LE FOYER REMOIS

Responsabilités

• assurer l'accueil physique et téléphonique
• assister les Responsables de programmes
• prendre en charge l’accueil commercial du client prospect
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• gérer la demande de logement Cerfa
• assurer le soutien administratif de la commercialisation
• rechercher des solutions, sous validation du supérieur hiérarchique, permettant de diminuer le nombre de logements vacants
• traiter les demandes de prospects jusqu’à l’enregistrement de la demande
• participer à la mise en valeur du patrimoine à commercialiser
• sous la responsabilité directe du Directeur, vous participez à la vie quotidienne de l'équipe et aux démarches administratives nécessaires à l'avancement des projets
• assurer la gestion comptable des projets : établissement des situations mensuelles de travaux, décomptes généraux…

Exigences

• outils bureautiques
• concevoir un tableau de bord
• réaliser un suivi d'activité
  Voir plus +9
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques
• capacités rédactionnelles
• gestion des priorités
• maîtrise de l'outil informatique
• de formation supérieure dans le domaine de l'assistanat, vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du bâtiment et de l'aménagement
• bac +2
• accueil physique et téléphonique tout public: 1 an
• assistanat technique: 2 ans

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• assurer l’accueil physique et téléphonique
• assurer tous travaux administratifs selon les besoins du pôle Secrétariat Général
• renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l’interlocuteur ou le lieu demandé
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• gérer les mails reçus sur la messagerie entreprise
• assurer les statistiques sur l’accueil physique et téléphonique avec établissement du bilan annuel
• gérer la centrale d’alerte Incendie
• taux de réponses aux candidatures : 91%
• taux de réponses aux candidatures : 84%
• transmettre l’information auprès des services dédiés
• gérer les dispositifs d’ouverture et de fermeture des portes au public
• assurer la gestion des clés des logements à destination des prestataires
• doté d'un excellent relationnel, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence et renseignez nos clients et partenaires
• réceptionner les actes juridiques et appliquer le process dédié
• actualiser les supports d’informations destinés à l’accueil
• vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une bonne maitrise de l'informatique qui vous permettent de réaliser avec organisation et rigueur l'ensemble des travaux administratifs : gérer les préavis et constituer les dossiers, enregistrer les demandes d'intervention technique, participer au traitement des réclamations et à l'élaboration des tableaux de bord
• maîtriser et respecter les procédures en place

Exigences

• réaliser la gestion administrative du courrier
• vous disposez impérativement d'une expérience significative réussie dans l'accueil tout public en agence
• vous maitrisez l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles
  Voir plus +2
• vous possédez le bac au minimum, une expérience significative et réussie dans l'accueil tout public et la gestion de conflits fera la différence
• reconnu pour dynamisme et votre polyvalence, vous savez gérer les priorités et disposez de bonnes capacités de médiation

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• virginie GRISILIN
• effectuer une veille d’opportunités foncières
• négocier et finaliser des accords fonciers avec les propriétaires par la signature d’une promesse de vente
  Voir plus +8
• ♦ Négocier et finaliser des accords fonciers avec les propriétaires par la signature d’une promesse de vente
• ♦ Réaliser les faisabilités d’un point de vue technique, administratif, juridique, financier et commercial seul ou en en collaboration avec des ressources internes et externes en fonction de la complexité du dossier
• réaliser les faisabilités d’un point de vue technique, administratif, juridique, financier et commercial seul ou en en collaboration avec des ressources internes et externes en fonction de la complexité du dossier
• ♦ Effectuer une veille d’opportunités foncières
• basé à Reims, rejoignez nos équipes en devenant Chargé de développement foncier au sein du Foyer Rémois
• basé à Reims, rejoignez nos équipes en devenant Chargé de développement foncier au sein du Foyer Rémois
• identifier/Participer aux Appels à Projets et préparer une réponse en cohérence avec la stratégie de développement
• ♦ Identifier/Participer aux Appels à Projets et préparer une réponse en cohérence avec la stratégie de développement

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• gestion administrative
• normes environnementales
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• prospecter un marché
• élaborer un budget prévisionnel
• expérience Minimum 2 ans
• vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre travail
• des déplacements sont à prévoir

Responsabilités

• assurer une veille sur la thématique senior, les dispositifs existants, le parc du Foyer Rémois et les logements disponibles
• réaliser les entretiens client et proposer des préconisations dans le cadre des adaptations de logement
• orienter si besoin le demandeur vers les dispositifs existants/services, en cas d’accompagnement social nécessaire
  Voir plus +6
• connaitre et orienter le client vers d’autres sources de financement , le cas échéant
• taux de réponses aux candidatures : 79%
• taux de réponses aux candidatures : 84%
• coordonner l’intervention d’un ergothérapeute pour les situations complexes, selon les procédures en place
•  Réaliser des diagnostics socio-économiques, analyser la situation et les besoins de la famille Définir un projet d’intervention, en recherchant l’adhésion de la famille et en assurer le suivi Participer à la gestion des mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle  Mobiliser les dispositifs partenariaux et en assurer le suivi Assurer l’interface avec les travailleurs sociaux et autres intervenants du territoire * Participer aux actions de prévention des expulsions, en lien avec les autres services concernés
• présenter les situations argumentées en commission d’arbitrage accessibilité dans le respect des procédures en place et en lien avec les autres services

Exigences

• doté d’un excellent relationnel et de capacités d’écoute, vous faites preuve d’organisation et d’autonomie et abordez les situations conflictuelles avec maturité
• titulaire du diplôme d’état Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d’une expérience réussie orientée vers le public senior
• merci de transmettre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature

Gains pour le poste conseiller social

Responsabilités

• réaliser le suivi juridique des sociétés du groupe
• rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés
• participer à l'établissement des listes de fonctions des mandataires sociaux et contrôler leur cumul de mandats
  Voir plus +10
• sécuriser des relations contractuelles , suivi de précontentieux et contentieux
• effectuer le recensement des conventions règlementées et accomplir toutes les diligences subséquentes
• réaliser la rédaction de documents et correspondances de nature juridique
• assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes ou externes sur les dossiers traités
• garantir toutes les formalités légales d'enregistrement et de publicité consécutives aux décisions prises par les organes de direction
• effectuer le suivi de l'actionnariat, la mise à jour des registres sociaux et de l'ensemble des outils d'information
• assurer le dépôt et la surveillance des marques
• informer et conseiller sur des questions d'ordre juridique
• organiser les réunions des organes sociaux et constituer la documentation afférente : convocations, rapports, résolutions, procès-verbaux
• etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence

Exigences

• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• droit des sociétés
• accomplir des démarches pour le compte de clients
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• conseiller, accompagner une personne
• master 2 en Droits des affaires
• expérience confirmée en tant que juriste en droit des sociétés
• excellentes compétences en communication écrite et verbale
• capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe
• bonne capacité d'analyse et de synthèse