TRIBORD

Responsabilités

• A ce titre vous aurez des missions variées telles que
• À ce titre vous aurez des missions variées telles que
• organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l’exécution du travail de l’équipe
  Voir plus +6
• respecter et faire respecter les horaires et les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans l’entreprise et chez le client pour qui nous assurons une prestation
• vous pourrez aussi participer aux différents projets transverses de l’entreprise
• organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité et réaliser les comptes rendus
• être force de proposition tant pour l’amélioration des outils et procédures que pour l’optimisation de l’organisation d’un contexte d’une activité innovante
• vous coordonnez et animez les activités du site de production dans le respect des exigences qualité de matières attendues par les recycleurs
• veiller à la circulation ascendante et descendante de l’information entre vos équipes, votre hiérarchie et les différents services support

Exigences

• CACES
• techniques d'engazonnement
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  Voir plus +6
• préparer les sols et les plantations
• entretenir un espace extérieur
• entretenir un élément de décoration
• B mention 96 - VL + remorque
• le CACES F et CACES 3 R489 représenteront de réels atouts pour ce poste. Une connaissance de l’insertion par l’activité économique sera appréciée
• poste basé à l’agence de Brest

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• vous aurez en charge le nettoyage des véhicules poids-lourd avec une station de lavage haute pression et le déplacement des véhicules sur site

Exigences

• capacité à communiquer à l'oral
• capacité à travailler en autonomie
• capacité à écrire des messages courts
  Voir plus +3
• travail dans le froid et l'humidité
• #LUA
• bonne résistance physique

Gains pour le poste conducteur

Responsabilités

• assurer la prise en charge du standard pour l'agence
• participation à la gestion de la facturation clients et fournisseurs
• remonter les éléments pour la facturation clients
  Voir plus +10
• accompagnement du suivi bancaire et des règlements, relances
• gérer le suivi, la rédaction et la transmission des rapports d'exploitation et de reportings en collaboration avec les équipes terrain
• soutien à la gestion des stocks et achats de fournitures
• effectuer la numérisation, le classement et l'archivage des dossiers
• gestion des appels entrants, du courrier
• apporter un soutien aux exploitants sur leurs diverses tâches administratives
• participation à la mise en place des outils de pilotage
• au sein de notre équipe du siège, tu participes à l’optimisation de la gestion opérationnelle administrative et comptable, et apporte un soutien efficace au fonctionnement de l’entreprise au travers d’un poste polyvalent
• au sein de notre équipe d’exploitation du Finistère, tu participes à l’optimisation de la gestion opérationnelle administrative, et apporte un soutien efficace au fonctionnement de l’entreprise au travers d’un poste polyvalent
• tu souhaites mettre ton énergie et ton expertise au service d’une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets ? Tu veux aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l’inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d’autres actions pleines de sens que tu nous aideras à rendre possibles

Exigences

• organisé, autonome et rigoureux, tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse. Ta prise d’initiatives ainsi que tes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe sont reconnues
• organisé et autonome, tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse. Ta prise d’initiatives ainsi que tes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe sont reconnues
• tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ?

Responsabilités

• développer les actions de coopération auprès des partenaires, prescripteurs et institutionnels, et participer aux projets du territoire
• réaliser les bilans professionnels avec le Service Exploitation
• rendre compte de l’action d’insertion auprès des clients et donneurs d’ordres
  Voir plus +4
• réaliser les diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service et liées à la démarche qualité
• vous serez en lien avec les différents services support et de production de l’entreprise et pourrez également participer aux projets transverses menés
• rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec 3 autres Chargées de Recrutement et d’Accompagnement Professionnel , vous recrutez et accompagnez les salariés en contrat d’insertion dans la construction de projets, en vue d’accéder à une stabilité professionnelle
• dans le cadre d’un remplacement, l’équipe RH souhaite accueillir son nouveau Chargé de Recrutement et d’Accompagnement Professionnel

Exigences

• enfin, vous justifiez de solides connaissances des dispositifs d’accompagnement ainsi que d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
• vous êtes titulaire d'une formation supérieure et/ou expérience professionnelle dans le secteur de l’insertion professionnelle, idéalement complétée par une formation RH
• le permis B est indispensable pour la tenue du poste
  Voir plus +6
• votre capacité d’initiatives et votre force de propositions/innovation dans l’approche de l’activité sont de réels atouts pour ce poste
• autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez la polyvalence nécessaire au bon accomplissement des tâches sur ce poste
• une connaissance du secteur de l’ESS serait appréciée. Le permis B est indispensable pour la tenue du poste
• votre organisation et forte capacité de communication sont reconnues
• vous disposez d’excellentes capacités d’adaptation et faites preuve de dynamisme et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et forte capacité de communication sont reconnues
• une flexibilité horaire

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• suivi amiante et réalisation de bilans annuels et trimestriels
• vous serez en lien avec les différents services support et de production des quatre entreprises du groupe
• déclaration et instruction des dossiers de maladie professionnelle et accident du travail
  Voir plus +13
• MAJ des documents uniques
• animation et formation des équipes
• animation de réunions, reporting, planification
• rattaché au Chef du Pôle QSE, l’Animateur Santé Sécurité gère les risques au niveau sécurité et santé au travail, les identifie, les évalue, les maîtrise et en rend compte dans le cadre des obligations réglementaires et de la politique Santé Sécurité de l’entreprise
• détermination des actions d’amélioration et du suivi de leur mise en place
• SSCT : préparation et animation des réunions
• suivi des plans d’actions en cours dans le cadre de la mise à jour du DUERP de 2021
• transmission d’informations sur les accidents au Cabinet de gestion AT/MP et réunion mensuelle
• analyse des accidents du travail et des incidents
• réalisation des bilans et synthèses, pilotage et suivi des plans d’action et de leurs indicateurs
• suppléance au sein du service sur la partie « Qualité »
• rédaction et mise en place des protocoles de sécurité et des plans de prévention
• veille et suivi des obligations réglementaires en matière de santé sécurité

Exigences

• poste basé au siège, à Brest
• plus qu’un candidat pour intégrer le Service Qualité Sécurité Environnement, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d’un emploi stimulant et riche de sens
• vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ?

Avantages

• mutuelle