Je confirme que le Président est d'un autre siècle. Et lorsqu'il a des nouvelles à partager avec l'entreprise, il se retire dans un petit studio d'enregistrement tandis que les employés restent dans la grande salle de réunion, écoutant attentivement sans possibilité de participer ou de donner leur avis en retour... Je doute que ce monsieur ait grandi dans un environnement démocratique. Le pire dans tout ça, c'est qu'ils accordent des augmentations uniquement à leurs proches. De plus, le département des ressources humaines laisse à désirer, prêt à tout pour dissimuler leur propre incompétence. Il entretient des relations louches avec Demay ;)
Très bien personnel très sympa et acceullant
Agence réactive composée de personnes de qualité. Un immense respect et merci pour le travail réalisé. Christophe
1er investissement en Pinel avec dividom. Très bons conseils et suivi irréprochable dans l accompagnement du projet. Très réactif aux diverses questions. Nous avons apprécié leur acceuil et leur disponibilité pour les déclarations auprès des impots et des diverses démarches. Merci à l équipe de Dividom Lille.
Très bizarre
Peu de perspectives d'évolution
Très mauvais centre de formation Web de, ils s'implantent partout en occitanie, de plus, y a pas de boulot et encore moins avec ce niveau d'enseignement. A fuire
RIEN RIEN
L'entretien d'ambauche est très intéressant, très orienté sur le côté humain. Il y a même un test technique fait maison pour vérifier les acquis.
Très bonne ESN, je la recommande vivement. Jenny est carrément top la meilleur talent acquisiter que j'ai eu la chance de rencontrer. Avec elle vous n'aurez jamais l'impression d être un numéro ds une BD.
Bonne entreprise
Ils font un forcing exténuant pour me proposer des ingénieurs. au début je transférait gentiment aux RH qui ont blacklisté cette société...
Comment se passe l'organisation des missions ?
Cabinet à taille humaine avec des sessions formations et de vraies équipes pour nous suivre au niveau RH et commercial.
Entreprise à fuir, aucune reconnaissance, salaire minable, accompagnement zéro, formation minable. Les salariés ne sont pas vue comme étant des humains mais des machines à produire
Bonjour je suis Christelle avec Marrin chef bateau mouche pour stage Six mois trop Tard Christelle je préfère stage maintenant mon fiancé marin chef bateau mouche colère
ITLInk c'est bidon, comme ce site !!
Avant la consultation, lors du paiement, j'ai été informé que je paierai entre 25 et 65€. J'ai effectué une consultation simple et rapide de moins de 10min juste pour avoir une ordonnance de prise de sang. Et c'est sur ma fiche de soin, SURPRISE ! Je vois que ça m'a coûté 65€ !!! Une amie, un autre jour, a également fait une consultation pour exactement la même chose. Avant le rendez-vous, elle a également été informée de la fourchette de prix et elle n'a été prélevée que de 25€ donc on pensait qu'il en serait de même pour moi. J'ai fait la consultation à 20h50. Je peux tout à fait comprendre qu'il y ait un surplus mais dans tous les cas il faut en informer le patient au préalable !!! Pour moi c'est du (supprimé par l'administrateur). Jamais je n'aurais fait une consultation à cette heure là si j'avais été informé au préalable qu'il y avait un surplus de 40€ non remboursé. Ce n'est pas correct du tout d'informer de la majoration ''nuit'' une fois la consultation faite.
uberisateur du service à la personne, juste là pour prendre de l'argent public en commission et proposer des conditions de travail déplorable qui conduise des prestations pas au rendez-vous. Le sav et le management sont un scandale.
Entreprise à fuire absolument,
1an et demi que j'y travaille on est tellement bien !!bonne ambiance reconnaissance des salariés bref atolien et encore pr un moment !
Vous êtes même pas capable de répondre (supprimé par l'administrateur)
Chez CITECH il n'y a pas de jours de RTT le salaire est donc majoré mais au final les salaires sont similaires aux autres sociétés de service
Oui pour une fibre optique, installée depuis par une autre entreprise
Sir I am a digital Marketer and SEO expert. I am doing complete research about your website and finding out all the problems because I was asked to work by this person of this number +216 94 141 027 on your identity so I have done all the work and researched about your competitors so you can easily visit your website. T can bring before Google I want to work but that person stop contact me so pls give me chance to work I want to work for your website
Salaire correct et bonne ambiance
Bonne entreprise, trés content
toujours pas été remunéré Anavista via (supprimé par l'administrateur)
Bof. Culture manageriale des années 90. Les dirigeants sont d'ailleurs là depuis cette époque
AMBIANCE DE TRAVAIL , entreprise à taille humaine.
oui mais surtout sur leur marge, reduire au minimum les salaires, les conditions de travail avec droits toujours moindre! Il est tellement plus aisé d'imposer des conditions inaceptables chez nous, la bas... Mais quid de la morale et de l'ethique?
bonjour, mon expérience concerne les faits suivant : Je voulais acheter un générateur de dioxyde de chlore à la sté O7, mais à aucun moment je n'ai pu payer par carte, bien que ma carte soit valide. Les numéros que j'ai appelé ne répondent jamais et je n'ai eu aucune réponse au messages que j'ai envoyé. Pouvez-vous me dire comment faire pour acheter cet appareil. merci mon adresse mail : jmpv12400f@orange.fr
Une trés belle représentation de ce qu'est l'Effet Dunning-Kruger. + Si vous êtes assez (supprimé par l'administrateur)pour vivre un mois sans chasse d'eau et sans savon, cette boite et pour vous. + Les sportifs aiment montrer qu'ils font du sport et n'hesiteront pas à étendre leurs affaires de sport et chaussures odorantes sur le plateau ! Trés mauvaise experience. A fuir.
Je pense la même chose sur cette entreprise. Le commentaire est précis et juste.
excellente entreprise formatrice
Aucun retour, un vrai foutage de gueule le directeur (Monsieur je sais tout) pour se montrer capable devant son nouveau ingénieur d'affaires en formation, il m'a donné pas mal d'information complètement fausse ( et carrément en les affirmant), bref c'était un entretien pour profiter de mon cas dans la formation du nouveau et pour bien sûr récupérer mes références.
Question aux employés: Très bon contact. Cabinet sérieux et réactif.
Je souhaite présenter ma candidature au près de***
Équipe très sympathique, prise d'initiatives fortement appréciée (c'est ce que je recherchais en travaillant dans une startup), je recommande à 100% !
Super ambiance, super équipe Aucun requin
Le minimum, faut bien qu'ils se fassent une marge pour payer leurs voitures de luxe et leurs infrastructures.... Ce sont juste des vendeurs de tapis, ils sont là pour se faire de l'argent et pas de l'humanisme
Réponse rapide, une communication excellente rien à redire je vous recommande
J'ai découvert le site (supprimé par l'administrateur) en cherchant des avis sur la société ADOD la veille d'un entretien d'embauche avec le fondateur David Burian. Rien n’a à voir avec les commentaires postés, David était "très agréable" et "modeste". Il n'a parlé que de la société, de son fonctionnement et de ses objectifs et très brièvement de son parcours professionnel. Le premier entretien avec une super agréable ingénieure d'affaire s'est très bien passée. Je tenais à poster un avis en toute transparence à la lecture des autres commentaires!!
Je suis extrêmement satisfait de ClubOfficine. L'application est intuitive et les mises à jour sont fréquentes et utiles, améliorant constamment l'expérience utilisateur. J'ai trouvé plusieurs remplacements grâce à cette plateforme, ce qui était d'une aide précieuse compte tenu de la pénurie dans notre secteur. Un grand merci pour votre dévouement et pour fournir un service aussi fiable et efficace.
Belle entreprise, très humaine !
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La société * m'a contacté à la fois par e-mail et par téléphone pour m'offrir un poste. La recruteuse m'a assuré que je possédais toutes les compétences requises pour des contrats spécifiques. J'ai échangé plusieurs e-mails avec elle pour m'assurer que des projets de recherche étaient en cours, afin de ne pas faire un déplacement inutile. Elle a répété à plusieurs reprises que des contrats étaient disponibles et que je pourrais commencer rapidement. Ainsi, j'ai fait le voyage depuis Lyon jusqu'à * pour un entretien le 13/01/2023. Cependant, à ma grande surprise, la recruteuse était absente, et j'ai été reçu par une autre personne. Cette personne m'a également assuré qu'ils avaient plusieurs contrats correspondant à mes compétences et qu'ils me contacteraient dans le mois pour une mission. Pourtant, nous sommes le 21/10/2023, et je n'ai toujours reçu aucune nouvelle, aucun suivi. Il semble que cette entreprise cherche simplement à enrichir son portefeuille d'ingénieurs, sans se soucier du fait que des candidats comptent sur ces entretiens pour décrocher un contrat réel. En plus de cette publicité mensongère (« Nous avons des contrats pour vous »), l'entretien que j'ai passé ne semblait pas du tout concerner mes compétences scientifiques. Ils semblaient surtout intéressés par ma disponibilité. Tout cela a engendré des frais importants pour moi (billets de train et hébergement) pour rien. Je vous recommande de ne pas perdre votre temps avec l'entreprise **, si vous souhaitez éviter de subir une expérience similaire.
Mauvaise, comme la majorité des anciens employés. Le turn-over devrait pourtant être un bon indicateur ……