OPAC DU RHONE

Responsabilités

• organisation et suivi des CSE et des relations sociales
• gestion des supports disciplinaires
• apporter appui et assistance administrative aux équipes
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• assurer la gestion du courrier
• prise en charge de dossiers spécifiques
• S'assurer de la disponibilité de moyens matériels nécessaires à l'activité
• assurer un suivi du budget de fonctionnement
• assurer le suivi et la saisie des commandes et des factures en lien avec l activité
• assurer les tâches de secrétariat et gérer les agendas de la directrice
• gérer les informations et les données concourant à la décision et assurer
• au sein du département Ressources Humaines, rattaché à la Directrice du Département, nous recherchons un assistant de Direction , en CDI
• la préparation, le suivi et l analyse des tableaux de bord transversaux
• organiser et prioriser ses activités en fonction des priorités de l unité
• dossiers
• alerter le cas échéant sur des écarts / risques
• assurer un reporting régulier auprès de son directeur sur le traitement des
• appuyer la directrice dans la gestion des équipes et la logistique du département ou de la direction générale
• traiter et organiser l information en veillant
• à la confidentialité des données

Exigences

• vous disposez de connaissances en matière de gestion de projet

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• gérer le classement et l'archivage des documents
• assurer des opérations de gestion administrative du personnel
• produire diverses attestations à destination des salariés

Exigences

• vous êtes idéalement diplômé d'un Bac + 2 ou avez acquis une expérience équivalente
• vous disposez de bonnes qualités relationnelles et avez un sens développé du client interne et externe
• vous maîtrisez la réglementation de la paie

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords
• procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif
• contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires
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• contribuer au bon climat de la résidence et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié
• assurer une veille technique de premier niveau
• nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste agent d'entretien

Responsabilités

• la clôture des opérations
• le suivi du plan de relogement
• la cession des droits à construire et la mise en place d’évènements de communication nécessaire à la commercialisation
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• le chef de projet selon les stades d’avancement divers
• la Gestion des échanges entre différents maîtres d’ouvrage
• le chef de projet est rattaché hiérarchiquement au directeur de l’aménagement du renouvellement urbain
• management de projet d’aménagement et de renouvellement urbain
• le chef de projet conduit et coordonne les études en cohérence avec le projet, valide leurs livrables
• il pilote concertation et la bonne communication du projet auprès de plusieurs publics
• la gestion des acquisitions amiables ou par voie d’expropriation
• la gestion financière et budgétaire, dépôt des dossiers de financements, des compte rendu aux collectivités
• il coordonne les projets subséquents des autres maîtrises d’ouvrages intervenant sur le périmètre du projet

Exigences

• organisé – méthodique
• capacité d’adaptation et autonomie
• aisance à l’écrit et à l’oral
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• politique de la Ville
• réactivité, anticipation
• réglementation d’urbanisme et environnementale
• optimisme et détermination
• procédure d’aménagement urbain
• travailler en équipe, coopérer, se coordonner
• grande capacité de synthèse et d’analyse
• capacité à négocier
• management de projet complexe, qualité organisationnelle, Culture du projet urbain

Responsabilités

• former les opérationnels dans la compréhension et l’appropriation des règles de passation et d’exécution des marchés
• garantir l’application des procédures de passation des marchés
• assurer une veille juridique dans son domaine
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• assurer la rédaction et la mise à jour des matrices liées à l’activité
• participer à l’optimisation des procédures internes et à la mise en place de la politique d’achat de l’Office
• accompagner les opérationnels à la mise en place des avenants aux marchés et des actes de sous-traitance
• adapter les modèles aux cas particuliers rencontrés lors du développement et de la construction des projets
• dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/12/2023, l'Opac du Rhône recherche au sein du Service de l'action foncière et sous l'autorité du Directeur juridique, un juriste foncier
• contrôler la conformité de la maîtrise foncière avec les états hypothécaires et les besoins des projets
• réaliser le suivi des précontentieux et contentieux liés à la passation ou à l’exécution des marchés publics
• suivre les obligations issues des actes authentiques et des contrats sous seing privés signés durant la construction
• réaliser les autres démarches juridiques en lien avec l'activité de la direction juridique
• assurer la veille juridique sur les questions relatives au foncier
• conseiller les opérationnels sur les questions juridiques relatives au foncier des projets, notamment sur le bornage et les divisions cadastrales
• vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse, d'adaptabilité mais aussi par votre capacité à convaincre
• prendre en charge des prorogations des avants contrats (CPR, baux, servitudes, ventes… et des levées d'option des promesses unilatérales
• accompagner les opérationnels dans le bon déroulement des procédures amiables et d'expropriation d'acquisitions immobilières, en suivant les prescriptions législatives et réglementaires, générales et particulières
• suivre les procédures de passation des marchés publics en participant au montage des marchés et la rédaction des pièces administratives, suivi des commissions d’appel d’offres, ouverture des plis, contrôle des analyses techniques, rédaction des rapports et procès-verbal, jusqu’à la notification
• rédiger en lien avec les notaires les actes d'acquisition ou de cession liés au foncier
• assurer l'interface avec les différents notaires, notamment pour la rédaction des actes authentiques, pour l'enregistrement des promesses de contrats et des contrats et pour toute question juridique portant sur le foncier durant la durée de vie des projets

Exigences

• vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe
• vos capacités d'organisation et de rigueur seront autant d’atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
• vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe
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• vous êtes force d'initiative, d'analyse et de proposition