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes s et une assistante) afin d'assurer des actions de santé au travail et de prévention auprès de nos 2500 collaborateurs, situés sur un site unique
• au quotidien, vous réalisez les visites médicales des salariés qui évoluent sur des métiers très divers et dans des environnements aux conditions de travail variées
• dans le cadre du maintien dans l'emploi, vous conseillez et orientez les différents acteurs s) en matière d'aménagement de poste de travail.Le cas échéant, vous pouvez vous appuyer sur nos partenaires externes
• dans le cadre du maintien dans l’emploi, vous conseillez et orientez les différents acteurs s) en matière d’aménagement de poste de travail
• dans le cadre du maintien dans l'emploi, vous conseillez et orientez les différents acteurs s) en matière d'aménagement de poste de travail

Exigences

• animé par les relations humaines, vous vous positionnez en véritable partenaire et conseil auprès de vos interlocuteurs internes et externes
• vous êtes notamment reconnu pour votre capacité d'écoute et d'analyse afin de vous adapter aux différentes situations rencontrées
• médecin du travail
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• poste basé à Montaigu
• minimum 5 ans
• métier
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap
• médecin de prévention
• statut du poste
• inscrit au conseil national de l'ordre des médecins, vous êtes titulaire du DES ou CES en médecine du travail et sensible aux problématiques de santé au travail, notamment de l'environnement industriel et/ou agroalimentaire
• inscrit au conseil national de l’ordre des médecins, vous êtes titulaire du DES ou CES en médecine du travail et sensible aux problématiques de santé au travail, notamment de l’environnement industriel et/ou agroalimentaire
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• ouvert aux personnes en situation de handicap
• pas de déplacement
• poste basé à Montaigu, ouvert aux personnes en situation de handicap
• vendée), 30 kms au Sud de Nantes
• secteur d’activité du poste
• en résumé ... * Poste : Médecin du Travail
• secteur de l'entreprise : Agriculture, Pêche, Industrie Agro-alimentaire

Gains pour le poste médecin du travail

Responsabilités

• au sein de la Direction du Développement des Hommes, vous intégrez le Pôle Relations sociales
• 4914 Annonces en ligne
• au sein du service Juridique, vous intégrez une équipe composé de 3 personnes
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• 4877 Annonces en ligne
• participation et suivi des différents aspects des relations sociales
• vous réalisez des recherches, études, rédactions de notes juridiques en droit économique, NTIC, propriété industrielle et droit alimentaire
• réaliser des analyses et rédaction de contrats commerciaux
• vous effectuez une veille juridique et réglementaire générale et sectorielle
• réaliser des recherches, études, rédactions de notes juridiques en droit économique, NTIC, propriété industrielle et droit alimentaire
• participer à la mise à jour du Règlement intérieur
• votre objectif ? Participer à des activités de support juridique pour accompagner l’équipe juridique et leurs clients internes tout en contribuant à l’amélioration des process
• effectuer une veille juridique et réglementaire générale et sectorielle
• contribuer à la mise à jour de nos modèles de contrat : réaliser un état des lieux des modèles utilisés actuellement et proposer les évolutions nécessaires afin de créer une base de données consolidée
• répondre aux problématiques émises par les collaborateurs RH : veilles et recherche juridiques, proposition de préconisations
• nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
• effectuer une veille juridique sociale quotidienne sur les pratiques et les évolutions de la législation pouvant impacter le Groupe
• accompagné par votre tuteur, vous participez à des activités de support juridique pour accompagner l’équipe juridique et leurs clients internes tout en contribuant à l’amélioration des process
• 29091 Candidats actifs
• vous réalisez des analyses et des rédactions de contrats commerciaux
• le Village de la justice est le 1er site de la communauté des métiers du Droit, en accès libre, créé en 1997
• répondre aux problématiques émises par les collaborateurs RH : veilles et recherche juridiques, proposition de préconisations, …
• votre objectif ? Participer à des activités de support juridique pour accompagner les équipes RH du Groupe SODEBO tout en contribuant à l’amélioration et la mise à jour de nos outils et process
• 24368 Candidats actifs

Exigences

• méthodique et rigoureux , vous faîtes preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées
• vous avez idéalement complété cette spécialisation par une première expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise
• vous avez complété cette spécialisation par une première expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise
  Voir plus +31
• votre curiosité et votre capacité d’analyse vous permettent d’appréhender rapidement les sujets
• rigoureux , vous faîtes preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées
• voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
• recherche sur tout le site du village de la justice
• année d'expérience
• alternance basée à Saint Georges de Montaigu, 30km au sud de Nantes
• de nature ouverte et dynamique, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation
• expérience requise : - 1 an
• revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
• vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
• poste basé à Montaigu
• poste basé à Montaigu - ouvert aux personnes en situation de handicap
• 50000 euros Plus de 5000 personnes Province
• 21000 euros 51 à 250 personnes Province
• vous étudiez dans le domaine du droit et vous portez un intérêt particulier pour les problématiques de droit social et les ressources humaines ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un département ressources humaines en transformation ? Notre offre vous intéresse
• vous étudiez dans le domaine du droit et vous portez un intérêt particulier pour les problématiques de droit social et les ressources humaines ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un département ressources humaines en transformation ? Notre offre vous intéresse
• de formation supérieure dans le domaine du Droit ou des Ressources Humaines , vous possédez une spécialisation en droit social qui a idéalement été complétée par une première expérience professionnelle
• 75000 euros 501 à 1000 personnes Province
• nc euros 251 à 500 personnes Province
• 29400 euros 51 à 250 personnes Province
• 39180 euros 11 à 50 personnes Province
• 31200 euros 51 à 250 personnes Province
• 70000 euros Plus de 5000 personnes Province
• vous étudiez dans le domaine du droit et vous portez un intérêt particulier pour le droit des affaires au sein des entreprises ? Vous recherchez une expérience dans laquelle vous sollicitez votre esprit de rigueur et d’analyse, ainsi que votre aisance relationnelle ? Notre offre devrait vous intéresser
• 42900 euros 251 à 500 personnes Province
• 33000 euros 3001 à 5000 personnes Province
• ouvert aux personnes en situation de handicap
• vous êtes sûr ?
• de nature ouverte et dynamique, vous êtes également reconnu pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés
• derniers CV saisis ou mis à jour
• cette alternance est faite pour vous

Responsabilités

• piloter la ligne/les machines
• piloter la ligne/les machines- Procéder à l’installation de la ligne/des machines- Ajuster les réglages
• procéder à l'installation de la ligne/des machines
  Voir plus +18
• approvisionner la ligne en matières premières et consommables
• ajuster les réglages
• réaliser les activités de production
• procéder à l’installation de la ligne/des machines
• réaliser les changements de production
• enregistrer les opérations effectuées
• nettoyer, désinfecter, ranger la ligne selon les procédures définies
• relayer les informations
• surveiller le bon fonctionnement des matériels de la ligne et procéder aux réglages si nécessaires
• effectuer les contrôles
• solliciter l’intervention des différents acteurs en fonction des besoins
• solliciter l'intervention des différents acteurs en fonction des besoins
• que vous soyez conducteur de machine, boulanger, cuisinier..., vous partagez un objectif commun avec nous : mettre votre savoir-faire au profit de la fabrication de produits gourmands et sains, tout en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité
• que vous soyez conducteur de machine, boulanger, cuisinier, …, vous partagez un objectif commun avec nous : mettre votre savoir-faire au profit de la fabrication de produits gourmands et sains, tout en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité
• réaliser les activités de production- Conduire les différentes machines et remplacer si besoin les opérateurs- Effectuer les contrôles - Surveiller le bon fonctionnement des matériels de la ligne et procéder aux réglages si nécessaires- Approvisionner la ligne en matières premières et consommables- Réaliser les changements de production- Nettoyer, désinfecter, ranger la ligne selon les procédures définies
• conducteur de machine, boulanger, cuisinier, …, vous partagez un objectif commun avec nous : mettre votre savoir-faire au profit de la fabrication de produits gourmands et sains, tout en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité
• relayer les informations- Récupérer, transmettre et partager les informations nécessaires à l’activité- Solliciter l’intervention des différents acteurs en fonction des besoins- Enregistrer les opérations effectuées
• conduire les différentes machines et remplacer si besoin les opérateurs

Exigences

• pour mener à bien cette mission, vous vous appuyez sur votre autonomie et votre rigueur
• expérience requise : - 1 an
• reconnu pour vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe
  Voir plus +6
• vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire dans la conduite de lignes/machines automatisées et/ou dans les métiers de bouche qui vous a permis de développer vos compétences techniques et culinaires.Pour mener à bien cette mission, vous vous appuyez sur votre autonomie et votre rigueur
• salaire fixe et primes diverses liées aux conditions de travail
• vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire dans la conduite de lignes/machines automatisées et/ou dans les métiers de bouche qui vous a permis de développer vos compétences techniques et culinaires
• poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein
• vos capacités d’organisation et de réactivité vous permettent de faire face aux priorités et aux aléas de production tout en contrôlant vos émotions
• vos capacités d'organisation et de réactivité vous permettent de faire face aux priorités et aux aléas de production tout en contrôlant vos émotions

Gains pour le poste conducteur