Spring Martinique

Responsabilités

• orlane CHINON
• définir et faire appliquer la politique commerciale avec le Directeur Général
• appliquer et faire appliquer la stratégie commerciale de la société
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• développement business & image de marque
• définir les objectifs de vente par secteur de distribution au travers des équipes commerciales
• contribuer au bon climat social des équipes commerciales et de l'entreprise par un management approprié
• gérer et animer quotidiennement le site
• manager les équipes support et terrain
• optimiser les relations commerciales avec les différentes enseignes
• assurer les marges et le chiffre d'affaires
• contribuer aux bonnes relations avec les partenaires fournisseurs
• etude et Analyse
• vous aurez pour missions :- Définir et faire appliquer la politique commerciale avec le Directeur Général,- Définir les objectifs de vente par secteur de distribution au travers des équipes commerciales,- Contribuer au bon climat social des équipes commerciales et de l'entreprise par un management approprié,- Optimiser les relations commerciales avec les différentes enseignes ,- Contribuer aux bonnes relations avec les partenaires fournisseurs .- Développer l'image de marque de la société et contribuer au développement social et économique de l'entreprise
• vous vous connaissez et maîtrisez la cartographie et le fonctionnement du paysage des Petites, Grandes & Moyennes surfaces Martiniquaises
• gérer vos stocks et fonctions de vos ventes & commandes
• développer l'image de marque de la société et contribuer au développement social et économique de l'entreprise
• rattaché au Directeur Général, le Directeur Commercial a en charge tout le périmètre Grande & Petite distribution et sur le secteur Martinique
• gérer le portefeuille de comptes et développer les partenariats
• direction de la Business Unit
• être le relais entre la direction générale et les équipes
• merchandising
• de façon globale et non-exhaustive, vous serez challengé quotidiennement sur les aspects suivants :- Management- Etude et Analyse- Gestion- Direction de la Business Unit- Merchandising- Développement business & image de marque- Contrôle- Relations Fournisseur

Exigences

• vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de centre de profits à dominante commerciale B2B et dans un secteur technique/négoce
• vous êtes de nature rigoureux et méthodique
• vous êtes issu d'une formation BAC+5 type école de commerce et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'encadrement en univers commercial très concurrentiel
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• votre écoute et sens de la communication font de vous un excellent manager orienté humain & résultats
• vous maîtrisez le tissu économique local des Antilles et de la Martinique
• vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 de type commerciale ou Ecole de commerce
• poste Cadre en CDI à pourvoir immédiatement
• package salarial attractif et en fonction du profil
• vous êtes reconnu pour votre dynamisme
• directeur commercial- gms ou similaire: 5 ans
• directeur commercial ou similaire: 4 ans
• vous avez un fort esprit d'équipe tout an fédérant un groupe grâce à votre leadership

Gains pour le poste directeur commercial

Responsabilités

• orlane CHINON
• suivi opérationnel du service de maintenance
• remplacement du Directeur Technique en fonction des besoins et dans le respect des objectifs fixés
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• faire remonter au responsable hiérarchique tout dysfonctionnement lié à l’activité et proposer des axes d’amélioration
• définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie commerciale, tarifaire et les plans d'actions pour votre concession
• réaliser le suivi des approvisionnements et des stocks dans son domaine
• animer et encadrer les équipes commerciales, techniques et administratives
• participer à la réalisation des achats de son domaine en respectant la ligne budgétaire
• veiller à l’entretien et à la préservation des locaux, équipements et matériels
• veiller à la conformité des prestations de maintenance réalisées
• assister le Directeur Technique dans l’organisation de la réalisation des prestations de maintenance préventive et curative des bâtiments
• assister le Directeur Technique dans l’application des normes et standards
• garantir l’application des normes d’hygiène sécurité dans son domaine d’intervention
• A la recherche d'affinités professionnelles ?
• réaliser le suivi des approvisionnements et des stocks dans son domaine* Participer à la réalisation des achats de son domaine en respectant la ligne budgétaire
• assister le Directeur Technique dans l’encadrement des effectifs
• suivre les indicateurs de performance de votre concession , garantir le développement de son activité , sa rentabilité et l'application des procédures
• garantir la qualité de service en ce qui concerne les prestations du service maintenance afin de satisfaire la clientèle et de participer à sa fidélisation

Exigences

• superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
• concevoir une procédure d'intervention de maintenance
• proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  Voir plus +9
• planifier une opération de maintenance
• superviser une opération de maintenance
• vous êtes une personne de challenge, avec une vrai talent commercial et managérial
• vous connaissez les métiers de la maintenance opérationnelle et vous avez à cœur d'optimiser les coûts et les délais
• leader dans l'âme, vous êtes capable de fédérer une équipe dans une ambiance de travail convivial et un rythme soutenu
• de formation supérieure, vous êtes un passionné par le secteur automobile et justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur une fonction de directeur de centre de profit idéalement pour une marque reconnue
• direction technique : 2 ans
• ingénieur de formation Bac + 5, vous justifiez d'une première d'au moins 2 ans sur un poste similaire
• le volet Hygiène & Sécurité pour vous est primordial afin de garantir une qualité de service optimale pour vos collaborateurs et vos clients

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• la tenue de comptabilité de plusieurs entités
• la saisie comptable
• le suivi des dossiers confiés
  Voir plus +7
• d'effectuer des déclarations fiscales diverses
• rattaché au DAF, vous vous chargez de superviser la comptabilité des différentes sociétés du groupe. Vous produisez le reporting mensuel et êtes garant de la production des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales
• d'effectuer des relances clients
• vous gérez les relations avec les commissaires aux comptes et les différents partenaires financiers
• vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 10 collaborateurs pluridisciplinaires. Vous participez à la formation des collaborateurs et favorisez leur autonomie
• au-delà de l'encadrement de l'équipe, vous jouez un rôle central d'accompagnement dans l'optimisation des procédures pour les différentes filiales du groupe et participez aux travaux de consolidation et de croissance externe
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre diplomatie
• titulaire idéalement du Diplôme d'Expertise Comptable , vous avez une expérience confirmée idéalement en cabinet d'expertise et / ou au sein d'un groupe ou d'une PME multi-sites
• vous possédez des connaissances en fiscalité, en droit social, en finance. Vous savez faire un bilan complet et maîtrisez idéalement les IFRS
  Voir plus +5
• vous justifiez d'un niveau de formation BAC+2 minimum en Comptabilité, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
• vous faites preuve d'une excellente gestion du stress
• vous êtes organisé, rigoureux et savez conduire vos équipes en local comme en délocalisé
• responsable comptable : 5 ans
• vous avez un bon relationnel client, êtes force de persuasion, de nature discrète, organisée, minutieuse et consciencieuse ? Ce poste est fait pour vous

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre rayon
• négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d’actions en magasin et sur les prospectus
• celui-ci choisit les gammes de produits, les réceptionne dans les temps et décide de leur implantation dans le rayon
  Voir plus +5
• assurer le développement de vos gammes de produits
• animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction
• parallèlement, c'est à lui de recruter, d'animer et de motiver son équipe de vente
• produits frais , votre mission : Garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe
• maillon essentiel de la grande distribution, le chef de rayon gère et anime, avec l'aide de son équipe, un rayon spécialisé. Son objectif : faire progresser le chiffre d'affaires

Exigences

• manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion
• de plus, vous êtes passionné de commerce
• manager de rayons ou similaire: 2 ans
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• vous avez une passion du sport? Vous savez gérer une équipe et vous adorez le commerce? Alors ce poste est fait pour vous
• marketing: 3 ans
• gestion De Rayon: 4 ans
• idéalement issu de la grande distribution alimentaire ou de la restauration rapide.Vous avez un tempérament de leader, le goût du challenge et une passion du commerce
• un Bac+2 au minimum est requis sur ce poste
• vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et des produits alimentaires
• vous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire
• sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent

Gains pour le poste chef de rayon

Responsabilités

• assurer la maintenance préventive des systèmes d'irrigation et de pompage
• assurer la bonne irrigation des parcelles cultivées
• être force de conseil auprès de la direction sur les investissements pertinents à prévoir pour le développement de l'exploitation
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• être le garant du bon fonctionnement des systèmes pendant la haute saison et assurer la maintenance curative
• assurer les dépannages et installations sur tous les dispositifs d’irrigations
• de gérer l’approvisionnement des préparations des pièces détachées destinées aux installations neuves ou en cours de rénovation
• de faire des comptes rendus précis de votre activité
• la maintenance des lignes de production : intervention tant curatives que préventives suivi de l'historique des interventions planification des interventions extérieures
• la gestion des pièces de rechange : sourcing gestion du stock gestion des commandes

Exigences

• vous possédez des connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électrotechnique et avez idéalement un BTS en agronomie ou similaire
• vous êtes titulaire du permis B
• doté du sens de l’organisation vous êtes rigoureux et savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe
  Voir plus +12
• réactivité, sens du service, discipline, organisation, méthode, autonomie, rigueur, implication et capacité à travailler en équipe sont requis
• L’adaptabilité, la curiosité d’esprit, la polyvalence, et le bon relationnel seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions
• une grande autonomie est requise/proposée sur ce poste en contre-partie d'une excellente communication et d'un reporting transparent
• vous disposez d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles
• vous êtes un passionné d'agriculture et maîtrisez parfaitement les systèmes d'irrigation de type pivots, rampes frontales et pompage
• pour ce poste qui nécessite une bonne polyvalence, vous disposez de connaissances et d'expérience dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'électromécanique voire en matière d'automatisation
• secteur de l'eau: 3 ans
• irrigation: 3 ans
• de formation BAC+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur une fonction similaire de Technicien de Maintenance
• votre charisme et vos aptitudes technique reconnues sont le garant d'une collaboration efficace avec les techniciens de production
• technicien de maintenance : 3 ans
• dynamique, très à l'écoute et force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant mais polyvalent et vous savez gérer vos priorités