RESIDE

Responsabilités

• manager et animer votre équipe
• vous managez, encadrez et contrôlez le travail de vos équipes
• manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipes
  Voir plus +63
• gestion d'une équipe
• développer la politique commerciale
• contrôler et évaluer la rentabilité de l’établissement
• vous gérez les ventes et la commercialisation de votre établissement
• gérer les ventes et la commercialisation de votre établissement
• réaliser et suivre votre budget en contrôlant vos indicateurs de gestion
• gestion administrative et comptable
• ajuster l’offre de services aux évolutions de la clientèle
• gérer les débiteurs, la facturation des services et de l’hébergement
• vous assurez un suivi administratif et budgétaire mais également le suivi du compte d'exploitation
• assurer la montée en charge du taux d’occupation de la résidence
• vous participez à la stratégie commerciale et assurez le suivi locatif des résidences
• gestion budgétaire
• développer les relations commerciales externes et internes
• vous assurez un suivi administratif et budgétaireVous veillez au bon suivi des dossiers débiteurs et des encours des résidencesVous élaborez les budgets annuels et les soumettez aux Directeurs de la RésidenceVous analysez et contrôlez mensuellement les résultats et proposez des plans d’actions
• analyser le marché/concurrence locale et mettre en place une politique adaptée
• développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suivi
• gestion des investissements et relations avec les entreprises dans le cadre de petits et gros travaux d'entretien et/ou rénovation
• manager, encadrer et contrôler le travail des équipes
• assurer la montée en charge du taux d'occupation de la résidence
• vous optimisez l’organisation quotidienne de vos équipes en fonction de l’activité
• développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action commercial et son suivi
• manager l’équipe commerciale et back-office en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
• développer et promouvoir le réseau de l’établissement afin d’augmenter le taux d’occupation
• vous respectez les procédures et normes en vigueur
• veiller la sécurité des personnes et des biens de l’établissement
• développer et maintenir les relations avec les institutionnels et les professionnels locaux
• vente et commercialisation de l'établissement
• assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
• décliner les objectifs qui vous seront fixés par la direction
• contrôler l’hygiène et la sécurité et faire respecter les normes légales et administratives
• vous êtes en lien avec les intervenants techniques, et suivez les travaux de maintenance
• promouvoir l’établissement et assurer son rayonnement
• assurer le suivi technique de l’établissement
• evaluer les besoins en formation nécessaires à la qualité du service
• superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques et humains pour réaliser les objectifs
• promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement
• suivre la démarche d’amélioration de la qualité
• etre responsable de l’hygiène et la sécurité de la résidence
• vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence
• vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes dans votre périmètre
• vous fixez et suivez les objectifs financiers de chaque résidence. Vous élaborez des outils de reporting et préconisez des solutions correctives et/ou préventives
• etre responsable de l'hygiène et la sécurité de la résidence
• fédérer et stimuler les équipes pour augmenter le C.A
• évaluer les services à mettre en place auprès des seniors et effectuer un suivi des prestations
• vous formez vos équipes et suivez la réalisation des objectifs de résultats et de progrès
• vous êtes le contact privilégié du chef de cuisine pour le bon maintien des marges et ratios
• mettre en place et suivre la démarche d’amélioration de la qualité
• gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants
• vous managez, encadrez et contrôlez le travail de vos équipesVous assurez le recrutement, l’intégration et le suivi des DirecteursVous accompagnez et fédérez vos équipe
• manager de terrain, vous recrutez, formez et animez vos équipes. Vous mettez en place des plans d’actions réguliers favorisant l’évolution des performances individuelles et collectives de vos collaborateurs
• vous veillez à la bonne gestion des établissementsVous mettez en œuvre les moyens permettant d’optimiser la qualité de la résidenceVous optimisez la maintenance et l’entretien de la résidenceVous assurez le respect des obligations administratives en lien avec la sécurité des biens et des personnesVous veillez au bon fonctionnement des organes de sécurité
• etre le garant des bonnes pratiques commerciales
• mettre en place et suivre la démarche d'amélioration de la qualité
• assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes
• assurer un suivi administratif et budgétaire
• assurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures
• veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente
• en l’absence du directeur, vous assurez la continuité du service
• vous assurez le développement des ventes du département restauration par votre capacité à appréhender le marché, à créer et à animer des évènements
• rattaché au directeur des Exploitations, vos missions peuvent être amenées à évoluer
• vous veillez à la bonne gestion de l’établissement, à la qualité de service, à l'entretien général et à la propreté des lieux
• vous établissez les grilles tarifaires en accord avec votre direction. Véritable coach, vous insufflez à vos équipes dynamisme et savoir-faire dans leur gestion commerciale

Exigences

• avoir une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit à forte dominance commerciale
• expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’une agence immobilière ou en tant que manager d’une équipe commerciale
• une expérience similaire dans le domaine médico-social serait un plus
  Voir plus +23
• homme ou femme de challenge et de terrain
• une expérience similaire serait un plus
• excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs
• seules les compétences comptent
• méthodique, diplomate et sens de l’écoute
• etre animé par la passion du service et du client
• rigueur, polyvalence et organisation seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission
• vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de centres de profit et le management d’équipes dont 3 années minimum en gestion multisites équivalentes ou supérieurs
• esprit d’équipe et empathie
• ambition et sens du résultat
• maîtrise des techniques commerciales avec un goût du challenge
• vos atouts : Plus qu’une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être
• issu d’une formation en hôtellerie et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste avec management en hôtellerie
• avoir des compétences managériales
• leadership et relationnel
• le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences à occuper le poste comptent ! N’hésitez pas à postuler
• maîtrise des outils informatique
• fait preuve de réactivité, autonomie et organisation
• vous disposez d’une formation supérieure en gestion ou en commerce de niveau Bac+2 à Bac+5
• maîtrise d'un logiciel hôtelier, pack office et Internet
• etre diplômé d’un bac + 3 minimum dans le domaine du médico-social
• motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• etre diplômé d’un bac + 3 dans le domaine du médico-social

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Responsabilités

• assurer les check-in/out
• accueillir et informer vos clients
• accueillir et informer vos clients avec le sourire
  Voir plus +31
• accueillir et informer vos clients avec le sourire de jour comme de nuit
• accueil clientèle (téléphonique et physique
• accueillir et renseigner les clients sur les services proposés
• renseigner les clients sur les services proposés
• gestion des réservations, arrivées et départs
• assurer les dernières arrivées, les premiers départs, contrôler et réaliser la clôture de la journée
• réceptionner les appels entrants
• remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés
• gestion du planning et des stocks
• saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne
• tenue de caisse
• procéder aux encaissements et à la facturation
• procéder aux encaissements et facturation
• facturation et gestion des débiteurs
• actualiser les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet
• gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet
• procéder aux encaissement et facturation
• tâches administratives
• assurer les visites de la résidence
• assurer le transport en navette de la clientèle en fonction d'un itinéraire donné & assurez la bagagerie
• informations touristiques
• vérifier la caisse
• participer au développement des ventes des prestations
• proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence
• vous veillez à la sécurité des clients et de l'établissement
• aider ponctuellement à la conciergerie
• vous veillez à la sécurité des clients et de l’établissement
• veiller à la sécurité des biens et des personnes
• etre l'interlocuteur privilégié des clients et transmettre leurs demandes aux services concernés
• vous effectuez des rondes dans la résidence
• préparer le buffet petit-déjeuner

Exigences

• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
• accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
• enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  Voir plus +23
• répondre aux demandes des clients durant leur séjour
• établir une facture
• issu d’une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste
• issu d’une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que -Réceptionniste
• animé par la passion du service et orienté satisfaction client
• issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant.Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler
• maitrise des outils informatiques
• vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d’un groupe en forte croissance avec une ouverture à l’international ?
• vos atouts : Plus qu’une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être
• expérience 1 à 7 ans
• vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?
• vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?
• ce poste est fait pour vous ?
• vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous
• niveau de qualification BEP/CAP
• « Pourquoi intégrer le groupe Réside Etudes ? C'est un groupe solide qui a son expérience, sa sécurité et qui va vous offrir de belles opportunités si vous arrivez à les saisir » Amandine PILORGET, Première de Réception, dans le groupe depuis 2008
• « Pourquoi intégrer le groupe Réside Etudes ? C’est un groupe solide qui a son expérience, sa sécurité et qui va vous offrir de belles opportunités si vous arrivez à les saisir » Amandine PILORGET, Première de Réception, dans le groupe depuis 2008
• « Pourquoi intégrer le groupe Réside Etudes ? C’est un groupe solide qui a son expérience, sa sécurité et qui va vous offrir de belles opportunités si vous arrivez à les saisir » Amandine PILORGET, Première de Réception, dans le groupe depuis 2008 Ce poste est fait pour vous ?
• vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être
• motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Gains pour le poste réceptionniste

Responsabilités

• najoi EZZIKOURI
• la production de la comptabilité générale
• la tenue et le contrôle des comptes mensuels
  Voir plus +34
• la réalisation des clôtures périodes et annuelles
• saisie des règlements et lettrage des comptes fournisseurs
• gestion des opérations diverses lors des clôtures semestrielles
• L'établissement des dossiers bilans, des états financiers de fin d'année , des liasses fiscales
• L’analyse et la justification des comptes des sociétés
• justification du solde des comptes fournisseurs
• L'analyse et la justification des comptes des sociétés
• analyse d’un grand livre fournisseurs et suivi de la balance auxiliaire
• le rapprochement avec les budgets de promotion
• téléchargement des états de Banques
• imputation comptable et codification analytique des factures fournisseurs
• L'analyses
• saisie des encaissements et des appels de fonds investisseurs dans le logiciel métiers
• etats de rapprochements bancaires
• taux de réponses aux candidatures : 56%
• la gestion de flux intra-groupe
• L’établissement des déclarations fiscales de fin d’année
• tenue et suivi des comptes d’une ou plusieurs sociétés
• L'établissement des déclarations fiscales de fin d'année
• gestion des relations avec les fournisseurs
• la relation avec les autres services du siège et les partenaires co-promoteurs
• L'aide à la mise en place de procédures, en lien avec les autres services internes
• le suivi juridique
• rattaché au service Crédit Management, vous êtes en charge de la gestion des rapprochements bancaires des résidences attribués pour les marques Residhome, Séjours et Affaires et Relais SPA
• L’amélioration des process
• L'amélioration des process
• rejoignez Réside Etudes
• classement des documents comptables
• cette liste est non-exhaustive
• L’établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, taxes diverses
• la réalisation des états comptables et fiscaux périodiques, dont les états de clôture semestrielle, les déclarations de taxes et impôts
• L'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, taxes diverses
• L’établissement et la justification des comptes annuels : bilan, annexes, rapports de gestion
• L'établissement et la justification des comptes annuels : bilan, annexes, rapports de gestion

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• vous avez idéalement acquis une expérience probante au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un service comptable d'une société structurée
• diplômé d'une formation supérieure comptable et financière, de type DCG, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de 5 années
  Voir plus +33
• vous êtes rigoureux et organisé
• maitrise des rapprochements bancaires à volumétrie et complexité variables
• vous avez la maitrise des rapprochements bancaires à volumétrie et complexité variables
• avoir l’esprit d’équipe est nécessaire
• rigueur
• vous faites preuves d’initiatives
• vous supportez la pression liée aux délais, aux volumes, et à l'exigence de fiabilité des opérations de clôture
• persévérance
• vous avez su vous positionner en interlocuteur crédible auprès de vos clients ou des services tiers de votre société
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant
• agilité
• si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
• force de proposition
• vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'organisation, de persévérance, d'agilité et d'adaptabilité
• vous justifiez de préférence d’une expérience de minimum 5 ans dans un service de comptabilité générale ou de trésorerie. Une bonne maitrise des rapprochements bancaires serait un plus
• vous êtes curieux, impliqué, et faites preuve d'exigence, et de bon sens
• vous avez une expérience de trois ans minimum avec idéalement une expérience probante au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un service comptable d’un promoteur immobilier structuré, en tant que comptable en charge d’un portefeuille de sociétés
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience de trois ans minimum avec idéalement une expérience probante au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service comptable d'un promoteur immobilier structuré, en tant que comptable en charge d'un portefeuille de sociétés
• expérience 1 à 7 ans
• rémunération selon expérience et formation
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant.Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
• vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?
• diplômé d'une formation comptable et financière supérieure, de type Bac +3 à Bac +4
• motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• vous êtes diplômé d’une formation comptable et financière, niveau Bac +3 à Bac +4
• motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• véritable technicien comptable, maîtrisant les outils bureautiques, vous avez déjà assumé de façon autonome la production et la supervision comptable et fiscale de sociétés au quotidien, lors d'arrêtés périodiques et de clôtures annuelles
• ce poste est fait pour vous ?
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
• vous êtes : rigoureux, persévérant, polyvalent
• vous êtes alors le candidat idéal, alors postulez

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• préparer des offres commerciales
• gérer un portefeuille existant
• animer des événements calendaires ou thématiques
  Voir plus +21
• maitriser la distribution et la parité tarifaire
• mise à jour des supports
• assurer la gestion technique
• définition de la stratégie digitale
• mise à jour des supports internes
• création de contenu pour réseaux sociaux
• suivre et optimiser les campagnes et sites web
• analyser les résultats des actions
• création/actualisation des outils commerciaux, supports pour des évènements commerciaux et la mise en avant des offres commerciales
• mise à jour des supports web
• rédaction et gestion des emailing BtoC et newsletter BtoB
• collecter et vérifier les contacts
• mise en place des différents leviers générateurs de leads
• actualiser et créer des outils commerciaux pour la force de vente, des supports pour des évènements commerciaux ou la mise en avant des offres commerciales
• assurer le reporting et le suivi des statistiques
• réaliser une veille concurrentielle
• gérer le budget
• animations événements calendaires ou thématiques
• nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie
• qualités Rédactionnelles
• notions de graphisme

Exigences

• expérience de minimum 2 ans en qualité de Chef de projet/produit, marque ou agence de communication
• votre expérience vous a permis d'acquérir les fondamentaux d'une bonne gestion de projet
• si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
  Voir plus +13
• idéalement, vous avez une expérience de 2/3 ans en qualité de Chef de produit, de préférence dans un groupe hôtelier ou une agence de communication
• personne dynamique, organisée, à l’écoute, savoir être force de proposition, avoir des qualités de conviction avec le sens du service et un bon sens relationnel
• orthographe irréprochable
• un orthographe irréprochable
• expérience 1 à 7 ans
• vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?
• motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• ce poste est fait pour vous ?
• la capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
• sait gérer plusieurs dossiers en même temps, sens des priorités

Gains pour le poste chef de produit

Responsabilités

• assurer le bon fonctionnement du service administratif
• gérer une équipe de deux ou trois personnes
• veiller à la signature des contrats de location envoyés par nos chargés de location
  Voir plus +26
• veiller à la bonne réception du paiement de nos futurs locataires
• vous assurez les rendez-vous avec des clients potentiels
• participer aux projets RH en cours
• vous supervisez l'envoi des courriers internes et externes
• valider les contrats de location
• elaborer, déployer et optimiser la politique de recrutement de l'entreprise en fonction des axes stratégiques définis
• etre en lien permanent avec nos responsables de résidence
• recueillir et définir les besoins
• mettre à jour le reporting RH
• conseiller et valider les modes opératoires de recrutement
• vous effectuez des points journaliers sur le traitement des back office
• vous vérifiez et validez les dossiers Stratégiques
• suivre, le cas échéant, les process avec les agences d'intérim
• vous assurez la gestion administrative des dossiers locatifs
• rédiger et diffuser l'annonce en interne et en externe
• travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs du bassin de l'emploi ainsi que les cabinets de recrutement
• vous faites des points réguliers avec les Responsables de Résidences et les services transversaux
• organiser la mise en œuvre des sessions collectives de recrutement
• manager une équipe de plusieurs chargés de développement RH, les accompagner et les faire monter en compétences sur les sujets liés au recrutement et à la GPEC
• réaliser des synthèses écrites des entretiens
• gérer les candidatures internes et souhaits collaborateurs
• présenter des short-list aux managers
• suivre la campagne des Entretiens annuels
• suivre les nouvelles recrues au sein de l'entreprise
• vous contrôlez et vérifiez les dossiers et contrats selon les procédures Groupe
• mettre en place les séminaire d'Intégration des Managers

Exigences

• de formation supérieur en RH
• rigueur et organisation
• vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans un service RH
  Voir plus +21
• capacité à travailler en rythme saisonnier
• vous êtes titulaire d'un BTS Professions immobilière
• vous avez une expérience significative impliquant du management opérationnel
• la connaissance des métiers du secteur de l'hôtellerie serait un plus
• savoir manager une équipe
• au-delà d’un diplôme, nous sommes à la recherche d’une personne ayant envie de s’investir sur plusieurs mois
• vous disposez de fortes aptitudes commerciales. La pratique de 2 langues étrangères est impérative
• travail du lundi au vendredi, quelques samedis sont travaillés
• dynamisme, organisation, proactivité et gestion des priorités seront les maitres mots pour mener à bien vos missions
• avoir un bon relationnel
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler
• réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
• curiosité et force de proposition
• maîtrise des outils informatique
• si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler
• expérience 1 à 7 ans
• vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?
• motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
• vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous