Période de 6 nuits de travail par semaine plus de 10h de temps de service, planning à la base régulier mais pour l’illusion du commencement, demande de réaliser l’impossible, contrat de travail mais pas donné (je l’ai pris en photo) pour finalement dire qu’il y a une erreur, demande d’acompte jamais honoré pourtant dans le besoin ( c’est un droit pas un privilège ) camion sale mauvais état poil de Q dans le frigo.. bref d’après mes recherches nouvelle entreprise recrée après une dernière en défaillance flm fld .. j’ai prévenu de mon intention de rompre le contrat pendant la période d’essai on m’a répondu « je prendrai connaissance de votre courrier le 2 janvier 2024 … la blague .j attends d’être payé je vais devoir aller aux prud’hommes… (supprimé par l'administrateur) , honteux du jamais vu dans le transport tous les chauffeurs sont partis …
Entreprise à l'écoute de ses salariés, avec une vraie politique d'évolution de ses salariés et d'opportunités professionnelle
les chauffeurs sont vrai danger sur la route . Eviter, éviter et éviter
En raison d'événements qui se sont produits récemment, je vous informe que je prends la décision de démissionner de mon poste de grutier au sein de l'agence AUTAA Île-de-France. Malheureusement, il semble que mon travail n'ait pas été reconnu malgré mes efforts constants depuis mon arrivée dans l’entreprise. En effet, mon rôle initial était celui de conducteur de grue mobile, pourtant depuis quelques temps, je suis mis de côté, on me donne des missions autres que celles du poste de grutier pour lequel je suis salarié chez AUTAA. De nouvelles recrues semblent plus appréciées par mes supérieurs pour effectuer ces missions et des excuses sans fondement servent à justifier cette mise à l’écart lorsque je demande des explications. Pourtant, j’estime avoir toujours fourni un travail correct, je n'ai jamais eu d'accidents avec les machines ni de retards. J’ai été laissé sans chauffage durant l'hiver et sans climatisation pendant l'été. Je suis même venu travailler étant malade, dans l’intérêt de l’entreprises et de ses clients. En raison de tous ces faits, je me sens discriminé par ma hiérarchie et je décide donc de quitter l’entreprise.
Faux et archi- faux toute les heures sont payés il passe par un cabinet d'expert comptable
Les livreurs sont très professionnels .je recommandes cette entreprise pour tous types de livraisons .serieux assurés
bjr recherche une place de chauffeur spl on m a dis que c etait une bonne societe
Question aux employés: Paye pour un chauffeur de nuit
Embauche
PATRON NE PAYE PAS LES HEURES ....
plusieurs rendez vous pris, personne ne se présente, pas d'explication et beaucoup de temps et d'argent perdu.
amplitude de travail énorme, pas de vie de famille et sans cesse appelez pour des changement de planning pour le jour même, très difficile dans ces conditions de rester en bonne sante physique et moral .
Bonne accueil bien renseigné et guidé
La société est en recherche active
En attente d'un colis alimentaire depuis 7 jours !!! Quel gaspillage !!!!
Question aux employés: 15 ans de travail chez Mathez Freight et j'en découvre encore tous les jours.
Que vaut cette entreprise ?
Je serais intéressé pour intégrer votre entreprise
Parfait bonne expérience on vous préviens 15 minutes avant la livraison livreur à l’heure et opérationnel au top je recommande Merci pour le service
On vous promet monts et merveilles avec des beaux discours élogieux vantant dès qualités évidentes mais une fois dans l’entreprise on se rend compte que tout ça n’est qu’un mirage… Mise à part la paye le reste laisse à désirer. Dijon Avignon en ME120 PS 23h30 FS 08h15 donc un temps total de planification de 8h45 donc illégal et quand on fait remarquer cela a la direction hop licenciement… Extrêmement déçu Dommage car certaines personnes encadrantes sont adorables
Bonjour, Je ne vais pas m'amuser à adopter le même comportement que ce chauffeur sur une voie à 110 km/h. Qui plus est, étant une femme, je ne prendrai pas le risque de sermonner un autre conducteur (et accessoirement ce n'est pas le rôle d'un usager de la route mais d'un représentant de la police/gendarmerie afin d'éviter les écarts). L'entreprise a été informée le soir même et les vidéos enregistrées par mes dashcams déposées à la gendarmerie
Inadmissible de mettre les gens en repos le jour pour le jour surtout on doit prévenir 48h à l' avance et quelques heures après on nous annonce fin de mission pour horaires, se n' ai pas un motif. Plus qu'à voir mes droits
Rien à voir
Ne paie pas tout ses salariés...
très bien
la merd
Premier contact vendredi 14 h. Paiement vendredi 16 heures à un tarif très correct. Enlèvement lundi sur Lille, livraison mercredi soir dans le Lubéron. Très bonne communication. Continuez.
Et aussi quelque fois il ne passe pas du tous
Effectivement c'est l horreur
Excellente, j'ai travailler pendant 5 années au sein de cette compagnie aérienne
Texkoop est une entreprise de logistique exceptionnelle. Leur professionnalisme, leur fiabilité et leur dévouement envers la satisfaction du client en font un choix de premier plan dans l'industrie. Hautement recommandé !
C'est une entreprise où j'aimerais travailler et pouvoir conduire un beau camion
Super entreprise, ambiance familiale
Très belle entreprise respectueux avec le personnel et autres
La sncf de mes couilles c’est quoi cette entreprise de fouteur de troubles bordel de trou du ku ! Jamais à l’heure les gens wesh !
Question aux employés: Si c est une bonne boîte
Société en pleine croissance avec un rythme de travail soutenu. Les points positifs : Salaires corrects - Ambiance sympa - Autonomie - Souplesse sur les horaires. Les points négatifs : organisation et circulation de l’information à améliorer
parce que c'est vrai
Dispam est une très bonne entreprise. Mon opinion importe pour mon patron. Ma note globale pour l'entreprise est 5. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les augmentations sont : fréquentes. Je reçois mon salaire : début du mois. Je travaille par semaine : 40-50 heures. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui. Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1. Est-ce que Dispam propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non. Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande. Le service est : très bon. Les employés chez Dispam sont : professionnels. La relation avec le patron est : bon. Je décrirais mon patron comme : professionnel. J'aime : le salaire. Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je suis heureux de travailler ici. On peut compter sur work-life balance chez Dispam : oui.
Franchement y’a plus sérieux si tu veux te lancer Tu va être supervisé et dirige par des gens qui frise le ridicule et l’irresponsabilité
merci de prendre connaissance de notre réponse
Top, je recommande ! Excellente équipe
Agacé par GANDON TRANSPORTS: Je ne connais pas Les vertus de l'équipe GANDON TRANSPORTS sont: Nickel
Le capital d'une entreprise n'a rien à voir avec le chiffre d‹affaires, encore moins avec son bénéfice
J y travaille
Nullissime. management non present, aucun sentiment d appartenance, regles et politique contradictoire, systeme de remuneration à rabais.
Une super expérience avec Djamel qui a su réagir très vite après l'erreur de notre assurance et nous emmener à 150km, alors que sa course initiale devait en faire 12. Un moment agréable et une course qui est passée vite, en bonne compagnie !
Bonsoir j'aimerais savoir si vous cherchez des chauffeur permis c
Secrétaire très gentille et très professionnelle . La direction et le personnel sont très gentils et à votre écoute
Nn il font de l'Allemagne Belgique et dannemark
Boîte qui à l'époque avait des valeurs et un minimum de respect pour ses employés. Mais depuis l'arrivée de la nouvelle RH la société est sans arrêt tirée vers le bas. Salaire de misère, aucune reconnaissance, travail de jour et week-end sans repos (soit disant en volontariat), vire le personnel des que vous n'êtes pas en accord avec eux. En résumé passer votre chemin, boîte sans aucune perspective d'évolution. A fuir !!!
Oui totalement envers ceux qui sont de bon toutou
Je déconseille, déjà vous aurez un salaire inférieur à celui promis Pas d avantages non plus Vous changer toujours de camion, aucun n est attitré. Beaucoup de déplacements hors département qui n arrange pas quand ont a des enfants Il y a d autres entreprises meilleures en transport dans la région ou le département Qui respecte plus leurs employés .
SUPER ENTREPRISE; SALARIE SYMPA ET BONNE AMBIANCE
le prix
Quel est le tordu chez easycom qui dépose ce matin un colis à mon nom sans me le faire signer ds mon jardin déchiré vide de son contenu et rempli de bouteilles d eau vides et de lettres colissimo vidées au nom du même personne