Le Mercato de l'Emploi

Responsabilités

• gestion des appels clients et des dispatching des demandes de dépannage
• le paiement des factures
• soyez l'ambassadeur de notre entreprise : votre accueil téléphonique et physique forge des relations solides avec nos clients et partenaires
  Voir plus +43
• l'envoi des pièces comptables à notre comptabilité externalisée
• négociation de contrat avec un fournisseur
• gestion du parc locatif
• tenue des dossiers, gestion logistique des formations
• suivre l'avancement des projets, en assurant une communication fluide entre les équipes sur le terrain et les équipes de gestion
• la saisie des salaires avec variable
• courses diverses
• réceptionner les marchandises et intégrer les frais de transport sur NAVISION
• classement informatique et physique de l'ensemble de la documentation des sociétés
• préparation des devis, des dossiers d'inscription, des dossiers de demande de prise en charge
• respect de la procédure de classement informatique et physique
• l'émission des factures client
• recrutement
• contrôler et procéder à l'impression des documents de dédouanement, et ajuster selon la nomenclature
• assurez une communication fluide par mail en rédigeant avec précision et clarté les courriers, devis et échanges avec nos parties prenantes
• garantissez la conformité sans faille de nos projets en assurant le suivi et la mise à jour des documents administratifs et des plateformes légales, vous positionnant ainsi comme le gardien vigilant de notre excellence
• gestion du planning du gérant
• vérification des situations de travaux
• via une coordination experte : domptez les documents des sous-traitants, vérifiez contrats et factures pour une collaboration fluide.Garant de notre réussite
• la commande des tickets restaurant
• accueil de nouveaux arrivants / départ de collaborateur
• gérer les plannings de réception et les plannings de transports
• gestion de la comptabilité générale et des déclarations fiscales associées pour le cabinet
• suivi de la facturation, Interface avec le cabinet d'expertise comptable
• maestro des appels d'offre : constituez des dossiers percutants, marquez les esprits, décrochez les contrats
• contrôler des factures de transport
• suivi administratif du cabinet
• gestion de processus administratifs préétablis et récurrents
• accueil physique et téléphonique ainsi que l'archivage et le classement
• la saisie des congés des collaborateurs
• gestion des arrêts maladie
• contrôler et suivre de manière qualitative et quantitative les marchandises réceptionnées, remontées et résoudre les litiges
• opérations comptables : saisie et expédition des devis, factures et avoirs
• assurance de la conformité des dossiers des différents services
• suivi administratif et terrain d'investissements immobiliers divers
• contribuer à l'optimisation des processus internes pour garantir l'efficacité opérationnelle
• rejoignez-nous pour apporter votre expertise tant dans la gestion administrative que technique des dossiers chantiers
• l'enregistrement des mandats
• réaliser des tâches administratives et assister le service Approvisionnement
• gestion et suivi du process de facturation clients
• lien entre la comptabilité et l'ADV : gestion des fiches clients et fiches fournisseurs
• vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant qu'assistant de direction polyvalent ou assistant commercial, avec une connaissance approfondie du suivi de chantier et des situations intermédiaires, DGD, des dossiers de sous-traitance, des appels d'offres, des retenues de garantie etc?
• mise en place d'un reporting administratif

Exigences

• formation de niveau Bac en administration ou domaine similaire dans le secteur du Bâtiment
• pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes
• avoir une premiÚre expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans
  Voir plus +28
• une expérience préalable d'au moins 2 ans dans le secteur de la construction ou des travaux serait un atout
• etre à l'aise avec les outils informatiques multiples
• vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale
• etre un adepte des postes polyvalents
• organisé , autonome et rigoureux , vous êtes le garant de notre efficacité
• lire la suite
• gestion des appels téléphoniques, du courrier
• formation supérieure en gestion de patrimoine et expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
• capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
• votre sens relationnel est une arme redoutable auprès d'une clientèle professionnelle
• saisie comptable du cabinet
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, êtes à l'aise sur les outils informatiques et disposez d'un bon relationnel
• sens aigu de l'organisation, de la rigueur et surtout le sens des priorités
• vous avez un niveau Bac ou Bac+2 type Gestion PME/PMI, vous disposez à défaut d'une première expérience administrative
• plume irréprochable, vous communiquez avec pertinence
• rigueur et organisation sont des qualités que vous possédez
• maîtrise des outils informatiques bureautiques
• vous êtes titulaire d'une formation en assistanat ou comptabilité
• gestion des réservations
• votre aisance relationnelle est couplée à un sens inné de la rigueur et de l'exigence
• expérience significative dans le domaine et maîtrise des outils informatiques
• et si celle-ci était faite pour vous ?
• maître du classement et de l'archivage, vous garantissez une organisation sans faille
• etre titulaire d'un BAC+2 orienté comptabilité / finance
• vous êtes réactif et savez gérer les priorités
• vous êtes organisé et attentif aux détails
• vous avez un bon relationnel et la communication est votre fort
• et prouvez-nous que vous êtes la personne que nous recherchons

Avantages

• mutuelle
• ordinateur portable
• remboursement transport

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• concevoir et réaliser des plans de structures pour divers projets, en suivant les directives techniques établies
• réalisation de plans détaillés pour des projets de chaudronnerie
• réaliser des dessins techniques et des plans en utilisant des logiciels spécialisés tels que Autocad, Covadis, etc
  Voir plus +32
• la prise en charge des projets de construction bois en phase EXE
• participer à l'élaboration des plans détaillés et des métrages nécessaires pour la réalisation des projets
• réaliser ou modifier à l'aide d'un outil DAO/CAO les systèmes décrits dans un cahier des charges technique
• collaboration étroite avec l'équipe d'ingénierie pour concrétiser les concepts
• contribuer à des calculs de structures simples et assurer le suivi rigoureux de la documentation technique
• assister les équipes dans la conception et la réalisation de projets
• la conception et le dimensionnement des structures bois , ainsi que des parois
• réaliser des dessins, métrés et prises de côtes
• assurer la conformité aux normes et aux exigences du cahier des charges
• participer à la réalisation des études de conception d'installations courants forts et courants faibles
• réalisation des avant-projets en tenant compte des besoins et des contraintes du client
• analyser les cahiers des charges client
• réaliser la conception mécanique d'une pièce ou d'une machine
• proposer des solutions techniques et participer au chiffrage sur tout ou partie de l'étude
• dessiner les murs de la construction sur le logiciel AUTOCAD et / ou SCHEMBAT
• participer à l'élaboration de dossiers techniques et de documents nécessaires à la réalisation des projets
• assurer la réalisation des études
• la réalisation des descentes de charges ainsi que des notes de calculs et des dossiers des ouvrages exécutés
• chiffrer les appels d'offres
• concevoir des plans d'ensemble, des carnets de détails et des plans de fabrication sur le logiciel TEKLA
• maîtriser le logiciel SolidWorks, l'outil incontournable pour réaliser des conceptions de qualité
• dépôt des dossiers de permis de construire ou Déclaration préalable de Travaux conformément aux réglementations en vigueur
• participer à la conception hydraulique et électrique des machines conçues
• mener des études de conception et de pré-dimensionnement
• définir toute l'implantation électrique et positionner les boites de dérivation, en fonction des contraintes techniques du bâtiment
• participer à l'optimisation des processus de conception
• réaliser des dessins et plans
• décrypter avec finesse les différents documents techniques tels que CCTP, DPGF, et les traduire en solutions ingénieuses
• une fois le devis accepté, faire les relevés terrain et trouver les solutions techniques
• travailler sur des pièces mécano-soudées plutôt que des pièces usinées, pour créer des solutions résistantes et performantes
• collaborer avec les différentes équipes internes pour assurer la conformité des plans aux normes et aux spécifications requises
• une fois le devis accepté, faire les relevés terrain et trouver les solutions techniques

Exigences

• D'autonomie
• solide expérience en métrage de menuiseries ALUMINIUM , notamment de vérandas
• minimum 3 ans d'expérience en tant que dessinateur-projeteur dans la construction en bois sur le logiciel Cadwork
  Voir plus +6
• identifier les contraintes techniques
• de rigueur et d'organisation
• rigueur, autonomie, amour du travail bien fait et passion pour la construction en bois
• idéalement, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'un bureau d'étude en menuiserie ou bardage
• normes qualité
• de formation supérieure , vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire de 2 ans

Avantages

• mutuelle
• plan d'epargne
• plan epargne
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• tickets restaurants
• voiture de service

Gains pour le poste dessinateur

Responsabilités

• collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
• établir les bulletins de paie, les contrôler et réaliser les déclarations sociales obligatoires
• le traitement des éléments de variable de paie
  Voir plus +39
• saisir les variables de paie
• L'établissement et du contrôle d'environ 80 fiches de paie, ainsi que des déclarations sociales inhérentes
• préparation et élaboration des bulletins de paie
• établir et contrôler environ 250 paies
• la réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
• garantir l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, fiscales y afférentes
• gestion des DUE et contrats de travail
• gestion des opérations post-paie et intégration comptable
• etablir les paies de A à Z ?
• gérer les arrêts maladie
• la gestion des missions liées à l'administration du personnel
• la collecte des éléments variables
• vous gérer intégralement le traitement de la paie et l'administration du personnel de votre portefeuille de clients multi conventions
• assurer et contrôler l'édition de bulletins de paie
• suivi des Arrêts maladie et accidents de travail
• participation active aux réunions mensuelles Paye/RH
• établir la DSN et les déclarations sociales
• répondre aux questions et aux demandes des clients
• L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
• la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes
• gestion de l'administration du personnel : de l'arrivée du salarié jusqu'à sa sortie
• · Assurer le suivi du tableau de bord RH du secteur et fournir les informations pertinentes pour la communication interne
• contact régulier avec les Clients
• conseiller le client en social ?
• le cabinet AUDITEC recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe
• la gestion des ruptures de contrats de travail
• etablir les documents de fin de contrat
• administration des formalités liées à l'embauche et à la fin de contrat
• produire et remettre les soldes de tout compte
• respecter les normes, procédures internes et les délais sous la supervision de votre responsable
• effectuer une veille juridique
• L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors
• l'établissement des déclarations et attestations
• traitement des bulletins des paies et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multi sectoriels
• gestion de A à Z des paies : collecte des éléments, établissement des bulletins, vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations entre autres
• vous serez en charge de différentes tâches administratives du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
• paramétrage du logiciel dans le respect du cahier des charges et de la réglementation
• collaborer étroitement avec les membres de l'équipe
• réaliser les déclarations sociales

Exigences

• expertise en gestion de la paie et en Droit du Travail
• maîtrise des outils informatiques de paie
• capacité d'analyse, compétences administratives et informatiques
  Voir plus +20
• organisé et rigoureux , le gestionnaire de paie est le garant du respect des délais et de la qualité des dossiers
• expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable
• au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
• autonome, la formation est au coeur de son métier tant sur le point juridique que technique
• connaissance du logiciel SILAEXPERT indispensable
• une grande rigueur et un sens de l'organisation exemplaires
• vous êtes ambitieux et aimez dépasser les objectifs et être récompensé pour le travail fourni
• une autonomie complète dans la gestion des paies
• vous savez travailler de manière autonome ou en équipe. Vous êtes réactif , dynamique, doté d'un bon relationnel
• élaboration et rédaction des contrats de travail
• lire la suite
• vous maitrisez les outils informatiques ?
• excellentes capacités relationnelles et orientation service
• une autonomie complète dans la gestion de la DSN
• la connaissance approfondie du logiciel de paie SAGE est un plus
• · Solides connaissances en gestion du personnel, formation, bilan social, relations avec les instances représentatives du personnel et droit du travail
• rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client
• vous faites preuve de rigueur, de curiosité et êtes impliqué dans ce que vous faîtes
• établissement des bulletins de salaire sur le logiciel SILAE Demat
• ? Vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans en gestion de paie dont minimum de 3 ans dans un cabinet d'expertise comptable spécialisé en paie

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• diplôme en génie mécanique ou domaine connexe
• déploiement de la stratégie commerciale et gestion du portefeuille clients, y compris la prospection et le suivi des devis et paiements
• Développer le chiffre d'affaires
  Voir plus +26
• réaliser le chiffrage et rechercher des solutions techniques conformes aux besoins du client et à la réglementation
• expérience pertinente d'au moins 3 ans dans la gestion de projets "machines spéciales"
• de préparer des plans de prospection afin d'élargir le portefeuille de clients professionnels
• coordination technique des chantiers, incluant la sélection des équipements, la rédaction des évaluations des risques et le chiffrage des projets
• réceptionner les consultations et les appels entrants, démarches commerciales prospectives
• vous assurez la satisfaction du client en respectant ses besoins et les exigences des cahiers des charges
• gérer un portefeuille clients, en anticipant leurs besoins, leur prodiguant des conseils avisés et en assurant leur fidélisation
• qualifier les zones de prospection en respectant les critÚres techniques de sélection de terrains
• participer à l'analyser les appels d'offres, dimensionner les réseaux et équipements, et préparer les dossiers d'exécution
• identifier, développer, gérer, et fidéliser un portefeuille client
• analyser les appels d'offres, dimensionner les réseaux et équipements, et préparer les dossiers d'exécution
• l'établissement du prix pièce
• dans le cadre de son fort développement, un poste de CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE INCENDIE est à pourvoir à Taverny
• responsabilité de la planification et de la réalisation des chantiers, en collaboration avec les équipes et le Responsable Travaux
• participer activement à la stratégie d'expansion du groupe en fournissant des solutions innovantes et de haute qualité
• suivre et fidéliser la clientèle professionnelle de l'activité découpe laser
• D'analyser les besoins des clients ainsi que le dossier technique
• sélection des appels d'offre
• prospecter et répondre aux appels entrants des entreprises et collectivités
• accompagner dans le pilotage des relations avec les sous-traitants et fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets
• définition de la solution technique en accord avec notre B.E. Structure, chiffrage des travaux
• piloter les relations avec les sous-traitants et fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets
• analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• vous suivez et participez aux études techniques
• prospecter activement de nouveaux clients, en répondant aux appels d'offres et en identifiant les opportunités de projets
• assurer la gestion des relations avec les clients , les fournisseurs et les partenaires techniques

Exigences

• vision globale sur la gestion des enjeux énergétiques de Décarbonation
• développer le chiffre d'affaires
• développer le chiffre d'affaires auprès des prospects
  Voir plus +2
• trois années d'expérience minimum dans le ravalement, idéalement sur un poste similaire
• capacité de communication orale et écrite

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle
• ordinateur portable
  Voir plus +3
• titres restaurants
• tickets restaurants
• carte carburant

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• intégré au sein d'une équipe professionnelle et expérimentée, ou vous bénéficierez d'une grande autonomie
• développer et mettre en oeuvre des menus innovants, tout en respectant les marqueurs signature de l'établissement
• produire des menus à base de produits frais qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers
  Voir plus +31
• la gestion opérationnelle de la cuisine pour servir jusqu'à 200 couverts par jour en pleine saison
• superviser l'ensemble de l'activité cuisine et favoriser l'esprit d'équipe et l'entraide
• en créant des plats et en vérifiant leurs bonnes fabrications et présentations
• assurer une gestion optimale de la cuisine, en termes d'organisation, de qualité, de coûts et d'hygiène
• assurer l'approvisionnement des marchandises et leur contrôle, dans le respect des procédures
• L'encadrement du sous-chef pour vous assister sur la préparation culinaire et les autres tâches propres à la cuisine
• mettre en oeuvre la carte traditionnelle et bien connue par nos clients Manceaux
• en s'enquérant des retours clients
• gérer les sorties journalières alimentaires en respectant les dotations, les grammages par convives. Au-delà des recommandations, mettre en place un plan d'action correctif pour limiter l'impact coût
• un catalogue de produits frais
• manager et former l'équipe de cuisine, instaurant un esprit de collaboration et d'excellence
• en définissant le planning de production journalière, en gérant son taux de marge
• manager et coordonner une équipe aux multiples talents
• manager et coordonner un collaborateur second de cuisine
• en définissant les commandes, en contrôlant les livraisons, afin d'éviter les ruptures de stock
• former les collaborateurs aux procédures d'hygiène ainsi qu'à celles du PMS et s'assurer de leur respect au quotidien
• superviser l'activité de production et de distribution des repas menée par l'équipe de restauration
• aider à optimiser et construire le planning journalier des équipes en cuisine
• maitriser et optimiser le Coût de Revient Journalier
• véritable chef d'orchestre de la cuisine, votre mission sera, si vous l'acceptez, d'offrir aux clients un moment de plaisir essentiel à la vie de cet établissement
• collaborer avec les fournisseurs locaux pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits
• en veillant à la bonne rotation des stocks, et en faisant l'inventaire physique en fin de mois
• en mettant en place une organisation méthodique pour assurer des services rapides
• accompagner la réalisation des entretiens annuels de performance de l'équipe sous demande du Directeur
• participer aux réunions pour lesquelles son expertise est nécessaire
• travailler étroitement avec le référent hôtelier de l'établissement afin de garantir une offre restauration de qualité pour tous les repas
• la prise de commandes en totale autonomie
• transmettre son savoir-faire, assurer la cohésion de l'équipe et sa motivation
• garantir la qualité hôtelière de l'établissement en élaborant des menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques, tout en préservant le plaisir gustatif
• en veillant au respect de la législation en vigueur
• faire preuve de créativité quotidienne à travers des suggestions uniques, offrant ainsi une carte dynamique et attrayante

Exigences

• expérience minimale de 2 saisons en tant que Chef de Cuisine, avec des connaissances en cuisine tradi, montagnarde et méditerranéenne
• obtention du CAP Cuisine ou équivalent
• simplicité
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• flexibilité horaire et dynamisme
• L'esprit de coopération et l'attitude positive sont des valeurs fondamentales pour vous
• normes HACCP et gestion du service
• vous êtes diplômé d'un CAP de cuisine, ou d'un Bac pro restauration
• gestion des achats, budget, stocks, et Coût de Revient Journalier
• CAP ou d'un BEP Cuisine indispensable
• de formation BAC Pro ou BTS Restauration/Hôtellerie avec UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE IMPERATIVE EN GESTION DE CUISINE
• au moins 1 année d'expérience en restauration collective, idéalement dans un établissement de santé
• management et animation d'équipe
• vous êtes reconnu pour vos qualités de communiquant , votre réactivité et votre sens de l'organisation
• maîtrise des techniques culinaires
• vous avez un savoir-faire culinaire reconnu
• vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein du restaurant par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe
• gestion d'un plan de charge de production

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef de cuisine