chef
14 fois dans les derniers 258 jours, dernièrement 2022-04-16
Responsabilités
- veille, gestion et analyse des marchés
- pilotage et animation des projets
- faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité appliquées dans l'usine et faire progresser le personnel dans cette démarche
Voir plus +43 - gestion des marques et accompagnement R&D
- réception et analyse des demandes clients
- gestion des packs/emballages et des supports de marques
- suivre la conception ou modification des produits, jusqu'au lancement des produits en magasin
- rédiger et Communiquer les tracés techniques aux agences de création et les briefs Packaging techniques
- organisation des salons professionnels et aux évènements grand public
- définitions des moyens nécessaires pour développer les recettes
- assurer la croissance des volumes de ventes
- assurer le contrôle des relectures de packaging imprimés dans le cadre des créations et des modifications de packaging
- suivi de la communication opérationnelle
- élargir la gamme des produits référencés par les clients
- concevoir et coordonner un plan d'actions marketing efficace
- prendre part à la gestion et au suivi des mises à jour de fiches techniques emballages et certificats réglementaires
- mise en œuvre de la stratégie digitale
- participer à la mise en place des produits sur le linéaire avec le Chef de rayon
- préconiser, défendre et négocier des opérations promotionnelles
- construire les outils d'aide à la vente sur tous supports
- participer au renseignement des cahiers des charges emballages clients
- assurer la responsabilité du portefeuille clients
- soutien à la force de vente et accompagnant du chef de marché senior dans le cadre d'une démarche catégorielle
- assurer au quotidien le suivi et le fonctionnement des lignes sur le plan technique en collaboration avec le service technique
- analyser les besoins des clients et leur stratégie
- assurer l'implantation, le suivi et la présentation des marques dans les linéaires
- assurer le suivi des performances de nos marques en lien avec les équipes commerciales, Formuler des recommandations opérationnelles pour amélioration
- gérer l'échantillothèque emballages et contrôler la validité des emballages
- animer, motiver et gérer le personnel de son équipe en évaluant les compétences, en formant ou en recensant les besoins de formations, et le tout en maintenant un bon climat social par un dialogue permanent avec ses équipes
- veiller à l'application de la politique Merchandising
- garantir l'application des accords commerciaux
- assurer une veille marché et un reporting régulier à la Direction Générale ; Participer aux réflexions stratégiques
- SILL Distribution est l'entité qui regroupe l'ensemble de la force de vente au service de toutes les Marques du Groupe
- assurer la croissance des volumes de ventes aux clients du secteur
- respecter le budget marketing et réaliser un reporting précis des actions
- produire les quantités demandées en respectant les standards de fabrication ainsi que les normes qualité définies
- analyser les dysfonctionnements et les performances obtenues sur son poste et proposer des solutions d'amélioration
- garantir l'application des accords commerciaux, notamment en veillant au respect de la politique de prix des produits convenue entre l'entreprise et les distributeurs
- SILL DISTRIBUTION, filiale du Groupe SILL, regroupe l'ensemble de la force de vente au service de toutes les entités du Groupe
- echanger avec nos clients et prospects et analyser leurs niveaux de satisfaction et de besoins
- élargir la gamme des produits référencés par les clients et augmenter les gammes dans la clientèle de prospects
- effectuer quotidiennement le reporting commercial par le logiciel CRM
- piloter la conception de nouveaux produits avec les différents services internes , et construire leur mise en œuvre jusqu'au plan de lancement commercial
- préconiser, défendre et négocier des opérations promotionnelles auprès des clients
- gérer quotidiennement le portefeuille de clients et rendre compte régulièrement à la direction commerciale de l'évolution du chiffre réalisé sur les produits
- optimiser la présence des marques en magasin et développer l'exposition des produits ; pour ce faire, participer à la mise en place des produits sur le linéaire avec le chef de rayon
Exigences
- votre humilité, votre rigueur, vos qualités d'écoute, votre capacité de travail et votre ouverture d'esprit seront des éléments clés de réussite
- pour ce poste stratégique, vos qualités d'écoute, de travail, de rigueur et votre ouverture d'esprit seront essentielles
- vous préparez une formation supérieure dans le domaine du packaging
Voir plus +31 - vous avez un relationnel fort avec vos clients
- vous êtes autonome, dynamique et vous êtes orienté business
- vous savez être force de persuasion et de diplomatie tout en sachant vous faire respecter selon les situations
- votre sens du commerce, écoute, disponibilité et votre aisance relationnelle sont autant de qualités nécessaires pour occuper ce poste
- vous êtes un expert dans le développement commercial de la marque
- votre maîtrise des techniques marketing et votre connaissance des enjeux de l'industrie agroalimentaire, vous permettront de réussir à ce poste
- stage à pourvoir début 2022
- les démarches d'amélioration continue et leur savoir-faire associé peuvent être un plus également
- début du contrat en Septembre 2022
- permis B indispensable
- A ce titre, vous connaissez la gamme des produits, les marchés, les réseaux de la grande distribution
- poste basé à Plouvien
- maîtrise du Pack Office ainsi qu'une bonne aptitude à la pratique d'une GPAO existante est indispensable
- sill Entreprises
- vous maîtrisez parfaitement les techniques de merchandising et de négociation commerciale
- poste basé à notre siège, situé près de Morlaix
- poste basé à proximité immédiate de Brest, à Plouvien
- poste à pourvoir rapidement avec période de formation et d'accompagnement
- passionné.e de marketing en IAA, pragmatique, vous voulez aujourd'hui rejoindre une entreprise avec des valeurs et donner du sens à vos actions
- force de proposition, vous êtes autonome, rigoureux et curieux
- statut agent de maîtrise, Salaire selon profil et expérience
- vous aimez travailler en équipe, savez déléguer
- de formation supérieure en Ecole de commerce, marketing, ou encore Ingénieur Agri-Agro, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire avec un périmètre international
- issu d'une formation Ingénieur Agroalimentaire avec une première expérience en production IAA ou de formation terrain avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine du plat cuisiné, vous êtes organisé , rigoureux et fiable dans votre approche terrain
- vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sous CRM
- vous êtes organisé.e, curieux.se et vous avez le sens des priorités. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de bonnes capacités rédactionnelles
- ces postes vous sont proposés en contrat apprentissage pour une durée de 2 ans minimum dès septembre 2022. Il sont basés en Bretagne . Ils nécessitent des déplacements ponctuels
- vous êtes à la recherche d'une entreprise pour préparer une formation en alternance de niveau Licence/Master Bac+3/+5 spécialisé en commerce
- réf: eb69cd13-0c1a-4731-7bda-08da17c628c9
- réf: fd568062-7c31-4ded-784b-08da17c628c9
- réf: 1a475437-c3d7-4528-fba9-08d9aa9501a4
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |