directeur
3 fois dans les derniers 308 jours, dernièrement 2020-11-19
Responsabilités
- mettre en œuvre le projet associatif et les stratégies arrêtées par le Président et le Conseil d’Administration, leur en rendre compte
- assurer le bon fonctionnement de l’association en termes de calendrier institutionnel, de gestion financière, de ressources humaines, d’organisation et de formation
- poursuivre le développement engagé et ouvrir les champs d’intervention, avec le souci de la pérennité de l’association et de sa croissance
Voir plus +6 - dynamiser la capacité propositionnelle de la structure en étant en capacité de conduire en propre certaines opérations
- en lien avec la Direction Générale mais très autonome, vos fonctions seront d'assurer le fonctionnement quotidien de l'établissement , tout en étant garant.e du projet associatif commun
- conduire un partenariat actif et conclure des conventions pérennes et viables avec les collectivités locales, les services de l’Etat et l’ensemble des acteurs concourant aux politiques de l’habitat social
- afficher plus d'offres
- SOLIHA Indre, établissement de SOLIHA Centre Val de Loire, est une structure associative de 8 personnes qui met en ?uvre ses compétences au service des particuliers et collectivités locales dans les domaines de l amélioration de l habitat pour notamment lutter contre la précarité énergétique et la lutte contre l habitat indigne
- promouvoir les différents métiers du Mouvement sur le territoire du département et convertir les opportunités en interventions contractualisées
Exigences
- 4 ansCette expérience est indispensable
- gestionnaire rigoureux, excellentes qualités relationnelles et managériales
- connaissances et expériences du milieu de l’habitat, de l’urbanisme, de l’immobilier, des politiques du logement et du développement local
Voir plus +10 - formation supérieure et/ou expériences réussies dans des fonctions d’encadrement ou de direction, en matière de conduite d’opérations, de gestion immobilière
- compétences et expériences dans le champ d’action des techniques de bâtiment
- CDI à pourvoir 2ème trimestre 2020
- compétences et expériences dans le champ de la gestion immobilière
- rémunération selon convention collective PACT-ARIM et expériences
- aptitudes pour pouvoir porter une carte professionnelle TRANSACTION SUR IMMEUBLE
- bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- sensibilité aux problématiques sociales des familles
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- pratique des relations avec les collectivités publiques et les institutions
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |